41 Las enfermeras de Bolivia se empoderan Programa Líderes Visibles 2025
El Programa Líderes Visibles 2025 culmina con éxito su tercera versión en Santa Cruz y la primera en su ex- pansión nacional en La Paz, Cocha- bamba y Sucre. La iniciativa marcó un nuevo hito en la formación y em- poderamiento de profesionales en enfermería, su realización estuvo a cargo de la empresa HP Medical SRL. En esta gestión, 156 licenciadas en enfermería culminaron satisfactori - amente el programa, consolidando una red de liderazgo femenino en salud que busca fortalecer el rol de la enfermería dentro del sistema san- itario boliviano. Fue organizado por HP Medical SRL, en coordinación con instancias académicas y profesionales del área de salud. Líderes Visibles 2025 reafir - ma su objetivo de promover una enfermería más visible, influyente y activa en la toma de decisiones, a través del desarrollo de competen- cias en liderazgo, gestión, comuni - cación y trabajo comunitario. “Se trata de construir una red de lí- deres enfermeras, de instituciones privadas y públicas, con formación especializada en habilidades de liderazgo, comunicación y gestión emocional para que refuercen su lid- erazgo, lo apliquen y lo bajen a sus dependientes en el lugar donde tra- bajan”, explicó Adams Ávila, Especial- ista de Esterilización y Bioseguridad en HP MEDICAL SRL. El evento anual, entrega conocimien- tos en habilidades duras y blandas en 4 módulos sobre liderazgo, limpieza hospitalaria, trazabilidad y desarrollo de inteligencia emocional, dictados por una empresa de coaching una vez por mes. Finalmente, las enfer-
meras salen con un certificado por su participación activa en la capac - itación que les ayuda en su escalafón profesional. El programa se ha posicionado como un espacio legítimo y reconocido de formación continua, contando con el respaldo de los Servicios Departa- mentales de Salud, SEDES, y los Cole- gios de Enfermeras de las diferentes regiones. A raíz de Mujeres Líderes, ciudades importantes como La Paz, Cocha- bamba, Santa Cruz de la Sierra, Su- cre, están trabajando para entregar una mejor calidad de atención hospi- talaria al paciente. El desafío actual del programa es au - mentar significativamente la partici - pación de jefas de enfermería, jefas de quirófano, jefas de esterilización y jefas de emergencia destacadas para que refuercen sus equipos con los conocimientos aprendidos.
HP Medical ratifica su compromiso con el fortalecimiento del talento humano en salud, impulsando inicia- tivas que contribuyan al desarrollo profesional y a una atención sanitaria más humana, equitativa y de calidad para todos los bolivianos.
Adams Ávila Osinaga. Especialista de Esterilización, Biose- guridad, Lavandería y Morgue. Empresa HP MEDICAL SRL. Bolivia
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