TITELTHEMA | AUSBILDUNG
IT’S A MATCH! „Die IHK hat mit Liz genau die Richtige für uns gefunden“
Azubi gesucht – IHK kontaktiert – Azubi gefunden: Ein Erfahrungsbericht aus der Kongresswirtschaft. B ei der Suche nach neuen Azubis herrscht starker Wettbewerb auch zwi-
schaut. Meine Mutter riet mir dann, einen Beratungstermin bei der IHK zu vereinbaren“, erzählt die Mannheimerin. Dort fühlte Liz Sarac sich von Anfang an gut aufgehoben: „Ich habe sofort einen Termin bekommen, es gab ein Erstge- spräch per Video und es wurde schnell klar, dass die Veranstal- tungsbranche mein Ding ist.“ Da auch die m:con im IHK- Matching Programm ist, haben Ausbilder und potenzielle Auszubildende schnell zuein- ander gefunden. „Wir arbeiten insgesamt gut mit der IHK zu- sammen. Gerade das Angebot im Ausbildungsbereich ist vielfältig und unser HR-Team wird kompetent unterstützt. So fand auch im Fall der nun von Liz besetzten Stelle eine gute Vorauswahl statt und das IHK-Matching-Team hat mit Liz genau die Richtige für uns gefunden“, sagt m:con-Ge- schäftsführer Bastian Fiedler. Liz Sarac ist ebenfalls sehr zufrieden mit ihrem Ausbil- dungsbetrieb: „Ich war schon bei einer Veranstaltung in Berlin dabei, das war richtig toll. Ich mag es, wenn es voll ist, ich etwas zu tun habe, mit Menschen interagieren kann. Dazu kommen verlässliche Arbeitszeiten und die Perspek- tive, auch nach der Ausbildung hier arbeiten zu können.“ Diese Perspektive hat auch Frederic Winterstein, der sein zweites Ausbildungsjahr als Veranstal- tungstechniker bei der m:con absolviert. Der junge Mann hat sein Abitur gemacht
fehlen Bewerber für die klas- sischen Ausbildungsberufe, egal ob kaufmännischer Azubi oder Techniker. Es ist uns beispielsweise im vergange- nen Jahr nicht gelungen, eine Lehrstelle im Technikbereich zu besetzen“, erzählt m:con- Personalentwicklerin Isabelle Dannecker. Dafür fand die m:con in Zu- sammenarbeit mit der IHK die 19-jährige Liz Sarac. Die junge Frau lernt Veranstaltungs- kauffrau im Rosengarten und wurde über das IHK-Matching- Programm gefunden. „Nach meiner mittleren Reife war ich drei Monate als Au Pair in den USA. Als ich zurückkam, habe ich etwas gejobbt, mich umge-
schen Branchen,“ sagt Petra Hörmann. „Unter anderem hat die Veranstaltungsbran- che zu kämpfen. Die Betriebe sind mittlerweile so stark digitalisiert, dass sie bei der Mitarbeitersuche mit IT-Unter- nehmen konkurrieren müssen, vor allem auch monetär“, er- klärt die IHK-Bereichsleiterin Dienstleistungsgewerbe und Tourismus. Das bekommt auch die m:con als Betreiber des Mannheimer Rosengarten mit angeschlos- sener Veranstaltungs- und Messeagentur und eigener Haustechnik zu spüren. „Es
Social-Media- Angebote für Aus- bildungsbetriebe Die IHK bietet Unternehmen ver- schiedene Möglich- keiten, ihre Aus- bildungsangebote in den IHK-Kanälen auf Facebook und Instagram zu prä- sentieren.
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Fanden durch IHK- Vermittlung zusam- men: Geschäftsführer Bastian Fiedler und Liz Sarac, die bei der m:con seit September 2022 ihre Ausbildung absolviert.
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IHK Magazin Rhein-Neckar 02 | 2023
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