Festbroschüre Zertifikatsverleihung Arbeitgeber 2020

TEAMwork Holz- und Kunststoffverarbeitung GmbH

GRUNDZERTIFIKAT

KONTAKTDATEN

Branche:

Gewerbe/Handwerk

Adresse: Telefon:

Jaxstraße 10 - 12, 4020 Linz

+43 (0)732 65 34 92

E-Mail:

office@team-work.at www.team-work.at

Website:

Kontakt:

Anna Weilguny

DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:

288

Frauen: Männer:

98

190

www.facebook.com/team.work.linz www.instagram.com/teamwork.linz

Teilzeitkräfte:

71

Top-3-Maßnahmen: . Mitarbeiter-Zeitung mit einem eigenen Schwerpunkt zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf . Berücksichtigung des Themas Vereinbarkeit von Fami- lie und Beruf in den Mitarbeiter-Gesprächen . Informationen über mobile Pflegedienste Die TEAMwork Holz- und Kunststoffverarbeitung wurde 1983 gegründet und beschäftigt sich als integrativer Betrieb seit Be- ginn mit dem Thema behindertenadäquate Arbeits- und Aus- bildungsplätze . Innovative Ansätze und kreative Lösungen sind somit Bestandteil einer gesundheitsorientierten Führung. Es braucht neue Ansätze, um zukünftige Herausforderungen wie fortschreitende Digitalisierung , Wissenstransfer und Generatio- nenmanagement zu bewältigen, und um sich von anderen Unter- nehmen zu unterscheiden. Familienfreundlichkeit ist daher einer der wichtigsten Aspekte in unserer Führungskultur. Wir wollen ein attraktiver Arbeitgeber für engagierte und zufriedene Mitar- MOTIVATION DasWohl des Teams ist uns ein besonderes Anliegen

beiterinnen und Mitarbeiter sein, die in den unterschiedlichen Lebensphasen mit ihren besonderen Anforderungen Sensibilität, Unterstützung und Sicherheit erfahren.

BEST PRACTICE Entlastung bei Pflegeaufgaben

In unserem Betrieb findet sich ein sehr hoher Anteil an Beschäf- tigten über 50 Jahre. Das liegt einerseits daran, dass es das Unter- nehmen bald 40 Jahre gibt, und andererseits an der hohen Bereit- schaft , ältere Bewerberinnen und Bewerber in das Unternehmen zu integrieren. Das bedeutet jedoch, dass ein Großteil der Beleg- schaft familiäre Pflegeaufgaben hat. Es ist uns daher ein großes Anliegen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine hilfreiche Entlastung anzubieten. Wir ha- ben dazu eine umfangreiche Broschüre erstellt, die einen Über- blick über das regionale Angebot an Unterstützungsmöglichkei- ten bietet. Zusätzlich haben wir Expertinnen und Experten aus dem Bereich „Pflegende Angehörige“ für einen Vortrag einge- laden, um unser Team möglichst niederschwellig und fachge- recht zu informieren. Die betriebliche Sozialarbeit bietet zudem individuelle Beratung an, um die Beschäftigten zu entlasten. Im Bedarfsfall kann Pflegekarenz oder Pflegeteilzeit in Anspruch ge- nommen werden.

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