2 - مشكل النقص في الأطر البشرية
ك مية إلى الأطر القا ة والمتفرغة لتسيير معيات النسايية غير ا تفتقر أغلب ا معيات تعتمد على العمل التط ع ، أت على ال قت وتط ير عملها. فأغلب هذه ا الثالث للنساء الل اتي يشك أغلبهن من كثرة الالتزامات الاجتماعية والعايلية داخل البيت وخا جه 1 . ويضاأ إلى هذا المشكل ضعف كفاءة غالبية الأطر المتط عاة، وغياب برامج تك ينية لسد هذا النقص؛ الش ء الذت جعل عمل كثير مان هاذه أغلب الأحيان. ً وم سميا ً اليا معيات ا ا ا و اوز هاذه معيات ول بعض ا المشاكل المادية عن طريق البحث عن صفة المنفعة العامة لتستفيد من دع الدولاة ودع المنظمات الدولية، إلا أن هذا الامتياز يبقى حكرا على بعاض المنظماات ك مية دون غيرها. هة ا المقربة من ا
3 - ضعف الاستقطاب
ك مية بعدة معيات النسايية غير ا ا
يرتبط ضعف الاستقطاب عند كثير من
ع امل أنها
.ً مع ت التط ع غير المربح ماديا العمل ا راط صع بة إقناع النساء بالا -ب هل والفقر. انتشا الأمية وا -ج از ما ي كل لهن من الأعمال والمهام. ض وبص عدم التزام العض ات با -د ال اجبات انهماك المرأة الم ناز لية والمهنية. -ها صف أ الفئات الشابة. لف عدم القد ة على تك ين ا
-أ
4 - ضعف التنسيق بين هذه الجمعيات
مع ت النساي من التنافر الم ج د باين بعاض مك ناتاه يشك العمل ا معياات إلى تبعية أغلب هذه ا ً وضعف التنسيق فيما بينها. ويرجع ذلك أساسا اهات فكرية إلى ا تلفة فيما بينها، وعدم وج د أ ضية للعمل ت حد وسياسية
جه دها.
1 انظر منتدى الزهراء للمرأة المغربية، المرأة الم ظفة والت زيع بين الأدوا ، الرباط، سلسلة ، ط الزهراء، العدد الثا 3 34 .
، ص
111
Made with FlippingBook Online newsletter