A C T U A L I T É S • N E W S CASSELMAN ACCEPTE UNE REQUÊTE DE L’HÔPITAL DE HAWKESBURY
MAUDE LÉVESQUE RYAN maude.levesqueryan@eap.on.ca
La Municipalité de Casselman n’exigera pas que l’Hôpital général de Hawkesbury (HGH) paie des redevances d’aménagement dans le cadre de la construction d’un carrefour santé à Casselman. Cette entente donne suite à celle signée le 14 avril dernier selon laquelle la Municipalité de Casselman réserve le terrain vacant situé au coin de la rue Principale et de la rue du Boisé à l’HGH. Les dirigeants de l’HGH souhaitent se servir du terrain pour y exploiter un carrefour santé et ont demandé à la Municipalité de Casselman de renoncer aux frais de redevance qui auraient été payables au moment de la construction de celui-ci. Cette demande a été acceptée par la Mu- nicipalité de Casselman le 14 juillet dernier. L’HGH n’aura donc pas à payer les frais de redevances estimés à 203 527,50$, mais devra tout de même payer les frais reliés aux permis de construction. Cette offre prendra fin au même moment que le contrat actuel pour la réservation du terrain, soit le 31 décembre 2022.
Le lot est réservé pour la construction d’un carrefour santé jusqu’à la fin de l’année 2022. —photo Maude Lévesque Ryan
LE CEPEO ADOPTE SON BUDGET
Le Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario (CEPEO) a annoncé le mercredi 15 juillet qu’elle avait adopté son budget pour l’année scolaire 2020- 2021, budget qui augmentera de 6%. «Le budget 2020-2021, adopté dans un contexte particulier, prend en compte les enjeux actuels afin de pouvoir continuer à offrir à nos élèves un apprentissage en langue française de qualité, tout en respectant les directives de santé publique et du ministère de l’Éducation pour la réouverture des écoles à la rentrée, a déclaré le président du conseil, Denis M. Chartrand. Nous sommes heureux de constater que l’éducation francophone publique est toujours en forte demande.» Avec la hausse de 6% annoncée, le budget pour l’année 2020-2021 sera donc de 292 millions de dollars. Selon M. Chartrand, il faut donner le crédit à l’ensemble du personnel du CEPEO pour leur saine gestion financière qui permet au conseil de continuer à se développer pour mieux répondre aux besoins des communautés scolaires qui se retrouvent sur le territoire couvert par le CEPEO. Le travail des employés est également souligné par la directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière du CEPEO par intérim, Ann Mahoney, qui mentionne que le personnel administratif et pédagogique se démène toujours pour favoriser les conditions d’apprentissage et d’enseignement. La hausse budgétaire tient en compte une estimation d’une hausse de 4,3% chez les effectifs, le maintien des programmes éducatifs du CEPEO, les nouvelles exigences concernant les cours en ligne, les nouvelles conventions collectives négociées, la réduction de taille des classes au secondaire et les dépenses en immobilisations pour cinq projets de construction et de rénovation présentement en cours. - Rédaction EAP
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