SECCIÓN: EMPRESARIAL
EL LIDERAZGO QUE MÁS PERDURA
I ndependientemente del eterno dilema de si los líderes nacen o se hacen existen estudios en los que distinguen hasta cinco diferentes niveles de liderazgo como son los desarrollados por John Maxwell y Jim Collins. Esto nos permite identificar con mayor claridad cuál es nuestro nivel de liderazgo al observar las características principales de cada uno de ellos:
NIVEL 1: Individuo de gran capacidad. Hace aporte productivo en virtud de su talento, conocimiento, destrezas y buenos hábitos de trabajo. NIVEL 2: Miembro de un equipo que hace un aporte. Contribuye con sus capacidades para alcanzar los objetivos del grupo y trabaja eficiente- mente en este. NIVEL 3: Gerente competente. Organiza al personal y los recursos en busca de lograr objetivos predeterminados. NIVEL 4: Líder eficiente. Cristaliza el compromiso para buscar vigoro- samente una visión clara y fomenta las más altas normas de rendimiento. NIVEL 5: Ejecutivo de nivel 5. Cnstruye grandeza durable mediante una paradójica combinación de humildad personal y voluntad de hierro.
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