NORCIA 2023 – LUIGI SBARRA (CISL): ’Lavorare insieme per non ‘bruciare’ il capitale umano della generazione più istruita di sempre’
A cura di Luigi Sbarra - Segretario Generale CISL
A tutti noi pare di poterci intendere immediatamente quando parliamo di dignità del lavoro. È facile individuare alcuni elementi materiali e oggettivi che definiscono dei limiti invalicabili delle condizioni di lavoro dignitose. Il lavoro che dà accesso a una retribuzione proporzionata e “in ogni caso sufficiente ad assicurare un’esistenza libera e – appunto- dignitosa”, come recita la Costituzione al sua articolo 36. Il lavoro che occupa una quota massima di tempo nella giornata, il lavoro che si svolge in condizioni di sicurezza. Spesso si associa poi la dignità del lavoro con la sua stabilità, con l’esistenza di una reale giustificazione per la sua temporaneità. Tanto che una nota legge che è intervenuta sul lavoro a tempo determinato aveva assunto proprio il nome di “Decreto Dignità”. E tanto che su questo stesso aspetto si concentra il decreto lavoro varato di recente, che fornisce un’importante delega alla contrattazione collettiva. È fondamentale per una società avere dei parametri di riferimento che permettano di misurare la distanza di una
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