Re-Zertifizierungen
ADMIRAL Casinos & Entertainment AG
ZERTIFIKAT seit 2017
KONTAKTDATEN
Branche:
Tourismus/Freizeitwirtschaft
Adresse: Telefon:
Griesfeldstraße 15, 2351 Wiener Neudorf
+43 (0)2252 60 60
E-Mail:
office@admiral.at www.admiral.ag
Website:
Kontakt:
Romana Pacher, M.A.
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
1.483
Frauen: Männer:
550 933 107
www.linkedin.com/company/2510773
Teilzeitkräfte:
MOTIVATION Weiter auf einem sehr gutenWeg
Verständnis zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten vertieft und die Grundlage für lebensphasenorientiertes Arbeiten ermög- licht. So können wir gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen halten und bieten diesen als Arbeitgeber passend zur Lebenssituation individuelle Möglichkeiten an, da wir ihre jeweiligen Bedürfnisse berücksichtigen.
Top-3-Maßnahmen: . Erweiterung der Freizeitangebote mit Familie sowie der Vergünstigungen . Regelmäßige Beruf-und-Familie-Infos und Tipps in den NovoNet/ADMIRAL Net News . Laufend aktuelle Informationen über Angebote und Leistungen an die Führungskräfte Gemäß unseres Leitspruchs „gemeinsam.gewinnend.stark“ sind die kontinuierliche Verbesserung unserer Maßnahmen und der enge abteilungs- und hierarchieübergreifende Austausch und Zusammenhalt ein besonderes Merkmal von ADMIRAL. Der re- gelmäßige Zertifizierungsprozess, der Austausch mit dem Team von Familie & Beruf sowie die Mitarbeiter-Workshops unter- stützen unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess maß- geblich. Dadurch werden natürlich auch die Beziehung und das Von Anfang an stand für uns fest, dass wir eine Re-Zertifizierung vornehmen. Denn das Gütezeichen berufundfamilie zeichnet uns als familienfreundlichen Betrieb aus und zeigt deutlich, dass wir mit unseren Bestrebungen im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf einem sehr guten Weg sind.
BEST PRACTICE In Verbindung bleiben, neue Kontakte knüpfen
Eine für uns besonders wichtige Maßnahme zum Thema Familienfreundlichkeit sind unsere gemeinsamen Aktivitäten, wie beispielsweise unsere Familienwandertage oder die ADMI- RAL-Babytreffs. Mit diesen Maßnahmen konnten wir einerseits bei den Familienwandertagen den Zusammenhalt stärken und andererseits bei den ADMIRAL-Babytreffs mit karenzierten Müttern und Vätern in Verbindung bleiben. Bei unseren Familienwandertagen treffen sich Beschäftigte und deren Familien aus einer Region und unternehmen einen gemeinsa- men Spaziergang. Bei Essens- und Spielpausen lernen sich alle besser kennen und kommen so auch mit Kolleginnen sowie Kollegen in Kontakt, mit denen sie ansonst nur wenig zu tun haben. Bei unseren ADMIRAL- Babytreffs werden karenzierte Mütter und Väter zu einem gemeinsamen Treffen eingeladen. Sie können sich in zwangloser Atmosphäre über ihre neue Rolle als Eltern austauschen und werden gleichzeitig über Neues aus der Welt von ADMIRAL informiert.
64
Made with FlippingBook Ebook Creator