Pfizer Corporation Austria GmbH
ZERTIFIKAT seit 2008
KONTAKTDATEN
Branche:
Gesundheit und Sozialwesen
Adresse: Telefon:
Floridsdorfer Hauptstrasse 1, 1210 Wien
+43 (0)1 521 15-0
E-Mail:
pfizer.austria@pfizer.com
Website:
www.pfizer.at
Kontakt:
Mag. a Nicole Zahradnicek
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
195 135
Frauen: Männer:
60 41
www.facebook.com/PfizerAustria www.linkedin.com/company/pfizer
Teilzeitkräfte:
MOTIVATION Fairness und Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben
Auch das Management unterstützt diese Strategie seit vielen Jah- ren. Wir sind bereits seit 2008 als familienfreundliches Unter- nehmen zertifiziert und arbeiten kontinuierlich an neuen Ideen und Maßnahmen zur weiteren Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf . BEST PRACTICE Familienbewusstsein ist fester Bestandteil des Unternehmens Die familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bei Pfizer findet sich in allen Unternehmensbereichen wieder. So ist etwa die Familienfreundlichkeit in den Job Descriptions bzw. Zielver- einbarungen von Führungskräften ausdrücklich verankert. In der Führungscharta ist die Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit als eigener Punkt enthalten. Weitere Säulen finden sich im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung, inner- betrieblichen Frauenförderung sowie lebensphasenorientierten Personalentwicklung.
Top-3-Maßnahmen: . Erweiterung der familienfreundlichen und sozialkom- petenten Personalführung . Ausbau von (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen unter Berücksichtigung aller Lebens- phasen . Stärkung des Themas Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Außenwahrnehmung, Stärkung der Arbeitgeberattraktivität Für die PfizerCorporationAustriaGmbHist dieVereinbarkeit von FamilieundBerufseitjeherzentralerBestandteilderUnternehmens- kultur. Durch das Grundzertifikat und die Re-Zertifizierungen im Rahmen von berufundfamilie wird kontinuierlich daran gearbeitet, neuen Aspekten gerecht zu werden, um Fairness, Chancengleichheit und bedarfsgerechte Rahmenbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu garantieren.
96
Made with FlippingBook Ebook Creator