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NOUVELLE MODERNISATION DU SYSTÈME D’APPROVISIONNEMENT EN EAU DE HAWKESBURY
GREGG CHAMBERLAIN nouvelles@eap.on.ca
Un rapport de J.L. Richards & Asso- ciates Ltd. sur le plan stratégique à 20 ans de l’usine municipale de traitement des eaux indique qu’un variateur de fréquence sur les pompes à haut rende- ment serait un atout pour le système. Le budget municipal de 2025 prévoit une allocation de 400 000 dollars pour la moder- nisation du système. Capital Controls &
Instrumentation dispose d’un variateur de vitesse et peut également aider la munici- palité à obtenir une subvention de 112 000 dollars dans le cadre du programme d’aide financière Save On Energy Retrofit destiné aux municipalités et aux propriétaires. Le conseil approuve la recommandation de M. Perron.
Le service municipal d’approvisionne- ment en eau de la ville de Hawkesbury bénéficie d’une autre mise à niveau d’une partie de son système d’exploitation. Le conseil municipal a approuvé une recommandation de Martin Perron, surin- tendant municipal des services environne- mentaux, concernant la modernisation d’une partie du système municipal d’approvision- nement en eau. La ville passera un contrat avec Capital Controls & Instrumentation Inc. pour l’achat et l’installation d’un entraînement à fréquence variable (EFV) de la pompe highlift à l’usine de traitement des eaux de Hawkesbury. L’entraînement à fréquence variable permet d’ajuster le débit et la pression de l’eau à la demande réelle d’eau à tout moment. Le dispositif contrôle également l’alimentation électrique des pompes de la station d’épu- ration et contribue à réduire les contraintes financières qui pèsent sur elles. « D’importantes économies d’énergie seront réalisées grâce à l’installation d’un variateur de fréquence sur les pompes de relevage, a déclaré M. Perron dans son rap- port au conseil municipal. Cela contribuera également à prolonger la durée de vie de l’ensemble des pompes ».
GRÈVE MARDI ET MERCREDI DANS PLUS DE 400 CENTRES DE LA PETITE ENFANCE générale illimitée.
LIA LÉVESQUE La Presse Canadienne
Dans le but d'éviter ces deux autres journées de grève et de conclure cette longue négociation, le Conseil du trésor avait déposé une offre globale, à la fin de la semaine dernière. Cela a enclenché des négociations soutenues, qui avaient encore cours lundi. Toutefois, l'écart entre les parties restait important, puisque la FSSS a fait savoir, lundi, que les journées de grève de mardi et mercredi seraient maintenues. Le litige porte sur les salaires, le fardeau de tâches, des primes pour les travailleuses dans les régions éloignées et de l'aide pour les enfants ayant des besoins particuliers.
Plus de 400 Centres de la petite en- fance au Québec seront touchés par deux autres journées de grève, mardi et mercredi. Ce sont les travailleuses membres de syndicats de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS), affiliée à la CSN, qui tiendront ainsi leur quatrième et cinquième journées de grève. Comme leur mandat de grève initial comptait cinq jours de grève, elles en pro- fiteront pour se réunir, mercredi, pour se prononcer sur un autre mandat de moyens de pression pouvant aller jusqu'à la grève
Un exemple d’entraînement à fréquence variable, un dispositif qui aide les systèmes de pompage d’eau à gérer le débit d’eau et la consommation d’électricité des pompes. Le service municipal des eaux de la ville de Hawkesbury installera un dispositif similaire dans le cadre de son plan stratégique de mise à niveau des équipements afin d’assurer la maintenance du système. (C.J. Cowie/ Wikipedia)
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