Holding Graz - kommunale Dienstleistungen GmbH
ZERTIFIKAT seit 2013
KONTAKTDATEN
Branche:
Handel/Dienstleistung
Adresse: Telefon:
Andreas-Hofer-Platz 15, 8010 Graz
+43 (0)316 88 7-0
E-Mail:
office@holding-graz.at www.holding-graz.at
Website:
Kontakt:
Christina Miedl
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
2.734
Frauen: Männer:
600
2.134
www.facebook.com/grazholding www.instagram.com/holding_graz
Teilzeitkräfte:
221
MOTIVATION Vorzeigeunternehmen mit familienfreundlichem Arbeitsumfeld
dazu beigetragen, das Thema Familienfreundlichkeit nicht nur in den Köpfen, sondern auch in den Strategien und Leitbildern zu verankern. Unser Konzern ist ein Vorzeigeunternehmen in Sa- chen Familienbewusstsein und nimmt damit auch eine Vorbild- wirkung für andere Unternehmen ein.
Top-3-Maßnahmen: . Optimierung der internen Kommunikation (viaWebex) . Neues Lernen – orts- und zeitunabhängig, innovative Formate und Zugriff für alle . Geburtsglückwünsche und Informationen für werden- de Eltern Die Holding Graz ist ein mitarbeiter- und familienfreundliches Unternehmen – und das schon vor der ersten Zertifizierung. Al- lerdings war das vielen Beschäftigten, Führungskräften und Be- triebsräten gar nicht so sehr bewusst. Durch die Zertifizierung haben wir es geschafft, die vielen Angebote und Leistungen ins Bewusstsein zu rufen, wie z. B. Betriebskindergarten und -krippe, Gutscheine für anonyme Beratung oder die hundertprozentige Anerkennung der Elternkarenzzeiten für alle zeitabhängigen An- sprüche. Durch die beiden Re-Zertifizierungen haben wir einer- seits neue Bedürfnisse festgestellt und Maßnahmen umgesetzt, andererseits hat die kontinuierliche Auseinandersetzung auch
BEST PRACTICE Umfangreiche Informationen und Angebote für (werdende) Eltern
Wir informieren werdende Mütter und Väter umfassend und bleiben mit ihnen auch während der Karenzzeit in Kontakt. Mit der Meldung der Schwangerschaft bzw. Geburt geben wir um- fangreiche Informationen weiter: zu den verschiedenen Möglich- keiten der Karenz, des Pensionssplittings und der Arbeitszeitge- staltung nach der Rückkehr. Außerdem weisen wir auf Weiterbildung während der Karenz hin – im Rahmen unserer Family-Angebote legen wir ein beson- deres Augenmerk auf die Teilnahmemöglichkeiten von Müttern und Vätern. Schließlich informieren wir über unsere Betriebskin- derkrippe und unseren Betriebskindergarten Himmelgrün –, denn die Zeit bis dahin vergeht schnell. Über unsere „Roadmap Karenzmanagement“ können (werdende) Eltern alle Inhalte auch online abrufen, sie werden laufend aktualisiert.
80
Made with FlippingBook Ebook Creator