LA INNOVACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO. ¿QUIÉN ES EL “INNOVADOR”?
TABLA 4. P-VALORES DE LOS TEST DE TUKEY DE COMPARACIONES ENTRE GRUPOS PARA LOS ÍNDICES DE AVERSIÓN A LA AMBIGÜEDAD (TRIÁNGULO SUPERIOR) Y ACTITUD ANTE EL RIESGO (TRIÁNGULO INFERIOR).
(1) Pob. General
(2) P. no Innov.
(3) F. no wInnov.
(4) P. Transf.
(5)P.Innov. Doc.
(6) P. Invest.
(7) F. Innov
(1) Pob. General
---
0.99
1.00
0.05
1.00
0.78
0.99
(2) P. no Innov.
0.92
---
1.00
0.01
0.91
1.00
0.82
(3) F. no Innov.
1.00
0.97
---
0.03
0.97
0.98
0.92
(4) P. Transf.
1.00
0.97
1.00
---
0.41
0.00
0.25
(5) P. Innov. Doc.
0.78
1.00
0.87
0.87
---
0.59
1.00
(6) P. Invest.
1.00
0.91
1.00
1.00
0.77
---
0.33
(7) F. Innov.
0.52
0.99
0.68
0.74
1.00
0.48
---
En negrita los p-valores ≤ α = 0.05.
PREFERENCIAS SOCIALES. ALTRUISMO, RECIPROCIDAD, EQUIDAD Y CONFIANZA.
Junto a las características anteriores, a partir de las acciones de los sujetos en el experimento tam- bién ha sido posible obtener medidas asociadas a sus niveles de altruismo y confianza y sobre sus pre- ferencias en términos de reciprocidad y aversión a (tolerancia de) la no equidad. Todos los índices están medidos en una escala entre 0 y 1 y su inter- pretación es como sigue. Un sujeto será tanto más altruista cuanto mayor sea el indicador de altruismo. El indicador de confianza tiene una interpretación
similar, a mayores valores mayor es la confianza que demuestra el sujeto. La reciprocidad está relacio- nada con la cantidad que el sujeto ofrece en el juego del ultimátum, mientras que el indicador de equi- dadmide la distancia relativa a un reparto equitativo, de tal manera que cuanto menor es este número mayor aversión mostrará el sujeto a un reparto no equitativo, hacia la no equidad. Es decir, existen pre- ferencias más equitativas cuanto menor es el valor del índice.
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