SERVICE
schaft umfasst. Ziel ist es, eigene Bauprojekte effizient umzusetzen und das hand- werkliche Leistungsportfolio auszubauen. HD-G-11/25 Ich suche ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetech- nik, KNX/Smart Home oder Anlagenbau zur Übernahme. Mein Ziel ist es, den Betrieb in bewährter Qualität weiter- zuführen, die bestehenden Mitarbeiter zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team das Unternehmen nachhaltig auszubauen. Im Mittelpunkt stehen für mich Verlässlich- keit, langfristiger Erhalt und wirtschaftlich sinnvolle Weiter- entwicklung.
ausgestattete Räumlichkeiten, durchdachtes Konzept mit klarer Markenidentität, hohe Online-Präsenz und positive Bewertungen, beste Lage mit hoher Sichtbarkeit und Lauf- kundschaft, bereits vorhandene Lieferstrukturen, Möglichkeit zur Expansion oder Franchise- Entwicklung. Eine strukturierte Einarbeitung sowie eine Über - gangszeit zur Begleitung des Betriebs sind nach Absprache möglich. Bestehende Lieferan- tenbeziehungen, Rezepte und Know-how werden übergeben.
betrieb im Raum Heidelberg/ Mannheim zur Integration in Unternehmensgruppe. Für die strategische Erweiterung unserer Unternehmensgruppe suchen wir einen Trockenbau-, Sanierungs- oder Allround-Be- trieb mit Sitz im Umkreis von 40 Kilometer um Heidelberg/ Mannheim. Schwerpunkt: Umfassende Sanierungen im Wohn- oder Gewerbebereich. Fünf bis 15 Mitarbeitende, ide- alerweise inklusive Bauleiter. Bestehende Kooperationen im Sanitär- oder Elektrobereich wünschenswert. Umsatzgrö- ße: bis circa eine Million Euro im Jahr. Integration in eine wachsende Holdingstruktur, die bereits eine Immobilien- verwaltung-GmbH sowie eine Projektentwicklungsgesell-
tes Fachpersonal können wir das gesamte LED- Beleuch- tungskonzept unserer Kunden, von der vor-Ort-Aufnahme bis zur Montage, mit bis zu 200 Elektromonteuren anbieten. HD-A-58/25 Erfolgreiches Gastronomie-Kon- zept „Two Bro‘s“ in Weinheim abzugeben. Zum Verkauf steht das erfolgreiche Gastronomie- konzept Two Bro‘s im Herzen von Weinheim. Das moderne Fast-Casual-Restaurant ist vollständig eingerichtet und be- kannt für seine qualitativ hoch- wertigen, frisch zubereiteten Speisen. Die eingetragene Mar- ke ist etabliert und verfügt über eine treue Stammkundschaft sowie ein junges, motiviertes Team: Stilvoll und hochwertig
GESUCHE
HD-G-10/25 Nachfolger/Partner gesucht: Trockenbau- oder Sanierungs-
JUBILÄEN
DYNEXA GmbH & Co. KG, Laudenbach 25 Dienstjahre: Sandra Sönmez FORMTECHNIK Dr. Hasel GmbH, Reichartshausen
DIE IHK RHEIN-NECKAR hat auf Antrag der Unternehmen an folgende Arbeitsjubilare Ehrenurkunden als Anerkennung für ihre langjährige Treue verliehen.
45 Dienstjahre: Harald Zimmermann 40 Dienstjahre: Hermann Engelhart
35 Dienstjahre: Rüdiger Fritz, Markus Sigmann 30 Dienstjahre: Holger Braun, Jan-Marc Eckert, Dinesh Kailanathan, Halil Mutlu 25 Dienstjahre: Fabian Heiß, Benjamin Timig Raiffeisenbank eG, Elztal 45 Dienstjahre: Günter Schober 35 Dienstjahre: Marco Allex 10 Dienstjahre: Dominik Bauer, Thorsten Hauß, Miriam Thurn Rudolf Albrecht GmbH, Walldorf 25 Dienstjahre: Elvira Cinke Springtec Löw GmbH, Mauer 10 Dienstjahre: Stephen Szolnoki TTM GmbH Internationale Spedition, Edingen-Neckarhausen 15 Dienstjahre: Dirk Schreckenberger WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG, Adelsheim 35 Dienstjahre: Martin Nagel 30 Dienstjahre: Birgit Gill 25 Dienstjahre: Emelda Binnig
Wenn Sie an dieser IHK-Dienstleistung interessiert sind, finden Sie alle Informationen und das Online-Bestellportal unter ihk.de/rhein-neckar/urkundenservice Bei Fragen wenden Sie sich gerne an das IHK ServiceCenter: Tel.: 0621 1709-0 Wir gratulieren: Alpensped GmbH Internationale Logistik, Mannheim 25 Dienstjahre: Fanny Herschlein 15 Dienstjahre: Miriam Haller, Gül Keskin 10 Dienstjahre: Kenan Ramani Autohaus Heinrich Gramling GmbH & Co. KG, Mosbach 25 Dienstjahre: Holger Fröscher Blumen-Kamm GmbH, Mannheim 40 Dienstjahre: Andrea Höfer 35 Dienstjahre: Günter Schauer Dr. Werner FreybergChemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG, Laudenbach 25 Dienstjahre: Dr. Gerhard Jakob
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IHK Magazin Rhein-Neckar 06 | 2025
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