Executive Dire c t or Ac h i ev e m e n t L e a d er s
2017 年 9 月份
執行總監級以上前八名績優領導人 前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨 成長人數×個人親推總監數。此份名單每個月更新。
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2
3
4
翁子晴．沈春長 戚務娟．王朝俊
傅飛嫦
李坤益．許秀珠
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6
7
8
管麗斯
林世宗
卓逸民
陳銓煌．林鳳蓮
成功感言分享 執行總監 管麗斯
行動絕對會影響底下的夥伴。像女兒在準備婚禮的 過程中同樣也保持推薦，將發展事業跟人生大事看 得一樣重要。我在九月份時也利用F.T.T.，作為展現 團隊動能的催化劑。接下來的目標，是在五年內朝 全方位財務自由邁進，達成真正的富足。
度經營計劃，落實經營行動。跟著大團隊、帶著夥 伴一起落實「4+1+1」。每個人的都有屬於各自的 90天計劃，對我而言：落實成功第1、2要素，就是 我自己以身作則且帶領夥伴一起做的行動綱領。每 月一定保持推薦，持續找出焦點、發展總監。你的
「菁英」之定義為自晉升為資深總監(含)以上起累計超過5年且獎金階銜為執行總監(含)以上。
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Leadership In Action
DEC 2017
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