Presenta una disminución con respecto a 2021 debido a la obtención de menores remanentes en las actividades descritas. 2. Teniendo en cuenta la activación total de los servicios, se presenta en esta vigencia mayores ingresos por servicios gravados, lo que influye en el aumento del impuesto a las ventas con respecto a la vigencia anterior. 3. El mencionado aumento en las actividades generadoras de ingresos también incide en el aumento de la provisión del impuesto de Industria y comercio. 4. Aumento en impuestos al Consumo, producto de la reactivación del cobro del impuesto de acuerdo servicios de restaurantes, el cual no se estaba facturando en la vigencia anterior, en cumplimiento de las normas legales durante el periodo de la pandemia del Covid-19.
Para la vigencia 2022 aumenta el saldo por nóminas por pagar, teniendo en cuenta la planeación de pagos por el proceso de nómina en diciembre 2022. Las cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y prestaciones están liquidadas y consolidadas de acuerdo con lo establecido en la legislación y acuerdos convencionales vigentes. Las prestaciones extralegales corresponden a beneficios convencionales a los trabajadores de la Caja por concepto de prima extralegal, prima de vacaciones, prima de antigüedad, auxilios educativos, etc.
NOTA 13 - PASIVOS ESTIMADOS Y PROVISIONES PASIVOS ESTIMADOS Y PROVISIONES 2022
%
2021 5.412.359 609.792 $ 6.022.151
Procesos jurídicos para obligaciones laborales TOTAL
1 2
-1% 68% 6%
5.350.351 1.023.136 $ 6.373.487
NOTA 12 - BENEFICIOS A EMPLEADOS
%
2021 63 689.715 80.881
BENEFICIOS A EMPLEADOS 2022
Salario por pagar Cesantías consolidadas Intereses sobre cesantías Vacaciones consolidadas Prestaciones extralegales TOTAL
98.836% 13% 13% 34% -7%
61.976 782.356 91.633 1.170.886 859.204 $ 2.966.055
16%
871.226 926.629 $ 2.568.514
Procesos Jurídicos
15% 1
para obligaciones Laborales
84%
BENEFICIOS A EMPLEADOS
2%
Intereses sobre censantías Salario por pagar Censantías consolidadas
1. Corresponden a procesos jurídicos interpuestos en contra de la Caja, cuya provisión se cuantifica de acuerdo con lo establecido en los manuales de políticas y procedimientos contables y a otras consideraciones de tipo jurídico y políticas internas. Se presenta un decremento del 1% respecto a la vigencia anterior, correspondientes a la provisión para posibles pagos de los siguientes procesos:
26%
29%
Primas de Servicios
0%
Vacaciones consolidadas
40%
Prestaciones Extralegales
1. Saldo total por concepto de nómina, prestaciones sociales legales y extralegales por pagar al corte de diciembre 31 de 2022.
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CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE FENALCO - ANDI COMFENALCO CARTAGENA
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