NOTI PAZ SEPTIEMBRE 2018
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NOTI PAZ MENSAJE EJECUTIVO
LOS VALORES COMO PARTE DE NUESTRA VIDA
Todo trabajo y cada puesto que se realiza, aparte de hacerlo para recibir una remuneración, debe ser realizado con ética, con vocación de servicio y con buena actitud. Siempre se debe buscar la verdadera excelencia profesional sin dejar por fuera los valores morales. Debemos ir siempre por esa milla extra, por destacarnos y diferenciarnos como personas profesionales. Es importante la calidad técnica y la humana para cumplir con los resultados haciendo bien nuestro trabajo. Se puede llegar a ser experto en la profesión, ser hábil en una técnica, o ser experto en hacer negocios, pero sin valores morales difícilmente se llegará a ser un destacado profesional. Con la técnica y metodología, logrará ser exitoso, pero implementando los valores será además un profesional respetado.
Jossie Mejia Gerente de Mercadeo Solvenza
Los valores morales se desarrollan en cada persona por influencia y en el seno de la familia y hogar, y siempre deben ser parte de nosotros, en cualquier ámbito de nuestras vidas. Estos valores son el respeto, la empatía, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, el trabajo, la responsabilidad, la humildad, el compromiso, entre otros. Con el respeto y la empatía logramos tener una mejor sinergia con nuestros equipos de trabajo y con el resto de personas con las que interactuamos, profesional, social y familiarmente. Con la responsabilidad somos capaces de ser proactivos, cumplir con nuestros compromisos u obligaciones de trabajo y lineamientos de la empresa. El ser honestos nos permite mantener alta nuestra autoestima, dando integridad a nuestras opiniones y planteamientos. El compromiso nos caracteriza como buenos profesionales y va más allá de cumplir las obligaciones en tiempo, es hacer lo que hacemos siempre, con convicción y con pasión. Las personas íntegras, responsables y empáticas tienen palabra, cumplen sus promesas y son confiables. Seamos triunfadores por nuestras acciones, por nuestros valores, por nuestro compromiso de servir y cumplir. Seamos triunfadores no por un ascenso, no por que ganemos dinero, no por un puesto de liderazgo, si no por llevar una vida digna con integridad y valores humanos.
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FINAL MUNDIAL ILP 2018 ZONA CENTRO SUR
El pasado 8 de Septiembre se dio por finalizado el Mundial ILP 2018 en la ciudad de Tegucigalpa. Luego de presenciar partidos de infarto en la final, la copa de Campeones en ambas categorías fue ganada de manera muy merecida para Solvenza! Compartimos con ustedes quienes son los ganadores de cada categoría: FEMENINO
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NOTI PAZ FINAL MUNDIAL ILP 2018 ZONA CENTRO SUR MASCULINO PRIMER LUGAR: Unión Cobros (Solvenza) SEGUNDO LUGAR: TNT Evolution (Repuestos Motomundo/Ultramotor) TERCER LUGAR: Revs Your Heart (Taller Mecánico UM Miramontes Máximo Goleador: Hugo Zepeda (Revs Your Heart) Mejor Portero: Ludwing Acosta (Unión Cobros)
FEMENINO PRIMER LUGAR: Talentos Solvenza (Créditos y Cobros) SEGUNDO LUGAR: Atletico Sam Jets (Express, Telenet y Samsung Jetstereo) TERCER LUGAR: AC La Paz (Servicios Corporativos ILP, Cosmo Moda HN y Jetstereo) Máxima Goleadora: Yaheny Borjas(Talentos Solvenza) Mejor Portera: Carmen Velasquez (Talentos Solvenza)
¡GRACIAS A TODOS LOS EQUIPOS POR SU PARTICIPACION, LOS ESPERAMOS EL PROXIMO AÑO!
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DIA DEL NIÑO ILP
Una vez más Inversiones La Paz celebra junto a los mas pequeños de la familia, el Día del Niño Hondureño, esta vez sorprendimos a los pequeños con juguetes para todas las edades, estos fueron entregados a sus padres a nivel nacional siendo aproximadamente 1,060 niños en total.
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DIA DEL NIÑO ILP
¡Felicidades a todos los NIÑOS ILP!
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CELEBRACIÓN DIA DEL NIÑO CON FEREMA
Los Comités de Responsabilidad Social de Grupo Inversiones La Paz y FEREMA se hicieron presente en la celebración del Día del Niño visitando diferentes CEPREB los cuales son apoyados a través de nuestra Fundación contando con aproximadamente 40 voluntarios de todas las empresas del Grupo. Los niños de cada Centro Educativo recibieron con alegría la visita de los voluntarios, quienes llevaban obsequios y sorpresas para festejar a lo grande. Entre los Centros visitados por los Comités están:
Juana Maria Andino en Aldea Zuntule Pinares de Oriente en Aldea La Calera Dulce Infancia en Aldea El Pedregal Jardin de Colores en Aldea La Ciénega Arcoiris de Colores en Aldea La Estancia Estrellitas del Mañana en Aldea Agua Blanca San Miguel Árcangel en Colonia Altos de Loarque Amiga de los Niños en Colonia Guillen Ricardo Ernesto en Colonia Villa Linda Miller
Fueron aproximadamente 230 niños los que disfrutaron de una mañana llena de alegría.
Agradecemos el apoyo de los voluntarios y también de los nobles colaboradores que aportaron a esta causa.
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CELEBRACIÓN DIA DEL NIÑO CON FEREMA
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MES DE LA PATRIA EN SOLVENZA
El día viernes 21 de Septiembre se celebró el mes de la patria en Tegucigalpa, con música de marimba, actos especiales como baile de punta, danza folklóri- ca, drama folklórico y canto. Con la alegría de la música se bailó y se degusto un rico desayuno de baleada, tustacas y jugo. En SPS el lunes 24 de Septiembre celebraron al igual que en Tegucigalpa, con música, baile folklórico, y un rico desayuno de tamales, baleadas, tustacas y rosquillas. Adicional, todos los miércoles del mes de Septiembre los colaboradores vistieron camisas alusivas a Honduras, su cultura, gastronomía, vida, entre otros.
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MES DE LA PATRIA EN SOLVENZA
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LANZAMIENTO LG G7 THINQ
LG Electronics junto a la cadena líder en tecnología Jetstereo, dieron a conocer su modelo más reciente en la categoría Mobile, el nuevo LGG7ThinQ. Medios de comunicación, ejecutivos de LG y Jetstereo fueron participes de este importante evento. LGG7 ThniQ es el primer celular insignia de la Serie G con inteligencia artificial integrada, engloba características diseñadas para consumidores, quienes buscan un Smartphone Premium que seguirá siendo relevante y actual en los próximos años.
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LANZAMIENTO LG G7 THINQ
Entre los asistentes al evento se realizó el sorteo de un LGG7 ThniQ, así mismo, los invitados tuvieron la oportunidad de experimentar y conocer las innovadoras características del celular a través de los centros de experiencia LGG7 ThniQ , además de disfrutar de un coctel que se realizó en el Hotel Real Intercontinental TGU.
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HAZ POSIBLE LO IMPOSIBLE NUEVO SAMSUNG NOTE 9
Llego a las tiendas de Jetstereo el tan esperado Samsung Galaxy Note9. Un smartphone con toda la potencia necesaria para mantener tu ritmo. Galaxy Note siempre ha puesto la última tecnología en manos de aquellos que exigen más. Ahora, el nuevo Galaxy Note9 sobrepasa incluso las más altas expectativas, centrándose en lo que realmente importa en nuestro mundo móvil, estar siempre activo. Este 18 de septiembre en Jetstereo se realizó el lanzamiento oficial, en nuestra tienda de Mall Multiplaza de Tegucigalpa nuestros clientes pudieron disfrutar de sus principales características en un área interactiva que preparamos para ellos, disfrutaron de música y degustaciones.
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HAZ POSIBLE LO IMPOSIBLE NUEVO SAMSUNG NOTE 9
Son tres grandes características que destacan en el nuevo Samsung Galaxy Note 9 1. El increíble SPEN con conexión bluetooth 2. Alto rendimiento de su batería y procesador. 3. Cámara con fotos a control remoto, y optimizador de escena.
¡En Jetstereo la innovación siempre es motivo de celebración!
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ACTIVIDADES DESTACADAS SEPTIEMBRE
El pasado 24 de agosto se llevó a cabo la “Feria Científica y Tecnológica del distrito N° 10 de Tegucigalpa”, en donde participaron diferentes Jardines y Centros Comunitarios de Educación Pre básica (CCEPREB) pertenecientes al distrito, obteniendo una destacada participación y un merecido Primer Lugar el CCEPREB atendido por nuestro Proyecto PREPA10+, “Juana María Andino” con su experimento “La Cargadora Híbrida”. Felicitamos a las alumnas y a su educadora Elda Videas García, por su gran desempeño y compromiso en cada una de las actividades en las que participan, a los padres y madres de familia por el apoyo incondicional brindado. ¡Muchas Felicidades!
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ACTIVIDADES DESTACADAS SEPTIEMBRE
Nuestra Secretaria Ejecutiva Carolina de Villeda, participó en el "Taller Intercambio de Experiencias Fundaciones Privadas de Centroamérica en el marco de REDUCA", que se llevó a cabo los días 30 y 31 de agosto en la ciudad de San Salvador, con el objetivo de intercambiar experiencias e iniciativas para contribuir a la mejora de la calidad educati- va y a la generación de oportunidades para la convivencia social y la cultura de paz, se contó con la participación de los países de Honduras, El Salvador, Guatemala, Panamá, y República Dominicana.
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ACTIVIDADES DESTACADAS SEPTIEMBRE
FEREMA en alianza con TeenSmart Internacional y a través del apoyo de la Fundación STRACHAN, realizan la socialización virtual del proyecto piloto de consejería a través de la plataforma jovensalud.net, con el fin de promover la prevención de situaciones de riesgo y desarrollo de una vida saludable, con directores y docentes de las escuelas Ricardo Ernesto Maduro Andreu y centro educativo Club de Leones No. 1 del Proyecto BILI FEREMA.
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ACTIVIDADES DESTACADAS SEPTIEMBRE
En evento convocado por FUNDAHRSE, USAID, GIZ y OEI, FEREMA participa como socio local en el Proyecto de Lectores a Líderes en iniciativa de reactivación de mesas de diálogo de Empresarios por la Educación EXE, para conocer proyectos de USAID en educación e identificar posibles alianzas público privadas.
FEREMA - COHEP en pre lanzamiento de Campaña de fomento a la lectura, LEER ¡nos cambia la vida!
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ACTIVIDADES DESTACADAS SEPTIEMBRE
Todo un éxito el Lanzamiento de la Campaña de Fomento a la Lectura "Leer ¡Nos Cambia la Vida!" del proyecto FEREMA - LAC Reads Capacity Program.
Inculcar el hábito de la lectura no sólo es labor de la escuela, es trabajo de todos.
“El que lee mucho y anda mucho, ve mucho y sabe mucho”. Miguel de Cervantes.
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ACTIVIDADES DESTACADAS SEPTIEMBRE
FEREMA, Grupo Editorial Patria y Librería Navarro, unen esfuerzos para colaborar con la organización de la conferencia “Aprender a Aprender: Procesos cognitivos para poten- ciarlos en el aula”, dirigida a maestras y maestros de preescolar e impartida por la con- sultora mexicana, Blanca Estela Pérez Rodríguez, miembro de la Academia Mexicana de Educación, con más de 40 años de experiencia en educación preescolar y especialista en Estándares de Competencia. La conferencia tenía como objetivo, fortalecer los procesos cognitivos que los maestros trabajan a diario, para forjar un concepto claro del ¿por qué? y ¿para qué? enseñan lo que enseñan; y enlazar su metodología no solo al trabajo desarrollado en el aula, sino también al diario vivir de los niños.
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ASCENSOS
ANGELICA INES CABALLERO
Angélica es una persona diligente, tiene una actitud favorable hacia el trabajo y las obligaciones; busca realizar sus asignaciones con prontitud Compañerismo es resolutiva con las solicitudes o consultas de sus compañeros brindando resolución a los requerimientos de los mismos. Su conocimiento y experiencia de 9 años desempeñándose en diferentes áreas (Gestora de cobros en las diferentes moras, cobros corporativos, normalización). Fue seleccionada para ocupar este nuevo puesto por el liderazgo reflejado al brindar resoluciones a sus compañeros logrando obtener la confianza de los mismos a través de su conocimiento y experiencia con la capacidad de influenciar positivamente. Logros en su puesto anterior Líder en su equipo de trabajo.
ANGELICA INES CABALLERO Solvenza/ Cobros Ciudad: Tegucigalpa Antigüedad: 9 años Puesto anterior: Gestor de Cobros Telefónico Puesto nuevo: Supervisora de Mora
Funciones principales del nuevo puesto Dirigir y coordinar los diferentes medios de
cobranza (telefónico, domicilio, mensajes, correos), en la mora temprana, para las tres empresa del Grupo ILP.
Realizar seguimiento y retroalimentación de la gestión de su personal a cargo.
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ASCENSOS
KATIA ALEJANDRA CERRATO
Katia se ha destacado por su empatía y la habilidad de desarrollar relaciones interpersonales, su trabajo en equipo influye en su personal a cargo de forma positiva porque permite el compañerismo. Tiene una experiencia de 9.9 años desempeñándose en diferentes cargos: Gestora de cobros en las diferentes moras, Team Leader de mora. Fue seleccionada para ocupar este nuevo puesto por su liderazgo empático y la generación de confianza lo que le permite lograr sinergia con el equipo. Como parte de sus logros puestos anteriores se puede mencionar la integración del equipo con las actividades motivacionales desarrolladas. cobranza (telefónico, domicilio, mensajes, correos), en la mora temprana, para las tres empresa del Grupo ILP. Realizar seguimiento y retroalimentación de la gestión de su personal a cargo Velar el cumplimiento de metas Funciones principales del nuevo puesto: Dirigir y coordinar los diferentes medios de
KATIA ALEJANDRA CERRATO Solvenza/Cobros
Ciudad: Tegucigalpa Antigüedad: 10 años
Puesto anterior: Team Leader Puesto nuevo: Supervisora de Mora
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ASCENSOS
HENRY ALEXANDER DIAZ
Una de los motivos más grandes por los cuales se tomó en cuenta a Henry para la plaza Coordinador de bodega, fue su compromiso demostrado con la empresa todos estos años, su lealtad y sentido de pertenencia han sido pilares básicos en el mantenimiento de un servicio que hoy por hoy hace destacar a Henry, el desempeño y el cumplimiento de los procesos tal cual se le han indicado es también parte de los factores a considerar, la actitud de servicio demostrada por el colaborador, siempre enfocado a los objetivos de la empresa, al desarrollo y satisfacción de nuestros valores como compañía.
HENRY ALEXANDER DIAZ Jetstereo/Logistica Ciudad: San Pedro Sula Antigüedad: 11 años Puesto anterior: Auxiliar de Bodega Puesto nuevo: Coordinador de Bodega
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