12
Mae ’ r Adroddiad Cynnydd diweddaraf (Tachwedd 2022-Ionawr 2023) yn nodi mai ’ r prif resymau dros y tanwariant ar draws y ddau gategori yw:
• Mae gwariant gwasanaethau proffesiynol yn is na ’ r gyllideb yn bennaf oherwydd oedi wrth ddatblygu ’ r platfform Technoleg Gyfreithiol Rithwir. Hefyd, bu oedi gyda chaffael a gweithredu Amgylchedd Ymchwil Ymddiried (TRE) Amazon ac nid oedd hyn wedi ’ i hawlio eto. • Mae gwariant TGCh yn is na ’ r gyllideb oherwydd bydd TRE Amazon sy ’ n cael ei gaffael ar gyfer y PASF yn cael ei hawlio o dan y pennawd Costau Gwasanaethau Proffesiynol, yn hytrach na TGCh fel y cynlluniwyd. Yn dilyn gweithredu ’ r TRE yn hwyrach na ’ r disgwyl, bydd y gweithrediad wedyn yn gallu caffael y caledwedd angenrheidiol.
Tabl 2-2: Gwariant i fis Ionawr 2023 (£000au) Cyfanswm gwariant i Ionawr 2023 Cyllideb i Ionawr 2023
Amrywiant i Ionawr 2023
Canran y gyllideb a wariwyd i Ionawr 2023
Ystadau
739
745
7
99%
TGCh
137
249
112
55%
Staff
2,200
2,219
19
99%
Gweinyddu
51
51
0
100%
Marchnata / Hyrwyddo
19
57
38
33%
Teithio
9
16
7
56%
Costau Hyfforddi
3
8
5
35%
Gwasanaethau Proffesiynol
31
211
180
15%
Cyfradd Safonol
508
703
195
72%
Cyfanswm
3,696
4,259
563
87%
Ffynhonnell: Amrywiad LILW yn ôl Hawliad (yn cynnwys ERDF a chyllid cyfatebol Prifysgol Abertawe)
2.7 Mae Error! Reference source not found. yn dangos yr amrywiad rhwng gwariant cronnol gwirioneddol a gwariant a gyllidebwyd fesul cyfnod hawlio. Hyd at y pwynt ailbroffilio ym mis Medi 2021, roedd tanwariant cyson a sylweddol. Yn gadarnhaol, ers yr ailbroffilio, mae gwariant gwirioneddol wedi alinio ’ n agosach ar y cyfan â ’ r gwariant arfaethedig. Fodd bynnag, wedi dweud hyn, bu tanwariant cyson a sylweddol (o 13% i 19% mewn tanwariant) ers adeg y Gwerthusiad Canol Tymor. Er bod hyn yn dilysu ’ r achos dros yr ailbroffilio ar
Labordy Arloesi Cyfreithiol Cymru
Made with FlippingBook HTML5