JTI Austria GmbH, Austria Tabak GmbH, Ökolab Gesellschaft für Umweltanalytik Gesellschaft m.b.H
GRUNDZERTIFIKAT
KONTAKTDATEN
Branche:
-
Adresse:
Erdbergerlände 26a/71, 1030 Wien Hasnerstraße 127, 1160 Wien
Telefon: Website:
+43 (0)1 313 42 - 1 www.jti.com/careers
Kontakt:
Christian Tobias
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
314 137 177
Frauen: Männer:
www.facebook.com/JTIcareers www.linkedin.com/company/jti
Teilzeitkräfte:
38
MOTIVATION Flexible und individuelle Lösungen für bessere Vereinbarkeit Als innovatives Unternehmen suchen wir laufend nach Verstär- kung durch gut ausgebildete, motivierte und kreative Menschen, eine hohe Mitarbeiter-Orientierung ist für uns daher selbstver- ständlich. Eine familienfreundliche Firmenpolitik führt zu grö- ßerer Zufriedenheit, niedriger Fluktuation in bestehenden Teams sowie zu erhöhter Attraktivität bei potenziellen Bewerbern. Da- her sehen wir dieses Gütezeichen als ideales Instrument, um uns als der moderne Arbeitgeber zu präsentieren, der wir sind. Das Jahr 2020 war für uns der richtige Zeitpunkt, uns mit der Grundzertifizierung intensiv auseinanderzusetzen. Wir waren mit einer Reihe von Herausforderungen mit deutlichen Auswir- kungen auf das Privat- und Berufsleben konfrontiert, die rasche Lösungen erforderten. Wir konnten eindrucksvoll unter Beweis stellen, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch unter
plötzlich ganz anderen Vorzeichen funktionieren kann und dass zum Schutz der Gesundheit flexible und individuelle Lösungen geschaffen werden können. Es ist uns wichtig, diese Basis nach- haltig und gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitar- beitern im Rahmen von berufundfamilie kontinuierlich zu evalu- ieren und weiterzuentwickeln.
BEST PRACTICE Top Employer mit Verantwortungsbewusstsein
Unsere Unternehmensgruppe – JTI Austria / Austria Tabak / Ökolab – ist seit 237 Jahren Teil der österreichischen Gesell- schaft . Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind in unserem unternehmerischen Handeln sowie im Umgang mit un- seren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbstverständlich. Dies unterstreicht auch unsere wiederholte Auszeichnung als Num- mer 1 im jährlichen Top Employer Ranking . Eine Zertifizierung durch das österreichische Gütezeichen berufundfamilie war für uns ein wichtiger nächster Schritt in unseren Bestrebungen und bedeutet eine große Ehre für unser Unternehmen. Darüber hin- aus setzt sich Japan Tobacco International global für eine fami- lienfreundliche Firmenpolitik ein. Mit der Einführung von 20 Wochen bezahlter Familien-Auszeit für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter weltweit – unabhängig von Geschlecht, sexu- eller Orientierung, Elternschaft durch Adoption oder eine natür- liche Geburt – setzt JTI hier einen progressiven Schritt im Sinne von Diversität und Inklusion.
Top-3-Maßnahmen: . Diversität und Inklusion . NewWays of Working . Agile Leadership und Empowerment
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