IHK-Magazin Ausgabe 5/2026

TITELTHEMA | NECKAR-ODENWALD-KREIS

ISO Arbeit gibt Struktur und Sinn Mit dem Inklusionsbetrieb „Industrie Service Odenwald“ unterstützt die Mosbacher Johannes-Diakonie Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.

Z ügig, aber sorgfältig und konzentriert packt Dirk Böhringer den Dichtring auf den Kolben und ver- schraubt ihn. Im nächsten Arbeitsschritt legt er den vormontierten Kolben in ein Gehäuse und befestigt einen Hebel daran. Einige Schrauben, Scheiben, Bolzen und Muttern später ist das Schwimmer- ventil fertig. Die mechani- schen Vorrichtungen, die den Flüssigkeitsstand zum Beispiel in Wassertanks automatisch regulieren, werden bei der ISO gGmbH im Mosbacher Industriepark in großer Stück- zahl im Auftrag des Mosba- cher Haustechnikherstellers Resideo gefertigt. Im Arbeits- prozess ist jedes Detail wichtig. Denn nur mit Zuverlässigkeit kann der zertifizierte Inklusi-

Bei ISO in Mosbach sind rund 50 Personen beschäftigt. Sie leisten die unterschied- lichsten Montagearbeiten für Industrie - betriebe.

onsbetrieb das liefern, was sein Name verspricht: Industrieser- vice für Betriebe im Odenwald. ISO stellt Arbeitsplätze für Menschen mit einem Han- dicap bereit. Dazu zählen schwer vermittelbare Langzeit- arbeitslose sowie Personen mit psychischen Problemen. Sie bekommen beim Inklusionsbe- trieb eine berufliche Perspek- tive. Ihr Alltag erhält dadurch Struktur, Sinn und Bestäti- gung, betonte die Geschäfts- führerin der ISO gGmbH,

Dr. Claudia Zonta, beim Rund- gang durch die Montage Die Arbeit und das Entgelt dafür – die aktuell rund 50 Beschäftig- ten erhalten den Mindestlohn – fördere die Teilhabe der Be- troffenen an der Gesellschaft. Zur ISO gGmbH zählen neben der Montage auch die Sparten Gebäudereinigung und Grün- pflege. Die ISO gGmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Mosbacher Johannes- Diakonie. 2025 wurde ein Jahresumsatz von rund einer Million Euro erwirtschaftet.

Die Arbeit wird so ge- staltet, dass jeder sein Potenzial ausschöpfen kann.

Dr. Claudia Zonta

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IHK Magazin Rhein-Neckar 05 | 2026

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