22/FINANZAS
el horizonte
Miércoles 2 de julio de 2025
Inicia en México repunte en la fabricación de textiles
actual gobierno federal y la cual tiene como objetivo reducir la de- pendencia de importaciones de textiles provenientes de los paí- ses con los que no se tiene trata- dos comerciales, así como fortale- cer la industria nacional. En el evento, también se llevó a cabo la toma de protesta del pre- sidente y Consejo Directivo 2025- 2026 de la Cámara de la Industria Textil de Puebla y Tlaxcala, fue presidido por la gobernadora de Tlaxcala, Lorena Cuéllar y el se- cretario de Desarrollo Económi-
co del estado, Javier Marroquín Calderón. Por parte de la industria pre- sidieron el secretario del Conse- jo Coordinador Empresarial de Puebla, en representación del presidente, Héctor Sánchez Mo- rales, Alberto Ramírez y Ramírez, el presidente de la Cámara de la Industria Textil de Puebla y Tlax- cala para el periodo 2022-2024, Jorge Moreno y el presidente de la cámara para el periodo 2025- 2026, Gustavo Alfonso Lezama González.
REDACCIÓN El Horizonte
La industria textil mexicana re- gistró un primer indicio de recu- peración. Esto fue expuesto por el subsecretario de Industria y Co- mercio, Vidal Llerenas Morales durante la Asamblea Ordinaria de la Cámara de la Industria Tex- til de Puebla y Tlaxcala. El funcionario destacó que es- tos son los primeros resultados del rediseño de la política comer- cial e industrial establecida por el
PLAZAS DISPONIBLES Las vacantes laborales en Estados Unidos se ubicaron en 7.769 millones durante mayo
Aumentan vacantes en Estados Unidos
anteriores: en 2022, se prome- diaron unas vacantes laborales de 11.184 millones, en 2023, el promedio fue de 9.273 millones y en 2024 se promediaron 7.779 millones. En mayo, hay solamente 532,000 vacantes laborales más que desempleados. En cuanto a las vacantes la- borales de mayo, el sector priva- do mostró 6.936 millones de va- cantes, aumentando en 374,000 respecto al nivel de abril. Respecto a mayo del 2024, las vacantes laborales del sector privado muestran un aumento de 84,000, cortando una racha de 33 meses consecutivos de caídas anuales.
REDACCIÓN El Horizonte
En Estados Unidos, el número de vacantes laborales (JOLTS, por sus siglas en inglés) se ubicó en 7.769 millones durante mayo, mostrando un crecimiento de 374,000 respecto al mes ante- rior , ligando 2 meses consecuti- vos de crecimientos y ubicándo- se por encima de la expectativa del mercado de 7.283 millones. De acuerdo con analistas, a pesar del incremento en el mes, se ha mostrado una caída con- sistente en las vacantes labora- les desde principios del 2022. Esto se observa si se compara con los promedios de los años
PRIMEROS EFECTOS Se registran los primeros efectos positivos de la política industrial para el sector textil en el país
El VERANO nos REGALA una pausa: una oportunidad valiosa para estar más cerca de nuestros hijos, sin la prisa que muchas veces nos ACOMPAÑA en NUESTROS días: vueltas, llevadas, traídas, MENSAJES sin fin… Especialmente para las mamás que llevamos ese rol tan de cerca, el verano es un respiro. E ste año decidimos hacer algo dis- tinto en casa. Les preguntamos a nuestras hijas qué les gustaría in- tentar, en qué les interesaba es- Haz crecer tu cerebro probando cosas nuevas
FAMILIA VIVA POR MARYSOL FLORES COLUMNA
3. Atreverse a hacer cosas nuevas. Cada vez que salimos de la zona cómoda, nues- tro cerebro se fortalece. Esto es posible gracias a una habilidad fascinante que tenemos: la neuroplasti- cidad. A cualquier edad, nuestro cerebro puede crear nuevos caminos, adquirir nue- vos hábitos y seguir creciendo. No es ex- clusivo de los niños: también es para ti, para mí, para todos. Así que, este verano, te invito a ti y a tu familia a probar cosas nuevas, a permi- tir errores y a usar más seguido la palabra “todavía”. Porque, al final, crecer no siem- pre es cómodo, ni lineal… pero siempre vale la pena. Gracias por estar aquí. Nos leemos la próxima semana. Nos encantaría escuchar tu opinión y, si tienes algún tema que quieras que desa- rrollemos en nuestra columna, no dudes en escribir a: familiaviva@marysolflores.com
• • • “Este verano, te invito a ti y a tu familia a
caso, es parte del proceso. 2. Abrazar el poder del “todavía”. Cuan- do algo no nos sale bien, en lugar de decir “no puedo”, digamos “todavía no puedo”. Cambia todo. probar cosas nuevas, a permitir errores y a usar más seguido la palabra todavía. Porque, al final, crecer no siempre es cómodo, ni lineal… pero siempre vale la pena” • • •
bía retado, había probado algo nuevo y, aunque al principio dudaba, logró hacer ejercicios que jamás había intentado. Su sonrisa me confirmó lo que ya sabemos, pero a veces olvidamos: aprender algo nuevo no solo fortalece habilidades, tam- bién fortalece la confianza, la autoestima. Y no hay mejor sentimiento que la satisfac- ción por un reto alcanzado. La psicóloga Carol Dweck, autora del li- bro Mindset, habla de esto desde la cien- cia. Ella propone el concepto de “menta- lidad de crecimiento” (growth mindset), y aquí te comparto tres ideas clave para cul- tivar esta mentalidad: 1. Permitir errores y verlos como oportu- nidades de aprendizaje. El error no es fra-
pecializarse. Les dimos opciones. Quería- mos que el verano también fuera un espa- cio para crecer, no solo para descansar. Eli- gieron actividades nuevas, cosas que no hacen durante el ciclo escolar. Esta sema- na fue la primera clase de una de ellas. Era algo que nunca había intentado antes y, sí, estaba nerviosa. La dejé en la puerta de su clase y, antes de bajarse, le dije: “Hoy tie- nes la oportunidad de hacer crecer tu ce- rebro. Cuando hacemos cosas nuevas y nos arriesgamos, el cerebro se expande”. Al recogerla, la vi feliz. Orgullosa. Se ha-
MARYSOL FLORES: Conferecista, autora, consultora. Doctora en Liderazgo y Desarrollo Humano, Maestría en Psicología Neuroeducativa, maestra en innovación educativa del Tecnológico de Mon- terrey. Fundadora de @familiaviva.mx
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