CLASSIFIEDS
Heures de tombée Deadline Les lundis à midi / Mondays at noon
PETITES ANNONCES
11$ pour 25 mots $11 for 25 words
9$/répétitions $9 per repeat
613 443-2741 julie.potvin@eap.on.ca
15¢ du mot additionnel 15¢ per additional word
1
8
Terrains, terres et fermes Lots, land & farms 9
10
11
APPARTEMENT À LOUER À EMBRUN, 2 CAC, chauffage, eau, égouts, cuisinière, réfri- gérateur inclus. Nou- vellement rénové. Pas d’animaux, non-fumeur. Disponible immédiate- ment. 613-443-0492 CASSELMAN , 3 CAC, foyer au gaz naturel, lave-vaisselle, balcon, remise, stationnement, climatiseur. 885$/mois plus services. Non-fu- meur, pas d’animaux. 613-764-3081. CASSELMAN, 2 CAC, cuisinière, réfrigérateur, 715$/mois plus com- modités, eau et égouts inclus. Pas de chien. 2 CAC, appareils ména- gers inclus, chauffé. Pas d’animaux, non-fu- meur. Disponible 1er septembre, 900$/mois plus électricité. Premier mois plus dépôt de sé- curité requis. Référen- ces requises, 613-443- 0008, 613-223-4926 613-818-7214 CASSELMAN, 675, RUE DOLLARD.
Commerces/ Immeubles (à vendre ou à louer) Business/Properties (For sale or rent)
Divers espaces Miscellaneous spaces
Maisons Condos à vendre
Autos et
Camions Cars & Trucks
Houses - Condos for sale
AUBAINE! WENDO- VER. Maison jardin, 2 étages, 3 CAC. Concept ouvert. À par- tir de 197,900$. Dispo- nible été 2013. Faites vite, quantité limitée! Contactez Michelle 613-894-4880
EST D’OTTAWA. Plu- sieurs lots réguliers, boisés, 1/2 et 3/4 d’acre disponible pour maisons unifamiliales incluant 8 LOTS PRESTIGIEUX au ter- rain du golf de Roc- kland. Vous apparte- nez votre lot? Nous pouvons construire vo- tre maison. Contactez Michelle, 613-894-4880
EMBRUN, 923 Notre- Dame, local de bureau avec 2 fenêtres dans un édifice commercial. Accès à une salle de réunion exécutive et Wi-fi. Services inclus. Disponible le 1er juillet. 575$/mois plus taxe. 613-799-1683
GARAGE FOR RENT , for storage, 85’x45’x30’ high, 2-18’ doors, $825/month plus electi- city, Boundary Road Chesterville, 3 minutes from Chrysler, 10 minu- tes from Embrun, avai- lable now. (613)448- 1897 Logis - Condos à louer Apartments - Condos for rent 12 ALFRED , 1 CAC, pas chauffé, ni éclairé, 625$/mois. Disponible immédiatement. Pas d’animaux. 613-673- 5767 ALFRED , condo, dans le projet Val-Alain, 2 CAC, 3 appareils, 850$/mois plus servi- ces. 2 stationnements. Adultes seulement, pas d’animaux. Libre 1er septembre. Premier et dernier mois requis. (613)878-2529 ou (613)488-2529.
ACHETONS VIEUX VÉHICULES de tou- tes sortes, ferraille, etc... Déplacement gratuit, obtenez $$$; Mario, (613)551-8082. TRACKER CHEVROLET 2002, 154,900 kilomètres, 3200$ tel quel. Composez 613-290- 5715 ou 613-764-1328
RECHERCHE Cuisinier(ère) / Aide-vaiselle TEMPS PARTIEL à TEMPS PLEIN (30 h - 40 h semaine) SVP faire parvenir votre CV à l’attention de Mme Natasha Waugh residencestfrancois@bellnet.ca ou en personne au : 790, rue Principale, Casselman, ON
WENDOVER. Semi- détaché luxueux, 2 ou 3 CAC, concept ou- vert, grande cuisine. Modèles avec garage disponibles. À partir de 202900$. À qui la chance! Contactez Mi- chelle, 613-894-4880
7
Bois de chauffage Firewood
BOIS DE CHAUFFA- GE à vendre. Bois dur mélangé de qualité. Séché et livré. Aussi disponible, bois vert fendu, en bûches ou en longueur, livré. 613- 764-0879. Après 18h.
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
RECHERCHE autos, camions, autres pièces Payons pour auto complète. Appelez Dan au 835-2852.
GESTIONNAIRE DES SERVICES ADMINISTRATIFS/ ADMINISTRATIVE SERVICES ADMINISTRATOR
pour la Résidence Prescott et Russell Poste régulier temps plein (non-syndiqué)
For the Prescott & Russell Residence Regular full-time position (non-unionized)
Sommaire : Le titulaire touche à l’administration et à certains aspects des ressources humaines au sein de la Résidence. Il s’implique notamment au niveau des relations de travail, de la dotation et des politiques et procédures. Il supporte la gestion de la Résidence sur l’application des conventions collectives, des règlements municipaux, des politiques et procédures départementales et corporatives. Il coordonne les horaires de travail et le remplacement du personnel de soutien clérical des services administratifs et de l’accueil. Il peut finalement être appelé à coordonner certains projets spéciaux et à participer à divers comités. Exigences : • Diplôme d’études postsecondaires de 3 ans dans un domaine relié à la gestion du personnel, tel que les ressources humaines, les relations de travail, l’administration des affaires, la comptabilité ou les finances. • Détenir au moins 3 ans d’expérience en ressources humaines, relations de travail ou administration des affaires. • Bonnes connaissances de la comptabilité et du milieu financier. • Bonnes notions de la gérontologie sont un atout. • Bonnes connaissances de la Loi de 2007 sur les foyers de soins de longue durée et les règlements y afférent. • Connaître les rudiments des lois suivantes : Loi sur la sécurité professionnelle et l’assurance contre les accidents du travail, Loi sur la santé et la sécurité au travail, Loi sur les droits de la personne serait un atout. • Connaissances approfondies du traitement de texte (Microsoft Word) et une connaissance générale du chiffrier électronique (Microsoft Excel), de présentation (Microsoft Powerpoint), connaissances générales de Kronos et Tandem. • Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais. • Démontrer d’excellentes aptitudes interpersonnelles, du tact, de la discrétion, de l’autonomie, de l’initiative. • Démontrer les habiletés et expérience pour travailler sous un minimum de supervision. • Être capable de rédiger des rapports et correspondances en plus d’effectuer des calculs mathématiques et analyses statistiques. Échelle salariale : 62,693.19 $ à 73,315.89 $ Lieu de travail : Hawkesbury Fin du concours : 16h00, le 30 août 2013 *veuillez indiquer le numéro de référence RPR-65-2013 Madame Elizabeth Gauthier ► Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi. **Visitez notre site Web www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée , l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur) Ou par courrier électronique, en format Word ou PDF , à inforh-hr@prescott-russell.on.ca
Summary : The incumbent will be assigned to administrative as well as certain aspects of human resources tasks pertaining to the Residence. The position is particularly involved in labor relations, staffing, policies and procedures. It offers support to management staff pertaining to the application of collective agreements, bylaws, corporate and departmental policies and procedures as well as coordinating the administrative and reception work schedules. Coordination of special projects and participation in various committees will also be part of the duties. Requirements: • Post-secondary diploma of 3 years in a field related to personnel management, such as human resources, labor relations or business administration. • Minimum of three years’ experience in human resources, labor relations or business administration. • Good accounting and financial environment knowledge. • Good concepts of gerontology are an asset. • Good knowledge of the Long-Term Care Homes Act, 2007 . • Basic knowledge of the following laws would be an asset: Workplace Safety & Insurance Act, Occupational Health and Safety Act, Human Rights Act. • Thorough knowledge of word processing (Microsoft Word) and a general knowledge of the spreadsheet (Microsoft Excel), presentation (Microsoft PowerPoint), Kronos and Tandem. • Excellent knowledge of French and English (oral and written). • Demonstrate excellent interpersonal skills, tact, discretion, autonomy and initiative. • Demonstrate the ability and experience to work under minimal supervision. • Be able to write reports and correspondence as well as perform mathematical calculations and statistical analysis.
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
La Résidence Prescott et Russell Est présentement en période de recrutement pour divers postes vacants pour les classifications suivantes :
Prescott and Russell Residence Is currently recruiting for various available positions for the following classifications:
Infirmièr(e)s autorisé(e)s Postes sur appel
Registered Nurse(s) On call positions
Infirmièr(e)s auxiliaires autorisé(e)s Postes sur appel
Registered Practical Nurse(s) On call positions Personal Support Worker(s) On call positions Dietary Aid(s) Regular part-time positions Cook experience would be an asset On call positions also available
Préposé(e)s en soins et services personnels Postes sur appel
Aides au service alimentaire Postes réguliers temps partiel
Expérience comme cuisinier serait un atout Postes sur appel également disponibles
Animateurs/Animatrices Postes réguliers temps partiel
Animator(s) Regular part-time positions
Aides au bâtiment Postes sur appel
Maintenance Aid(s) On call positions Housekeeping Aid(s) On call positions
Préposé(e)s à l’entretien ménager Postes sur appel
Préposé(e)s au lavoir Postes sur appel
Laundry Aid(s) On call positions
Salaires et avantages sociaux très compétitifs
Competitive salaries and benefits
Salary: $62,693.19 to $73,315.89 Workplace : Hawkesbury Closing date: 4:00 p.m., August 30 th , 2013 *please indicate reference number RPR-65-2013 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) Or by E-mail, in Word or PDF format , to: inforh-hr@prescott-russell.on.ca
Job applications will be accepted until 4:00 p.m., August 30 th , 2013. Note: Only candidates with the required skills certificates approved by the Ministry of Health and Long Term Care will be considered for an interview. Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) Or by E-mail, in Word or PDF format , to: inforh-hr@prescott-russell.on.ca • A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. **Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted.
Les demandes d’emploi seront acceptées jusqu’à 16h00, le 30 août 2013. Note : Seulement les candidatures détenant les certificats de compétences exigés par le Ministère de la santé et des soins de longue durée seront considérées pour une entrevue. Madame Elizabeth Gauthier
Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell
59, rue Court, C.P. 304 L'Orignal ON K0B 1K0
► A criminal record check must be provided to hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. **Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act, R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
(613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur) Ou par courrier électronique, en format Word ou PDF , à inforh-hr@prescott-russell.on.ca
• Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. **Visitez notre site Web : www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue.
The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
Made with FlippingBook Publishing Software