AKTUELL
Pressegesprächs mit Prof. Michael Bartz vom IMC Krems, Mei- nungsforscher Dr. Peter Hajek und Mag. Elisabeth Wenzl präsen- tiert werden. „Zum mobilen Arbeiten sind jede Menge Tipps zu finden. Unser Schwerpunkt geht darüber aber deutlich hinaus: Wir haben damit ein Programm entwickelt, wie mobiles Arbeiten konkret realisiert werden kann. In Zeiten von Home Office und Distance Learning zeigte sich umso deutlicher, dass klare Spielre- geln und ausgereifte Konzepte nötig sind, damit die Vereinbarkeit längerfristig gelingt“, verdeutlicht Wenzl. Im Sommer 2020 wurde darüber hinaus im Sinne einer inter- nen Qualitätssicherung der Kriterienkatalog der Zertifizierung berufundfamilie überarbeitet. Das Herzstück des Prozesses wur- de damit an aktuelle Standards im Personalmanagement und in einer modernen Arbeitswelt angepasst sowie thematisch vertieft.
Dr. Peter Hajek präsentiert beim Pressegespräch im Juli 2020 ein aktuelles Stimmungsbild zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Facts & Figures zu Familie & Beruf
Zertifizierung berufundfamilie Über 600 Unternehmen, Hochschulen und Gesundheitseinrichtungen wurden bereits zertifiziert. Mehr als 433.000 Beschäftigte und 172.000 Studierende profitieren bisher von den familienfreundlichen Maßnahmen.
Seit Juli 2020 gibt es den neuen Schwerpunkt: „Mobiles Arbeiten/Home Office“ . Darüber hinaus wurde der Kriterienkatalog aktualisiert und vertieft.
Zertifizierung familienfreundlichegemeinde Über 560 Gemeinden sind bereits zertifiziert. Das sind 26 % der österreichischen Kommunen. Es leben dort mehr als 2,7 Millionen Bürgerinnen und Bürger.
In zehn Regionen haben sich Gemeinden als familienfreundlicheregion zusammengeschlossen. 278 Kommunen nehmen bereits am UNICEF-Zusatzzertifikat teil.
Netzwerk„Unternehmen für Familien“ Unser Netzwerk zählt bereits 608 Partner . 180 Maßnahmen und 318 Best Practices geben Einblick in die vielfälti- gen Möglichkeiten für familienfreundliche Unternehmen und Gemeinden.
Ein neues E-Learning-Tool unterstützt dabei, Home Office und mobiles Arbeiten zu realisieren.
Stichtag: 1.2.2021
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