D ir e ct or A c h i e v e m en t L e a d ers
前8名領導人評比標準是取「組織成長指數」最高的前8位領導人。 組織成長指數=60天期間組織優惠顧客淨成長人數×個人親推總監數。此份名單每個月更新。
4
1
2
3
鄭婷鄉
李建忠
魏嘉利
陳采薇
5
6
7
8
陳俊榮
葉 樺
王維緯
華俞茹
成功感言分享 總監4 葉 樺
以前對於「組織成長正1」沒有太大感覺，當推 薦人開始要求我看報表、從報表裡頭抓問題時，我 開始發現解讀報表的重要性，也懂得讓組織保持正 成長，對幫自己持續穩定地建構事業。經營別無他 法，就是不斷地積極到處分享美樂家！我尤其推薦
要懂得使用「傳遞富足」這項好工具！尤其是裡頭 寫道「美樂家是與眾不同的公司」，從這個角度來 談，成功率特別高。心態對、方法正確，接著就是 緊密地跟推薦人配合，透過三代合作，就可以讓事 業一次又一次的加溫，達成每個階段性的目標。
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