Festbroschüre Zertifikatsverleihung Arbeitgeber 2020

Österreichische Finanzmarktaufsicht

ZERTIFIKAT seit 2013

KONTAKTDATEN

Branche:

Behörde/öffentliche Einrichtung

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E-Mail:

daniela.stamenkovic@fma.gv.at

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Kontakt:

Daniela Stamenkovic

DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:

453 247 206 123

Frauen: Männer:

Teilzeitkräfte:

Top-3-Maßnahmen: . Überarbeitung der aktuellen Home Office-Richtlinie . Evaluierung der technischen Ausstattung . Trainings zu Remote Leadership und virtueller Zusam- menarbeit MOTIVATION Familienunterstützende Benefits kontinuierlich erweitern Wir möchten mit der erneuten Re-Zertifizierung einerseits die vielen bereits bestehenden familienfreundlichen Maßnahmen sichtbar machen und andererseits unser Angebot kontinuier- lich weiterentwickeln , um uns so unsere Position als attraktiver Arbeitgeber am Arbeitsmarkt dauerhaft zu sichern. Mithilfe des Zertifikats konnte das Themenfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie fest in unserer Firmenpolitik verankert werden und soll auch zukünftig dazu beitragen, diesen Bereich unter Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gestalten. Unser Ziel ist es, hier langfristig eine Vorbildfunktion einzunehmen.

BEST PRACTICE Home Office: Flexibel von zuhause aus arbeiten

Home Office und mobiles Arbeiten sind in der Österreichi- schen Finanzmarktaufsicht nicht erst seit der Corona-Krise präsent. Schon im Jahr 2014 konnte erstmalig eine Telearbeits- richtlinie etabliert und so den Mitarbeiterinnen und Mitarbei- tern unter bestimmten Voraussetzungen und Rahmenbedin- gungen ein erhöhtes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit eingeräumt werden. Im Jahr 2018 er- möglichte eine Überarbeitung der Richtlinie eine vergrößerte Arbeitszeitflexibilisierung für verschiedene Tätigkeiten und Be- dürfnisse der FMA-Mitarbeitenden. Unter dem Grundsatz der stetigen Weiterentwicklung und Anpassung an die Veränderun- gen in der Arbeitswelt wird die Richtlinie aktuell einem erneuten Review unterzogen.

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