Bundesrechenzentrum GmbH
ZERTIFIKAT seit 2005
KONTAKTDATEN
Branche:
Information/Consulting
Adresse: Telefon:
Hintere Zollamtsstraße 4, 1030 Wien
+43 (0)1 71 12 3-0
E-Mail:
kundenservice@brz.gv.at
Website:
www.brz.gv.at
Kontakt:
Mag. a Gudrun Klingspiegl
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
1.357
www.facebook.com/bundesrechenzentrum www.instagram.com/bundesrechenzentrum www.linkedin.com/company/bundesrechenzentrum
Frauen: Männer:
296
1.060
Teilzeitkräfte:
163
MOTIVATION Offen für die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dies ermutigt uns, denWeg mit viel Engagement weiter zu beschreiten. Mit der Re-Zertifizierung und den daraus resultierenden Maß- nahmen schaffen wir für alle Beschäftigten ein attraktives Ar- beitsumfeld , das den Bedürfnissen nach angemessener Work- Life-Balance , Sicherheit und Stabilität entspricht. BEST PRACTICE Stay Connected Breakfast: Informieren und austauschen Seit 2017 findet ein- bis zweimal pro Jahr ein Stay Connected Breakfast für karenzierte Beschäftigte mit ihren Kindern statt. Es verfolgt das Ziel, mit den Mitarbeiterinnen sowie Mitarbei- tern während ihrer Karenz in Verbindung zu bleiben und sie über wichtige Unternehmensentwicklungen und -projekte zu informieren . Es werden dabei auch Fragen zum beruflichen Wiedereinstieg sowie zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen beantwortet. Mütter und Väter können sich dabei untereinander austauschen und die Verbundenheit mit dem BRZ in der Karenz stärken. Während dieser rund zweistündigen Veranstaltung bieten wir professionelle Kinderbetreuung vor Ort an.
Top-3-Maßnahmen: . Stay Connected Breakfast für unsere karenzierten Beschäftigten . Adventfeier für die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter . Gesundheitsmanagement BRZ aktiv Familienfreundlichkeit ist für viele Bewerberinnen und Bewer- ber heute ein zentrales Thema und ein mitunter entscheidender Anreiz , um sich für einen Arbeitgeber zu interessieren bzw. zu entscheiden. Unsere familienfreundlichen Maßnahmen wie etwa flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Home Office sind somit stichhaltige Argumente für eine langfristige Tätigkeit im BRZ. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben regelmäßig positives Feedback zu den gesetzten Aktivitäten im Sinne der
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