26 puestos para la Administracion del futuro

Una propuesta para el sector público ideada desde el ámbito municipal

26 PUESTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FUTURO: Una propuesta para el sector público ideada desde el ámbito municipal

Ín DI CE

Proyecto realizado con la colaboración de las consultoras CGP (Consultores de Gestión Pública) y Singularity Experts

26 PUESTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FUTURO

4-5 presentacióN

20-21 Ayuda Social

36-37 Inteligencia Artificial para Proyectos Públicos

52-53 Tecnología para Seguridad Ciudadana 54-55 Tecnología para Ciudades Inteligentes

6-7 ciudadanía

22-23 Salud Comunitaria

8-9 Big Data para Ayuda Social

38-39 Seguridad de datos

24-25 Experiencias para Ciudades Inteligentes

10-11 Aprendizaje con VR y AR

40-41 Protección al Consumi- dor de Tecno- logía

56-57 Estrategia Energética

26-27 servicios generales

12-13 Atención

58-59 Drones para la

Tecnológica al Ciudadano

28-29 Metodologías Ágiles

42-43 Ciber- seguridad

Gestión del Territorio

14-15 Inteligencia Artificial para Atención al Ciudadano 16-17 Blockchain para Gestión de Identidad y Documenta- ción

30-31 Innovación Pública

44-45 DatOS Y Hacienda Pública

60-61 IOT para

Vigilancia y Prevención

32-33 Gobernanza Electrónica

46-47 territorio

62-63 Movilidad y Transporte Público

34-35 Computación en la nube

48-49 Turismo Inteligente

18-19 Reciclaje

50-51 Rescate

y Promoción Profesional

y Seguridad con Robots

26 PUESTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FUTURO: Una propuesta para el sector público ideada desde el ámbito municipal

26 PUESTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FUTURO

PRESENTACION

En las últimas décadas, varios factores han provocado cambios significativos en la socie - dad: el envejecimiento de la población, la digita- lización, el cambio climático, la globalización, la crisis o la irrupción de una pandemia mundial son algunos de los elementos que exigen a la Administración Pública una redefinición de sus funciones, estructuras y funcionamiento. A ello se une un cambio en la ciudadanía, en su mane- ra de relacionarse con la Administración, dando lugar a nuevas dinámicas, servicios, herramien- tas y procedimientos que deben integrarse en un nuevo concepto de servicio público. Este escenario de cambio hace necesario de- finir qué modelo de estructura y organización es el más adecuado para responder a dichas necesidades; y dicho modelo precisará de las personas como eje fundamental para afrontar este reto: no sólo el perfil profesional de los empleados públicos debe cambiar, integrando nuevas competencias que ahora se antojan como indispensables, sino que la propia es- tructura de recursos humanos de la Adminis- tración debe también reformularse, para dar cabida a nuevos perfiles profesionales que per - miten actualizar el catálogo de servicios que la Administración ofrece a sus ciudadanos. Con este objetivo, el Ayuntamiento de Castro Urdiales, dentro del marco del proyecto Smart People Castro Urdiales —proyecto selecciona- do dentro de la Convocatoria PIA 2019 de la Fundación Cotec—, ha desarrollado un estudio para identificar los nuevos puestos de trabajo que han de incorporarse a la estructura muni- cipal, definiendo las responsabilidades, funcio - nes, capacidades y conocimientos necesarios para los mismos. Lejos de convertirse en un modelo cerrado a se- guir, los puestos y perfiles definidos desde esta administración local ofrecen una referencia para abordar la transformación de la Administración Pública, en su conjunto, en el proceso de moder- nización y anticipación del futuro.

“Las instituciones públicas van a reci- bir un doble impac- to: por una parte, los cambios económi- cos, sociales y polí- ticos van a alterar las competencias y el papel que debe desem- peñar la Administra- ción pública del fu- turo. Por otra parte, la inteligencia ar- tificial y la robóti - ca van a generar una enorme transformación en la organización interna de la Admi- nistración pública” Carles Ramió, 2019

ciu dada nía

Entender la Administración como un servicio público exige colocar a la ciudadanía como eje vertebral de todo su funcionamiento: fortalecimiento de servicios comunitarios, nuevas herramientas de comunicación con la ciudadanía, gestión de experiencias ciudada- nas derivadas de la digitalización, así como utilización de tecnología emergente para la coordinación y optimización de ayudas sociales, son algunas de las demandas que la Administración ha de gestionar para lograr el objetivo de servicio público que representa.

26 PUESTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FUTURO

4-5 presentacióN

20-21 Ayuda Social

36-37 Inteligencia Artificial para Proyectos Públicos

52-53 Tecnología para Seguridad Ciudadana 54-55 Tecnología para Ciudades Inteligentes

6-7 ciudadanía

22-23 Salud Comunitaria

8-9 Big Data para Ayuda Social

38-39 Seguridad de datos

24-25 Experiencias para Ciudades Inteligentes

10-11 Aprendizaje con VR y AR

40-41 Protección al Consumi- dor de Tecno- logía

56-57 Estrategia Energética

26-27 servicios generales

12-13 Atención

58-59 Drones para la

Tecnológica al Ciudadano

28-29 Metodologías Ágiles

42-43 Ciber- seguridad

Gestión del Territorio

14-15 Inteligencia Artificial para Atención al Ciudadano 16-17 Blockchain para Gestión de Identidad y Documenta- ción

30-31 Innovación Pública

44-45 DatOS Y Hacienda Pública

60-61 IOT para

Vigilancia y Prevención

32-33 Gobernanza Electrónica

46-47 territorio

62-63 Movilidad y Transporte Público

34-35 Computación en la nube

48-49 Turismo Inteligente

18-19 Reciclaje

50-51 Rescate

y Promoción Profesional

y Seguridad con Robots

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CIUDADANÍA Big Data para Ayuda Social

Diseñar, coordinar y evaluar proyectos so- ciales basados en el uso de datos, incor- porando la dimensión social en el uso de la tecnología. El objetivo es optimizar el sistema de ayudas y los recursos públicos dirigidos a la población vulnerable a par- tir del conocimiento detallado de las ca- racterísticas y variables que determinan las brechas, tanto a nivel individual —ciu- dadanos—, como comunitario —barrios o zonas de exclusión social—. › Aptitud de razonamiento › Aptitud numérica › Resolución de problemas › Trabajo en equipo › Orientación a resultados › Capacidad de análisis

› Planificación y organización › Dominio de Data Science › Lenguajes de programación › Programas estadísticos › Dominio de bases de datos › Ayuda social y cooperación al desarrollo

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CIUDADANÍA Aprendizaje con VR y AR Diseñar e implementar proyectos de aprendi- zaje que integren tecnologías de realidad virtual y aumentada. El puesto exige una combinación de conoci- mientos pedagógicos que permitan la planifi - cación de acciones formativas, junto con el conocimiento técnico de las posibilidades y limitaciones de la VR y AR, integrando la dimensión educativa y técnica en el diseño de las propuestas de formación. › Comunicación › Establecimiento de relaciones › Influencia › Orientación al cliente › Liderazgo › Plataformas y aparatos de VR y AR › Dominio de metodologías de enseñanza › Didáctica y pedagogía

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CIUDADANÍA Atención Tecnológica al Ciudadano Integrar la tecnología en las herramientas de gestión ciudadana, aportando soluciones digitales que respondan tanto a las necesi- dades, hábitos y preferencias de la ciuda- danía, como a las demandas de los empleados públicos en la gestión de sus recursos y servicios. › Aptitud de razonamiento › Comunicación › Establecimiento de relaciones › Influencia › Trabajo en equipo › Orientación a resultados › Planificación y organización › Capacidad de gestión de múltiples proyectos › Dominio de la tecnología › Metodologías ágiles

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CIUDADANÍA Inteligencia Artificial para Atención al Ciudadano Aplicar al sector público soluciones ba- sadas en ingeniería de Inteligencia Arti- ficial, desarrollo de sistemas que automa - ticen el trato directo con el ciudadano. El objetivo es conceptualizar y definir un sistema inteligente que preste asistencia a los usuarios de manera inmediata, faci- litándoles cualquier trámite o búsqueda de

información. › Aptitud de razonamiento › Aptitud numérica › Resolución de problemas › Comunicación › Orientación a resultados

› Capacidad de análisis › Visión y anticipación › Orientación al cliente › Planificación y organización › Dominio de algoritmos › Lenguajes de programación › Experiencia con entrenamiento de modelos de inteligencia artificial › Customer Experience

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CIUDADANÍA Blockchain para Gestión de Identidad y Documentación Crear un sistema integral que controle la seguridad de los documentos de identidad oficiales, emitidos por las administraciones públicas. Su objetivo se centrará en garan- tizar la correcta y eficaz implementación de la tecnología blockchain, con el fin de pro - porcionar seguridad en el registro, la dis- tribución y el trazado de datos personales. Entre sus funciones estará la formación de los trabajadores públicos para la correcta implantación y uso de esta tecnología, así como el asesoramiento a la ciudadanía y a las entidades del territorio para su utili- zación en webs, aplicaciones móviles o ba- ses de datos. › Aptitud de razonamiento › Aptitud numérica

› Resolución de problemas › Resistencia a la adversidad › Establecimiento de relaciones › Trabajo en equipo › Capacidad de análisis › Visión y anticipación › Planificación y organización

› Dominio de diversos lenguajes informáticos › Dominio de Blockchain y Smart Contracts

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CIUDADANÍA Reciclaje y Promoción Profesional Creación de programas e itinerarios forma- tivos ( reskilling y upskilling ) que ayuden a los empleados a mejorar y adquirir nue- vas capacidades tecnológicas y digitales, fomentando el aprendizaje a lo largo de la vida, la flexibilidad en los perfiles profe - sionales y el diseño de nuevos planes de carrera. › Aptitud verbal

› Capacidad de atención › Estabilidad emocional › Comunicación › Establecimiento de relaciones

› Influencia › Iniciativa › Apertura › Dominio de CRM › Diseño e implementación de programas formativos › Metodologías pedagógicas › Gestión de talento

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CIUDADANÍA Ayuda Social

Creación de proyectos que coordinen los di- ferentes recursos socioeconómicos de un te- rritorio para ponerlos al servicio del de- sarrollo social de los ciudadanos y de las comunidades, con especial atención a los colectivos más vulnerables. Esta coordina- ción debe incluir funciones de comunicación y difusión de dichos recursos, diseño e im- plementación de otros nuevos, así como la creación de redes de contacto e información entre los diferentes organismos presentes en el territorio e implicados en la ayuda social. › Estabilidad emocional › Resistencia a la adversidad › Comunicación › Establecimiento de relaciones › Influencia › Trabajo en equipo › Orientación al cliente › Liderazgo › Dominio de bases de datos › Gestión de múltiples proyectos › Coordinación de recursos

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CIUDADANÍA Salud Comunitaria

Desarrollar un marco de transformación del modelo de atención sanitaria —prevención, promoción y tratamiento—, integrando las dimensiones de salud física, psicológica y social, haciendo especial hincapié en el impacto sanitario desde la dimensión co- munitaria. El puesto incluye el diseño de proyectos para la integración y uso de tec- nologías digitales al servicio de la salud, así como programas de educación, prevención y promoción de la salud. › Aptitud para el razonamiento › Estabilidad emocional › Resistencia a la adversidad › Comunicación › Negociación › Influencia › Trabajo en equipo

› Capacidad de análisis › Visión y anticipación › Orientación al cliente › Epidemiología › Dominio de protocolos de salud pública

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CIUDADANÍA Experiencias para Ciudades Inteligentes Definir y diseñar experiencias de los ciuda - danos en las ciudades inteligentes ( smart cities ). El puesto integra el conocimiento en el uso avanzado de tecnologías digita- les, con capacidad para identificar las ne - cesidades cotidianas de los habitantes de la ciudad, ofreciendo experiencias tecnoló- gicas útiles para la ciudadanía. › Aptitud espacial › Establecimiento de relaciones › Trabajo en equipo

› Orientación al cliente › Visión y anticipación › Apertura › Conocimientos de UX › Herramientas de gestión de proyectos › Organización › Creación de prototipos y wireframes › Empatía, innovación y creatividad.

SERVi CIOS GENE RALES

Los cambios derivados de la manera en que la ciudadanía se relaciona con la Adminis- tración han desembocado en la creación de nuevos servicios. Estos nuevos servicios, por un lado, permiten aprovechar la digitalización en la transformación de la atención directa a la ciudadanía; y por otro, facilitan modernizar y fortalecer la arquitectura institucional de la propia Administración.

26 PUESTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FUTURO

4-5 presentacióN

20-21 Ayuda Social

36-37 Inteligencia Artificial para Proyectos Públicos

52-53 Tecnología para Seguridad Ciudadana 54-55 Tecnología para Ciudades Inteligentes

6-7 ciudadanía

22-23 Salud Comunitaria

8-9 Big Data para Ayuda Social

38-39 Seguridad de datos

24-25 Experiencias para Ciudades Inteligentes

10-11 Aprendizaje con VR y AR

40-41 Protección al Consumi- dor de Tecno- logía

56-57 Estrategia Energética

26-27 servicios generales

12-13 Atención

58-59 Drones para la

Tecnológica al Ciudadano

28-29 Metodologías Ágiles

42-43 Ciber- seguridad

Gestión del Territorio

14-15 Inteligencia Artificial para Atención al Ciudadano 16-17 Blockchain para Gestión de Identidad y Documenta- ción

30-31 Innovación Pública

44-45 DatOS Y Hacienda Pública

60-61 IOT para

Vigilancia y Prevención

32-33 Gobernanza Electrónica

46-47 territorio

62-63 Movilidad y Transporte Público

34-35 Computación en la nube

48-49 Turismo Inteligente

18-19 Reciclaje

50-51 Rescate

y Promoción Profesional

y Seguridad con Robots

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Servicios Generales Metodologías Ágiles

Implantar el enfoque de metodologías ágiles dentro de la administración pública, en el diseño, desarrollo y coordinación de pro- yectos públicos. El puesto de facilitador integra además funciones de asesoramiento y formación de los diferentes profesionales que configuren el equipo de cada proyecto. › Comunicación › Establecimiento de relaciones › Influencia › Dominio de metodologías ágiles › Conocimientos de SCRUM › Gestión de Proyectos

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Servicios Generales Innovación Pública Analizar el potencial innovador de proyec- tos públicos, así como su respuesta a las necesidades tecnológicas y de capital hu- mano, priorizando aquellas propuestas que desarrollen ideas innovadoras y disruptivas para aportar valor añadido al desarrollo del territorio.

› Aptitud de razonamiento › Confianza en sí mismo › Comunicación › Iniciativa › Capacidad de análisis › Visión y anticipación › Apertura › Innovación y creatividad › Metodologías de innovación

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Servicios Generales Gobernanza Electrónica Gestionar y coordinar proyectos de implan- tación de tecnologías digitales en la ges- tión y administración pública, además de diseñar servicios administrativos de aten- ción a la ciudadanía. El puesto precisa de conocimiento digital –las diferentes tecno- logías y desarrollos digitales y sus usos potenciales—, así como de una visión global de la gestión pública. › Resistencia a la adversidad › Comunicación › Negociación › Influencia › Orientación a resultados

› Capacidad de análisis › Toma de decisiones › Visión y anticipación › Liderazgo

› Gestión de proyectos › Metodologías ágiles › Sector público › Dominio de procesos de facilitación

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Servicios Generales Computación en la nube

Diseñar y desarrollar estrategias que ayu- den a la administración pública, así como a las empresas del territorio, a integrar y utilizar la tecnología de computación en la nube (cloud computing) en sus procesos y desarrollos. El puesto integra funciones orientadas al diseño y la construcción de entornos en la nube, así como la gestión, coordinación y asesoramiento en la adminis- tración de la estructura de computación en la nube de las organizaciones.

› Aptitud de razonamiento › Resolución de problemas › Comunicación › Trabajo en equipo › Orientación a resultados

› Capacidad de análisis › Toma de decisiones › Planificación y organización › Gestión del cambio › Herramientas de virtualización y Cloud Computing › Herramientas Infrastructure as code › Herramientas Application Life Cycle

› Metodologías ágiles › Certificación CCSP › Manejo de bases de datos › Lenguajes de programación

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Servicios Generales Inteligencia Artificial para Proyectos Públicos Diseñar, implementar y evaluar proyectos orientados a la mejora de los servicios pú- blicos a través del uso de Inteligencia Ar- tificial. El objetivo es impulsar el uso de esta tecnología para promover la personali- zación y el desarrollo de nuevos servicios que mejoren la experiencia de usuario de los ciudadanos.

› Aptitud de razonamiento › Resolución de problemas › Comunicación › Trabajo en equipo

› Capacidad de análisis › Visión y anticipación › Liderazgo › Dominio de la tecnología y herramientas de inteligencia artificial

› Metodologías ágiles › Gestión de Proyectos › Herramientas de gestión

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Servicios Generales seguridad de datos

Creación desde la ingeniería de herramien- tas software o aplicaciones dedicadas a la seguridad de los datos masivos, tanto para la administración pública, como para las empresas y organizaciones del territorio. Entre sus funciones se incluye además la de prevenir amenazas de ciberseguridad en re- lación con el almacenamiento y uso de los datos masivos. › Aptitud de razonamiento › Aptitud numérica

› Resolución de problemas › Planificación y organización › Trabajo en equipo › Capacidad de análisis › Orientación a resultados › Dominio de lenguajes de programación › Protocolos de seguridad › Análisis de datos

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Servicios Generales Legislador del Mañana Elaborar marcos legislativos que garanti- cen la seguridad jurídica en el ámbito del desarrollo tecnológico. El objetivo será hacer compatibles el grado de flexibilidad normativa necesario para favorecer la inno- vación con la protección a los consumido- res. El puesto exige una constante actuali- zación en innovaciones comerciales, con el fin de anticipar regulaciones que se adapten rápidamente a los nuevos modelos. › Aptitud verbal › Aptitud de razonamiento › Resistencia a la adversidad › Comunicación › Establecimiento de relaciones › Negociación › Influencia › Toma de decisiones › Apertura › Dominio extenso del derecho › Metodologías ágiles › Análisis de datos

26 PUESTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FUTURO

Servicios Generales Ciber seguridad Articular soluciones que protejan a los sistemas informáticos y digitales de la Ad- ministración Pública contra el robo o el daño de hardware y software , así como de la usurpación y el mal uso de los datos. El objetivo es impulsar la implementación de herramientas y servicios de detección, pre- vención, formación, protección y respuesta rápida ante posibles incidentes de ciberse- guridad. › Aptitud para el razonamiento › Aptitud numérica

› Resolución de problemas › Resistencia a la adversidad › Establecimiento de relaciones › Trabajo en equipo

› Capacidad de análisis › Visión y anticipación › Planificación y organización › Dominio de lenguajes informáticos y protocolos de seguridad › Sistemas operativos › Certificaciones de Gestión de Seguridad de la Información

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Servicios Generales Datos y Hacienda Pública

Analizar los datos vinculados con los sis- temas tributarios, con el fin de optimizar la gestión y ejecución presupuestaria. En- tre sus funciones se encuentra la de reali- zar, a partir de la ciencia de datos, pros- pectivas o análisis de tendencias de futuro sobre la hacienda pública, el sistema de impuestos y multas, o las políticas fiscales y tributarias. › Comunicación › Orientación a resultados › Capacidad de análisis › Planificación y organización › Sistema tributario › Data Science y lenguajes de programación › Dominio de bases de datos › Técnicas y conceptos estadísticos avanzados

TERRi TORIO

La gestión actual del territorio precisa de la articulación de diferentes dimensiones y po- líticas, de manera integral: modelos alternati- vos de movilidad, eficiencia energética, smart cities, crecimiento territorial sostenible, segu- ridad ciudadana, nuevos modelos de gestión urbana, etc. Nuevas realidades territoriales que generan nuevos servicios y demandas.

26 PUESTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FUTURO

4-5 presentacióN

20-21 Ayuda Social

36-37 Inteligencia Artificial para Proyectos Públicos

52-53 Tecnología para Seguridad Ciudadana 54-55 Tecnología para Ciudades Inteligentes

6-7 ciudadanía

22-23 Salud Comunitaria

8-9 Big Data para Ayuda Social

38-39 Seguridad de datos

24-25 Experiencias para Ciudades Inteligentes

10-11 Aprendizaje con VR y AR

40-41 Protección al Consumi- dor de Tecno- logía

56-57 Estrategia Energética

26-27 servicios generales

12-13 Atención

58-59 Drones para la

Tecnológica al Ciudadano

28-29 Metodologías Ágiles

42-43 Ciber- seguridad

Gestión del Territorio

14-15 Inteligencia Artificial para Atención al Ciudadano 16-17 Blockchain para Gestión de Identidad y Documenta- ción

30-31 Innovación Pública

44-45 DatOS Y Hacienda Pública

60-61 IOT para

Vigilancia y Prevención

32-33 Gobernanza Electrónica

46-47 territorio

62-63 Movilidad y Transporte Público

34-35 Computación en la nube

48-49 Turismo Inteligente

18-19 Reciclaje

50-51 Rescate

y Promoción Profesional

y Seguridad con Robots

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TERRITORIO Turismo Inteligente

Diseñar, implementar y evaluar estrate- gias y planes de actuación que impulsen el turismo inteligente en el territorio, así como el uso de herramientas digita- les y procesos de innovación al servicio de las actividades turísticas. El objetivo es mejorar la experiencia de los turistas que acuden a un territorio, en términos de oferta, información, seguridad y comodidad, a la vez que se garantiza el desarrollo y el bienestar de los habitantes.

› Aptitud para la concentración › Aptitud para el razonamiento › Comunicación › Negociación › Orientación a resultados › Capacidad de análisis › Toma de decisiones › Empresa › Inteligencia Artificial y Big Data › Gestión de proyectos

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TERRITORIO Rescate y Seguridad con Robots Analizar y evaluar el uso de robots en las misiones de rescate y seguridad en el te- rritorio. El puesto exige la aplicación del conocimiento de las condiciones del terri- torio, así como de las posibilidades y li- mitaciones de las tecnologías, con el fin de evaluar el grado de riesgo de las situacio- nes y garantizar la seguridad de cualquier intervención en el territorio. › Aptitud para la atención

› Aptitud para el razonamiento › Resistencia a la adversidad › Comunicación › Trabajo en equipo › Toma de decisiones › Visión y anticipación › Liderazgo › Dominio de la tecnología robótica

› Protocolos de rescate › Gestión de catástrofes › Planes de evacuación

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TERRITORIO Tecnología para Seguridad Ciudadana Analizar e implementar soluciones tecno- lógicas avanzadas –Inteligencia Artificial, Big Data, IoT, etc.— orientadas a los ser- vicios de protección y seguridad ciudadana. El puesto integra la aplicación de dichas soluciones a diversas áreas, vinculadas con la circulación de peatones y definición de rutas seguras, control automatizado del tráfico, supervisión de carreteras, coordi - nación de labores de cuerpos policiales, bomberos y protección civil, entre otras.

› Aptitud para la concentración › Aptitud para el razonamiento › Estabilidad emocional › Resistencia a la adversidad › Negociación

› Capacidad de análisis › Visión y anticipación › Gestión de emergencias › Manejo de crisis y emergencias › Planificación contra desastres y atentados.

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TERRITORIO Tecnología para Ciudades Inteligentes Diseñar proyectos orientados al uso, im- plementación y gestión de tecnologías di- gitales para el desarrollo de ciudades in- teligentes y sus servicios, con el fin de mejorar y facilitar la experiencia y la vida cotidiana de los ciudadanos. El puesto implica analizar el uso de las tecnologías digitales para ofrecer soluciones urbanas a los retos de la ciudad, mejorando la ges- tión municipal, optimizando costes y mini- mizando el impacto ambiental. › Aptitud para el razonamiento › Aptitud numérica › Resolución de problemas › Trabajo en equipo › Iniciativa › Orientación a resultados › Capacidad de análisis › Planificación y organización › Conocimientos de software y hardware › Arquitectura de Sistemas › Sensores › Bases de datos

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TERRITORIO Estrategia Energética Analizar las fuentes energéticas renova- bles de un territorio, con el fin de dise - ñar y desarrollar estrategias públicas en materia energética, así como impulsar pro- yectos de uso inteligente y sostenible de la energía en el mismo, minimizando el im- pacto en el entorno y reduciendo costes para la ciudadanía.

› Aptitud para la concentración › Aptitud para el razonamiento › Resistencia a la adversidad › Comunicación › Influencia › Iniciativa › Capacidad de análisis › Planificación y organización › Gestión medioambiental › Dominio de las energías renovables › Estudios de campo

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TERRITORIO Drones

para la Gestión del Territorio Organización, implementación y supervisión de proyectos relacionados con el uso de drones para la gestión del territorio —monitorización de grandes espacios, gra- bación de material audiovisual, vigilancia, transporte, apoyo en tareas de seguridad, etc.—. El puesto exige la integración de funciones vinculadas con la gestión urba- nística y la territorial, así como la coor- dinación de ambos equipos. › Aptitud espacial › Aptitud para el razonamiento › Comunicación › Trabajo en equipo

› Capacidad de análisis › Visión y anticipación › Liderazgo › Dominio de los drones › Metodologías ágiles › Gestión de Proyectos › Herramientas de gestión

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TERRITORIO IOT para

Vigilancia y Prevención

Diseñar y gestionar entornos urbanos com- plejos, vigilar incidentes y emergencias, utilizando para ello modelos de sensores y conexión de dispositivos de hardware dentro de la red pública (Internet de las cosas o IOT). Los dispositivos y su coordinación permiten anticipar incidentes críticos, y los sensores contribuyen a la alimentación de datos sobre el clima, el tráfico, la po - licía, servicios sanitarios, etc., en tiem- po real. El puesto también integra el dise- ño de sistemas de alerta a la ciudadanía, a través de diferentes canales, sobre los riesgos e incidentes. › Aptitud para el razonamiento › Aptitud mecánica

› Resolución de problemas › Resistencia a la adversidad › Negociación › Trabajo en equipo › Orientación a resultados

› Capacidad de análisis › Toma de decisiones › Planificación y organización › Habilidades técnicas › Software integrado de IoT y soluciones de nube de IoT › Hardware y sensores › Comprensión completa del ciclo de desarrollo de software, la arquitectura de software y el desarrollo de productos

26 PUESTOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FUTURO

TERRITORIO Movilidad y Transporte Público

Gestionar la eficiencia del tráfico, garan - tizando la seguridad y la accesibilidad a los medios de transporte públicos. El pues- to exige la búsqueda de nuevos modelos de transporte que no sólo sean eficientes, sino que minimicen el impacto medioambiental y promuevan el bienestar de la ciudadanía. › Aptitud espacial › Aptitud para la atención

› Aptitud para la concentración › Aptitud para el razonamiento › Orientación a resultados › Capacidad de análisis › Toma de decisiones › Transporte urbano › Análisis de datos › Herramientas de inteligencia artificial

cotec.es

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