Festbroschüre Zertifikatsverleihung Arbeitgeber 2020

Mag. Walter Gusel SteuerberatungsgmbH

GRUNDZERTIFIKAT

KONTAKTDATEN

Branche:

Behörde/öffentliche Einrichtung

Adresse: Telefon:

Don-Bosco-Weg 10a, 8053 Graz

+43 (0)316 28 25 20

E-Mail:

kanzlei@gusel.biz

Website:

www.gusel.biz

Kontakt:

Eveline Podrepsek

Schwerpunkt Mobiles Arbeiten

DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:

7 6 1 6

Frauen: Männer:

Teilzeitkräfte:

MOTIVATION Ganzes Team bei der Prozessentwicklung beteiligt Vorrangige Motivation für die Zertifizierung berufundfamilie war die professionelle Begleitung und Betreuung zum verstärk- ten Einsatz von Home Office unter Einbindung der Mitarbeite- rinnen und Mitarbeiter. Die Zufriedenheit der Beschäftigten, insbesondere in Hinblick auf ihre Familien und das Betriebsklima , kann sich nur entfal- ten, wenn diese sich bei der Prozessentwicklung beteiligen kön- nen. Die gemeinsame Erarbeitung von Home Office-Regelungen unter externer Begutachtung steht im Vordergrund. Gerade seit

Beginn der Corona -Maßnahmen war es für uns alle wichtig zu wissen, wie wir mit künftigen Lockdowns, Quarantänen, Kon- taktbeschränkungen etc. umgehen sollen, sodass der Beruf samt Familie nicht darunter leidet. Es war damit der richtige Zeit- punkt, im Rahmen des Schwerpunkts „Mobiles Arbeiten/Home Office“ eine kanzleiinterne Richtlinie auszuarbeiten.

BEST PRACTICE Home Office für Eltern

Wenn eine haushaltszugehörige Person – vor allem ein Kind – krank wird, kann die berufstätige Mutter sofort von der Arbeit fernbleiben und im Bedarfsfall imHome Office arbeiten. Gleiches gilt auch für andere pflegebedürftige Personen im Haushalt – neuerdings auch für quarantänepflichtige Personen. Da jedes Schriftstück der Kanzlei digitalisiert ist, kann das Team, sofern notwendig, die Familie zu Hause betreuen und den Beruf – wenn auch eingeschränkt – weiterhin ausüben. Ein digitales Kommunikationstool erleichtert außerdem die Absprache zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Home Office.

Top-3-Maßnahmen: . Nutzung von Home Office . Vereinbarkeit von Familie und Beruf . Flexibles Arbeiten imTeam

56

Made with FlippingBook Ebook Creator