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ACTUALITÉS
LE DIRECTEUR GÉNÉRAL PROMET UNE MEILLEURE COMMUNICATION
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répondre à ceux et celles qui peuvent ou qui soutiennent que c’est une restriction à la liberté d’expression, ce n’est pas tout à fait ça. Les gens peuvent poser les ques- tions qu’ils veulent (…). » Il a toutefois reconnu, en répondant aux questions de L’Argenteuil, qu’il y avait des failles dans la communication de la Ville « POUR RÉPONDRE À CEUX ET CELLES QUI PEUVENT OUQUI SOUTIENNENT QUE C’EST UNE RESTRICTION À LA LIBERTÉ D’EXPRESSION, CE N’EST PAS TOUT À FAIT ÇA. LES GENS PEUVENT POSER LES QUESTIONS QU’ILS VEULENT (…). » à propos du nouveau règlement. « Nous, on a la responsabilité de faire de la péda- gogie, d’expliquer aux gens c’est quoi les orientations, mais aussi c’est quoi l’esprit derrière les règlements. C’est peut-être là qu’on a étémal entendu ou on s’est peut- être nous-mêmes mal exprimé. Ça fait partie du processus et c’est très correct », a avoué M. Rivet. Il a indiqué que le conseil municipal est en train de mettre en place une nouvelle méthode de communication. « C’est un
« On veut être très clair, on n’est pas en train de mettre le bâillon, museler, c’est pas du tout ça le but de l’exercice », a soutenumordicus Hervé Rivet, directeur général de la Ville de Brownsburg-Chatham. Il a affirmé que le nouveau règlement est bel et bien conforme à la Loi sur les Cités et Villes. M. Rivet a notamment évoqué les articles 331 et 322 de la loi. Ces derniers stipulent en substance que le Conseil peut élaborer et faire appliquer des règles et règlements pour sa régie interne ainsi que pour lemaintien de l’ordre durant ses séances. Ils formulent également que le Conseil peut, par règlement, prescrire la durée de la période des questions orales, lemoment où elle a lieu et la procédure à suivre pour poser des questions. FAILLES DANS LA COMMUNICATION Le directeur général a rétorqué : « Pour NE LAISSE PAS LA BOUFFE CONTRÔLER TON CORPS
Le directeur général de Brownsburg-Chatham, Hervé Rivet. —archives
processus d’amélioration continu, on ne découvrira pas la fontaine de jouvence la première journée. Avec l’arrivée du
nouveau greffier, on entend encore bonifier la manière dont se déroulera le conseil », a résumé le directeur général.
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ACTUALITÉS
TRICKEY ÉVOQUE DES « OUÏ-DIRE » FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
nouveau règlement. Mme Trickey a pré- cisé que « les citoyennes et citoyens qui souhaitent poser des ‘questions orales’ sur tous les points portant sur la gestion, l’administration et les activités de la Ville peuvent toujours le faire ‘oralement’ ». QUESTIONS ÉCRITES La mairesse a poursuivi la lecture de sa déclaration en réitérant ceci : « Toutefois, dans le but d’assurer unmeilleur décorum, plus de clarté, de transparence, de rigueur et d’imputabilité, seulement les questions orales qui ‘ne portent pas sur un point à l’ordre du jour’ devront être appuyées par un écrit et pourront être différées à une séance ultérieure, afin de permettre à l’administration demaintenir le cap sur l’agenda et les enjeux qui font l’objet de chacune des séances du conseil. » Catherine Trickey a laissé entendre que la révision du règlement est guidée par un souci démocratique. « Ce règlement est une révision de l’ancien règlement et l’agrémente de modalités différentes pour ainsi être plus démocratique que plusieurs villes au Québec, où il y a une seule période de questions, à la fin de la séance, et où celle-ci porte unique- ment et exclusivement sur les points à l’ordre du jour », a estimé la mairesse de Brownsburg-Chatham.
Après le tourbillon de réactions qu’a suscité le nouveau règlement encadrant les périodes de questions lorsdesséancesduconseilmunicipal de Brownsburg-Chatham, la Ville entend rectifier le tir et parle de « ouï-dire ». Au cours d’une conférence tenue le 18 février à l’hôtel de Ville de Brownsburg- Chatham, la mairesse Catherine Trickey, entourée de quelques-uns de ses conseil- lers et en présence de son directeur géné-
LAMAIRESSE DIT SOUHAITER « RECTIFIER CERTAINS OUÏ-DIRE ET SÉCURISER LA POPULATION ».
QUEL QUE SOIT LE SOUCI, LA SOLUTION N’EST PAS DANS LE FRIGO
Conférence de presse de la mairesse de Brownsburg-Chatham, Catherine Trickey, entourée de trois de ses conseillers et de son directeur général. —photo Frédéric Hountondji
ral a, dans une déclaration, dit souhaiter « rectifier certains ouï-dire et sécuriser la population ». Elle a confirmé le maintien des deux périodes de questions orales dans le
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ACTUALITÉS
ANDRÉ MCNICOLL SERA AUSSI CANDIDAT À LA PARTIELLE À BROWNSBURG-CHATHAM
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
laquelle se déroulent parfois les séances du conseil municipal de Brownsburg- Chatham. Pour lui, si certains intervenants lancent des injures, c’est parce qu’ils ne connaissent pas les règlements. Parlant du nouveau règlement sur les périodes de questions, il se réfère aux articles 331 et 332 de la Loi sur les Cités et
Villes pour conclure que c’est le président d’assemblée qui octroie le droit de parole. Il mentionne que si un individu empêche la bonne conduite de la séance, le pré- sident l’avertit de cesser immédiatement sous peine d’être évincé de la salle. « Le conseil de Ville sur l’avis de son directeur (ou avis juridique) a choisi cette méthode ‘légale’, mais néanmoins sévère », aux yeux d’André McNicoll.
Après Gilles Galarneau et Pierre Leclerc dans L’Argenteuil, c’est André McNicoll qui lève le voile sur sa candidature à l’élection partielle dans le district 1 de Brownsburg-Chatham. « Ce qui motive ma décision c’est que je trouve que les gens ne sont pas informés du fonctionnement d’unemunicipalité. Ils manquent d’informations et je me mets à la disposition des gens du secteur 1 pour leur expliquer en détail comment fonctionne unemunicipalité. Les lois, les règlements, les zonages, je connais tout ça par cœur », a juré M. McNicoll qui a été
LA POLICE SAUVE UNMOTONEIGISTE À SAINT-ANDRÉ D’ARGENTEUIL
André McNicoll sera candidat à la partielle dans le district 1. —photo fournie
Le 16 février dernier, vers 15 h 30, les moto- neigistes de la Sûreté du Québec étaient en direction de leurs postes respectifs, après une journée de travail dans les sentiers des MRC d’Argenteuil et de Deux-Montagnes, lorsqu’ils ont entendu sur les ondes radio qu’unmotoneigiste était en détresse dans le secteur de Saint-André d’Argenteuil. Le motoneigiste s’était égaré du sentier pour s’enliser sous les lignes de haute tension. Les policiers ont fait demi-tour pour se diriger dans cette direction. Avec l’aide de la géolocalisation effectuée par le personnel du centre d’appel de la SQ, ils ont été enmesure d’établir l’endroit où le motoneigiste se trouvait. Les policiers ont localisé l’homme vers 16 h 45 dans le secteur de la rue Bellevue. Ils ont utilisé leurs motoneiges pour sortir lamotoneige de sa fâcheuse position. L’homme de 57 ans de Boisbriand a été en mesure de poursuivre sa route. Il était très recon- naissant et impressionné par les moyens utilisés par l’organisation afin de lui venir en aide.
SOUPÇONS DE FUITE DE GAZ DANS UN MAGASIN
« JE TROUVE QUE LES GENS NE SONT PAS INFORMÉS DU FONCTIONNEMENT D’UNE MUNICIPALITÉ ».
Les pompiers de la sécurité Incendie de Lachute ont été appelés dans l’après-midi du 18 février par les employés de la boutique J. B. Dixon, sur la rue Principale, pour vérifier une fuite de gaz naturel. Les employés sentaient une odeur de gaz naturel dans le bâtiment et voulaient que les pompiers fassent les vérifications nécessaires. Le contrôle effectué dans la boutique à l’aide d’un détecteur par cinq sapeurs-pompiers dépêchés sur les lieux n’a rien révélé d’anormal et n’a pas conclu à une fuite de gaz. « La dame pensait que ça sentait le gaz naturel. C’est unemauvaise senteur dans le bâtiment, on ne sait pas c’est quoi, mais ce n’est pas du gaz. C’est peut-être les égouts. Nos détecteurs détectent des pro- duits inflammables, des combustibles,
mais pas les senteurs d’égouts. Il n’y avait aucune présence de gaz », a tranché André Larche, adjoint à la direction à la sécurité Incendie de Lachute. Il a fait remarquer qu’il ne devrait pas y avoir de neige sur une entrée de gaz et qu’il revenait aux propriétaires du commerce de veiller eux-mêmes au déneigement. M. Larche prévient du danger qui pourrait survenir en cas de non-déneigement. « Il ne devrait pas y avoir de neige sur une entrée de gaz, parce que s’il survient une surpression dans le tuyau, le gaz ne peut pas s’échapper. C’est là que ça devient dangereux parce que le gaz n’ira pas dans l’air, le gaz naturel est plus léger que l’air. Là, il va rester dans le banc de neige et peut s’accumuler. S’il y a un bris n’importe quand, on ne le saura pas, c’est ça qui est bien dangereux », a averti M. Larche.- Frédéric Hountondji
conseiller municipal pendant huit ans. L’homme, qui a servi dans l’armée pendant une trentaine d’années et qui est à la retraite, dit avoir beaucoup de temps à consacrer à ses concitoyens. « Je suis retraité, je suis disponible en tout le temps, c’est un grand atout. Il y en a plusieurs parmi eux (conseillers) qui ont des emplois et ne sont pas disponibles. » MCNICOLL ET LE NOUVEAURÈGLEMENT M. McNicoll déplore l’ambiance dans
Cinq pompiers ont été déployés sur le terrain pour les vérifications nécessaires, à la suite de soupçons de fuite de gaz. —photo Frédéric Hountondji
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MILIEUDE TRAVAIL Le directeur a réitéré que son centre mise beaucoup sur le rapprochement avec l’entreprise, en vue d’une formation accrue en milieu de travail. « On envoie nos élèves plus tôt en entreprise, avec un mentor qui va continuer à consolider leurs connaissances. Plutôt que de faire un stage seulement en fin de formation, on envoie les élèves en entreprise pendant deux ou trois semaines après six, sept, huit semaines de formation. Ils reviennent ici et on continue à construire leurs connais- sances, il y a des allers-retours », a souli- gné M. Laurence. Après avoir fait le tour des installations du centre, plusieurs visiteurs étaient conquis, à l’image de Guylaine Tardif accompagnée de ses enfants et de son époux. « On est allé voir l’hygiéniste dentaire et l’électro- mécanique qu’on vient d’installer, a-t-elle expliqué. L’hygiéniste dentaire, c’est le AU DÉBUT, ON VOUS DEMANDERA POURQUOI VOUS LE FAITES. PUIS ON VOUS DEMANDERA COMMENT VOUS L’AVEZ FAIT.
fun, ils ont tous les appareils et ils sont super bien installés. Ils ont des appareils de pointe. » M. Laurence a laissé entendre qu’il voulait « démystifier » aussi la formation profes- sionnelle au sujet de laquelle il y aurait des préjugés négatifs. « Il y a une connotation parfois péjorative face à la formation pro- fessionnelle. Les métiers ont changé au fil des ans, ce n’est plus comme dans les années 1960-1970. On demande un niveau de scolarité, de compréhension et c’est ce qu’on essaie d’expliquer », a-t-il déclaré. Il n’a pas manqué d’insister sur le fait que le Diplôme d’études professionnelles (DEP) délivré par le centre peut aussi per- mettre aux élèves de « sauver des crédits au Cégep. »
La journée portes ouvertes au Centre de formation professionnelle Performance Plus. —photo Frédéric Hountondji
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expliquer les formations que nous dispen- sons et enmême temps, on a le souci, en les faisant visiter notre centre, demontrer les équipements qu’on a, a expliqué M. Laurence. On travaille en étroite collabo- ration avec les entreprises, les industries. C’est une formation de haut niveau et adaptée que l’on offre. » Le Centre Performance Plus offre les huit programmes que voici : Assistance technique en pharmacie, Assistance à la personne en établissement et à domicile, Assistance dentaire, Mécanique indus- trielle, Double DEP en électromécanique, Secrétariat, Comptabilité, Santé, assis- tance et soins infirmiers.
Se faire mieux connaître et mettre en valeur la formation professionnelle était l’objectif de la journée portes ouvertes tenue le 30 janvier dernier au Centre de formation professionnelle Performance plus à Lachute. Stéphan Laurence, directeur du centre, a mentionné que l’évènement intervenait dans un contexte de rareté de main- d’œuvre, où les entreprises ont un grand besoin de gens formés. « On veut leur
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monsieur et madame Tout-le-monde de mieux déceler et surtout de mieux com- prendre les maladies mentales, ces maux aussi invisibles que douloureux », a-t-elle souligné. DÉJÀ LE PREMIER ÉPISODE Le premier épisode de la série montre Francis Lavigueur, dont le parcours est teinté du trouble de l’anxiété généralisée. À part lui, Marie-Josée Lafortune s’ouvrira sur l’agoraphobie et l’hypocondrie tandis que Jean-Simon B. Veys dévoilera jusqu’où la dépression majeure l’a mené. Vanessa Massie révèlera ensuite comment l’hyper- phagie s’est immiscée dans sa vie. De son côté, Aline Lavergne racontera comment la bipolarité l’a rattrapée au fil des années et Lionel Laurin témoignera de son che- minement accompagné du trouble de la personnalité limite. La première diffusion a eu lieu le 30 janvier à 17 h 30, sur les chaines 9 et 609 pour les abonnés Vidéotron de Lachute et Brownsburg-Chatham. Les autres épi- sodes suivront les mercredis du mois de février (6, 13, 21, 27) et le 6 mars. Vous pourrez les retrouver au fur et à mesure sur le site Internet de la Télévision com- munautaire d’Argenteuil au www.tvcar- genteuil.com.
La Télévision communautaire (TVC) d’Argenteuil jette un coup de projecteur sur la santémentale, qu’elle décortique à travers une émission intitulée Et si c’étaitmoi… réalisée par Andrée-Anne Lefebvre. Six Argenteuillois ont accepté de témoi- gner avec franchise et ouverture sur le pro- blème de santémentale dont ils souffrent. Cette série de six épisodes, d’une durée de 30minutes chacun, dépeint le portrait d’un citoyen de la région aux prises avec un problème de santémentale. Elle donne également la parole à une professionnelle de la pédopsychiatrie, en la personne de la docteure Louise Gendron, qui explique dans les moindres détails les différentes caractéristiques de la maladie. La vidéo-journaliste Andrée-Anne Lefebvre signe la réalisation de cette émission. Ayant elle-même vécu de l’anxiété à plusieurs reprises dans sa vie, Mme Lefebvre croit qu’il est important de briser les tabous et préjugés reliés à la santé mentale. « L’objectif de cette émission est de mettre à l’avant-plan les personnes qui vivent avec un problème de santé mentale, afin de permettre à
Le chevalier du mois! De gauche à droite, Mario Bourgon responsable des nominations; Stéphane Braney grand chevalier; et André Jean Lavergne, le chevalier du mois. Il tient dans ses mains le nouveau souvenir qui sera remis au prochain chevalier méritant. FÉLICITATIONS!
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LA MRC D’ARGENTEUIL HONORE SES EMPLOYÉS
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LaMunicipalité régionale de comté (MRC) d’Argenteuil a honoré, le 13 février dernier à son siège à Lachute, trois de ses employés pour leurs loyaux services. Les employés honorés sont Josée Tardiff, directrice du Service des finances et secrétaire-trésorière adjointe, pour ses 35 années de service, Marc Carrière, directeur général et secrétaire-trésorier, qui cumule 25 années de service et Julie Durocher, analyste de programmes au sein du Service de l’évaluation, après 20 années de service. « Nous sommes toujours heureux de nous réunir pour rendre hommage au professionnalisme et à la loyauté des membres du personnel. Le conseil de la MRC d’Argenteuil souhaite remercier Mme Tardiff, M. Carrière et Mme Durocher pour LES PROFESSIONNELS Dre Lynne Chadwick & Dr Ronald Korzinstone Chirurgiens dentistes • Dental surgeons Tél./Phone : 450 562-3101 Téléc./Fax : 450 409-0699 cliniquedentairelachute@outlook.com 617, rue Principale Lachute QC J8H 1Y8
Sur la photo, on reconnait le directeur général de la MRC Marc Carrière, l’analyste de programmes Julie Durocher, la directrice du Service des finances Josée Tardiff et le préfet de la MRC Scott Pearce. —photo fournie
leur sens de l’engagement, leur rigueur et leur dévouement. Leur expérience et leur savoir-faire contribuent grandement au rayonnement de la MRC d’Argenteuil et nous leur en sommes très reconnais-
RÉSULTATS DE BRIDGE POUR LE CLUB DE BRIDGE DE LACHUTE Le jeudi 14 février 2019 N/S 1. Georgette Maher - Michel Duplantie 2. André Rozon - Michelle Cyr 3. Suzanne Whissell -Pierrette Bélanger E/O 1. Claudette Ouellet - Suzanne Laurin 2. Huguette Paquin - Paule Andrée Parisien 3. Marguerite Rossignol - Jeannine Champigny de son personnel. Elle a souligné que cet enjeu l’interpelle au plus haut point et qu’elle déploie de multiples stratégies à cette fin de manière à offrir un milieu de travail stimulant et à la hauteur des aspirations des différentes générations d’employés. La MRC estime que les efforts déployés portent fruit et indique qu’en 2019, plus de la moitié de la quarantaine de ses employés cumulent au minimum cinq ans de service et près du tiers y œuvrent depuis au moins dix ans. Le lundi 18 février 2019 N/S 1. Jean Saindon - René Bélanger 2. Nancy Guillemette -Richard Dumont 3. Jean Larocque - Stephen Rowland E/O 1. Lise Rozon - Paule Andrée Parisien 2. Georgette Maher - Marie Marthe Crevier 3. Huguette Paquin - Ghislain Lascelles
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BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca FRANCOIS LEBLANC Directeur des ventes francois.leblanc@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT
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SPORTS
LE CLUB DE CURLING DE LACHUTE A ORGANISÉ LA COUPE COTTINGHAM
À l’occasion du 100e anniversaire du Club de curling féminin de Lachute, une compétition a eu lieu, le 26 janvier dernier, au Club de curling de Lachute. Elle a mis aux prises huit équipes en provenance de Brownsburg-Chatham, Pointe-Claire, Vankleek Hill, Hudson, Montréal- Ouest et de Lachute. C’est le club féminin de curling de Vankleek Hill qui a remporté la coupe Cottinghammarquant ce 100e anniversaire. —photos Frédéric Hountondji
Les joueuses de curling ont offert au public des matchs fort intéressants qui ont prouvé leur grande expérience dans ce sport. La plupart le pratique depuis plusieurs années avec beaucoup de passion.
Exigences: • Aimer relever des défis • Posséder de l’entregent • Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente est à la recherche d’un Conseiller ou conseillère en publicité • Être bilingue (français, anglais), écrit et oral • Faire preuve de détermination et de créativité • Respecter les heures de tombées • Être capable de travailler en équipe et avec un minimum de supervision • Posséder une voiture et l’utiliser pour le travail La Compagnie d’édition André Paquette Inc., qui publie cinq (5) journaux hebdomadaires dans les marchés de Hawkesbury, Rockland, et Embrun, en Ontario, ainsi qu’à Lachute au Québec, Notre journal Tribune Express (Hawkesbury)
Une réception a été organisée au Club de curling de Lachute le 26 janvier dernier, pour marquer le 100e anniversaire du Club de curling féminin de Lachute. Des clubs de curling québécois et ontariens ainsi que des dignitaires ont tenu à féliciter le Club de Lachute pour la célébration de son 100e anniversaire.
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Subitement à son domicile, le 13 février 2019, à l’âge de 51 ans est décédé M. Stephen Arsenault, époux de Mme Corinne Thoury. Fils de feu Georges Arsenault et de Mme Juanita MacDonald, il laisse dans le deuil outre son épouse et sa mère, ses filles Emilie (Charles Mercier), Sophie (Pier- Olivier Joanis), Megan, Natasha et Marika, ses deux petites-filles adorées Athéna et Abigaelle. Prédécédé par son frère Marc, il quitte également un frère, Denis, ses beaux-frères et belles-soeurs, ses neveux et nièces ainsi que de nombreux amis. Une célébration de sa vie aura lieu en la chapelle du complexe le dimanche 17 mars prochain, à 14 heures. À la demande de la famille, vos témoignages de sympathie peuvent se traduire par des dons en sa mémoire à la Fondation des maladies du coeur et de l’AVC du Canada. (dons@coeuretavc.ca). Les membres de la famille seront présents au complexe le dimanche 17 mars prochain, à compter de 12 heures. Direction : 331, avenue Bethany, LachuteJ8H 2N3 Tél. 450 562-3636. Télec : 450-562-6864 courriel resfunmozart@videotron.ca www.complexemozartdesforges.com Complexe Funéraire Membre de la Corporation des Thanatologues du Québec COMPLEXE FUNÉRAIRE MOZART DESFORGES
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À l’Unité du Pavillon Argenteuil à Lachute, le 16 février 2019, à l’âge de 88 ans est décédé M. Fernand Carrière, époux de Mme Fernande Richer. Outre son épouse, il laisse dans le deuil ses beaux-frères et belles-soeurs, ses autres parents et de nombreux amis. Une cérémonie privée aura lieu à une date ultérieure lors de la mise en niche au columbarium Mozart du Complexe funéraire. Direction : 331, avenue Bethany, LachuteJ8H 2N3 Tél. 450 562-3636. Télec : 450-562-6864 courriel resfunmozart@videotron.ca www.complexemozartdesforges.com Complexe Funéraire Membre de la Corporation des Thanatologues du Québec COMPLEXE FUNÉRAIRE MOZART DESFORGES
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Norman Dupuis, D.M.V. John McOuat, D.V.M., B.Sc (Agr) Jean-François Fortin, D.M.V. Chadam McOuat, D.V.M., B.Sc (Agr) Natalie Desjardins, D.M.V. Simon Villeneuve, D.M.V. Simon Dansereau, D.M.V. Michel Lemire, D.M.V., B.Sc (Agr) Nathalie Bousquet, D.M.V. Katy Thiffault, D.M.V.
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