Gemeinnützige Bau- undWohnungsgenossen- schaft für Mödling, reg.Gen.m.b.H.
ZERTIFIKAT seit 2017
KONTAKTDATEN
Branche:
Handel/Dienstleistung
Adresse:
Ferdinand Buchberger-Gasse 9, 2340 Mödling
Telefon:
+43 (0)2236 46 30 1
E-Mail:
office@baugenmoed.at www.baugenmoed.at
Website:
Kontakt:
Claudia Schöfmann
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
44 27 17
Frauen: Männer:
Teilzeitkräfte:
9
MOTIVATION Vielfältige soziale Aktivitäten
Marketing-Kommunikation, als Signal nach außen ebenso wie nach innen. Wir möchten dementsprechend beim Erreichten an- setzen und dort weiter fortsetzen. Ein kontinuierlicher Fortschritt ist uns wichtig – wir möchten uns daher mit dem Thema weiter beschäftigen und die Re-Zertifizierung als Chance sehen, weite- re Verbesserungspotentiale zu erschließen. Das Ziel ist letztlich, eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umzusetzen. BEST PRACTICE Ideen zu Gesundheit undWohlergehen der Beschäftigten Die Förderung eines betrieblichen Vorschlagswesens , bei dem auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Raum findet, war uns ein besonderes Anliegen. Wir konnten diese Idee in Form ei- nes anonymisierten Ideenbriefkastens umsetzen. Er leistet einen wichtigen Beitrag, um das soziale Arbeitsumfeld zu verbessern und dadurch auch Arbeitsprozesse zu optimieren.
Top-3-Maßnahmen: . Etablierung einer langfristigen Projektgruppe zum Thema„Flexibilisierung der Arbeitszeiten“ . Entwicklung einer Führungs- und Kommunikations- kultur mit regelmäßigem Austausch zumThema der Vereinbarkeit von Familie und Beruf . Teambuilding und Förderung von abteilungsübergrei- fender Kooperation und Teamgeist in der Belegschaft Seit unserer Gründung im Jahr 1912 sindwir unseren Leitmotiven treu geblieben: Leistbare Wohnungen auf der Höhe der Zeit, um dadurch Lebensqualität zu ermöglichen. Qualität und Verläss- lichkeit sind wichtige Werte für uns, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei ein wichtiger Faktor, dass wir sie auch erreichen. Das Zertifikat unterstützt uns dabei, für unsere Mitarbeite- rinnen und Mitarbeiter eine bessere Vereinbarkeit von Fami- lie und Beruf zu erreichen. Das Zertifikat berufundfamilie ist auch ein wichtiger Faktor im Employer Branding und in der
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