아마도 가장 좋은 점은 혜택과 보상을 경험하기 위해 몇 년을 기다릴 필요가 없다는 것입니다. 멜라루카와 함께하는 여정의 모든 단계에서 혜택을 경험할 수 있습니다. 그리고 여정을 더 빨리 진행할수록 더 많은 보상을 얻게 됩니다. 패스트 트랙은 행복을 추구하는 속도를 높여주는 프로그램입니다. 이 프로그램은 팀원들이 서로를 지원하고, 축하하고, 도전하며 각자의 최고의 모습을 이끌어낼 수 있도록 돕는 환경을 조성합니다. 7 가지 핵심 사업 활동을 꾸준히 완료할수록 더 빠르게 나아갈 수 있습니다. 이러한 일관성과 책임감이 결합되면, 패스트 트랙을 위한 활동이 일상적인 습관으로 자리 잡을 수 있습니다. 이는 궁극적으로 개인과 비즈니스적인 성장을 모두 향상시키는 데 도움이 됩니다. 마케팅 이그제큐티브들은 회사가 후원하는 패스트 트랙 프로모션 동안 눈에 띄는 성장과 추진력을 경험했지만, 패스트 트랙 프로모션의 진정한 힘과 혜택은 중요한 활동들이 습관으로 자리 잡아 영구적으로 일상화될 때 나타납니다. 그렇기 때문에 행복을 추구하는 과정에서 항상 패스트 트랙에 참여하는 것이 중요합니다!
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심플하게 패스트 트랙의 진정한 목표는 인생을 변화시키는 반복적인 수입을 구축하는 것입니다. 패스트 트랙에서 하는 모든 활동은 참가자들이 이 목표를 향해 나아가도록 이끌어야 합니다. 과도하게 설계하고 복잡하게 만드는 유혹을 피하셔야 합니다. 심플하게 하고, 초점에 맞춰 진행하세요.
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팀으로 패스트 트랙 팀은 보통 3~5 명의 비즈니스 빌더로 구성되며, 그 중 한 명이 팀 리더 역할을 맡습니다. 팀을 구성하는 방법은 두 가지가 있습니다. 팀을 직접 구성하거나, 비즈니스 파트너들이 직접 팀을 구성하도록 할 수 있습니다. 만약 큰 팀이 없다면, 다른 조직의 마케팅 이그제큐티브들을 초대하거나, 연락처 목록에서 새로운 파트너를 등록하여 팀을 구성하세요. 패스트 트랙 팀 구성원들은 처음부터 서로를 잘 알 필요는 없습니다. 사실, 처음으로 함께 일하고 신뢰를 쌓아가는 과정에서 최고의 패스트 트랙 경험이 만들어지기도 합니다.
패스트 트랙은 여행이나 보상을 뜻하는 것이 아닙니다.
패스트 트랙은 여행이나 보상을 뜻하는 것이 아니라, 매일 중요한 활동들을 완료하면서 당신, 가족, 그리고 다른 사람들에게 어떤 영향을 미칠 수 있는지에 대한 것을 의미합니다. 이러한 활동들을 성공적으로 완료했을 때의 진정한 보상은 인생을 변화시키는 반복적인 수입입니다. 이는 마음의 평화와 더 많은 기회를 제공할 수 있는 안정적인 수입이기 때문입니다. 또한 사업이 성장하면서 새로운 사람들을 만나고 친구들을 사귀게 됩니다. 이 과정에서 축하를 받으며 자신감이 향상되고, 성취감과 자존감이 높아집니다. 패스트 트랙으로 인해 삶은 영원히 변화할 수 있는 것입니다. 항상 패스트 트랙에 참여하는 방법은 무엇일까요? 7 가지 핵심 사업 활동 중 6 번이 패스트 트랙에 항상 참여하는 것입니다. 이는 패스트 트랙이 목표 달성 과정에서 강력한 추진력을 제공할 수 있기 때문입니다. 패스트 트랙의 힘을 실감하기 위해 회사가 주최하는 프로모션이 꼭 필요한 것은 아닙니다. 연중 지속적인 동력을 유지할 수 있도록, 여러분만의 패스트 트랙을 조직하는 간단한 절차를 알려드립니다.
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기간 설정 패스트 트랙은 얼마나 지속되어야 할까요? 4~8 주 정도가 적당합니다. 기간을 설정하는 방법에는 두 가지가 있습니다. 팀을 구성하기 전에 일정을 정하거나, 팀원들의 의견을 들은 후에 정할 수 있습니다.
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목표 점수 설정 점수 기준을 설정하는 것은 팀원들의 참여와 동기 부여를 위해 중요합니다. 다음과 같은 간단한 점수 기준을 예시로 사용할 수 있습니다. 중요한 것은 기준을 단순하게 유지하여 모든 팀원이 쉽게 이해하고 참여할 수 있도록 하는 것입니다. •등록 포인트 : 새로운 파트너를 등록할 때마다 1 점 부여 •디렉터 개발 포인트 : 디렉터를 개발할 때마다 5 점 부여
September & October 2024 11
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