SERVICE
HD-G-09/26 Geschäftsführer sucht gut laufenden Industriebetrieb in der Metropolregion Rhein-Neckar. Seit mehre - ren Jahren leite ich als Ge - schäftsführer einen Fami - lienbetrieb, der vom Sohn mittelfristig übernommen wird. Zuvor habe ich in verschiedenen Führungs- positionen gearbeitet. Ich habe über 15 Jahre Erfah - rung in der Führung von Unternehmen und Teams. Bei der Größe bin ich flexibel; besonders freuen würde ich mich über ein Familienunternehmen, das ebenfalls einen Nachfol- ger sucht, der den Betrieb weiterführen und den Namen erhalten möch - te. Ich kenne mich gut mit Vertrieb, Marketing und Digitalisierung aus. Viele Industriebetriebe
profitieren, wenn Ver - triebsstrukturen geschärft, B2B-Kundenbeziehun - gen systematisiert und Prozesse durchdigitalisiert werden.
diskrete Übernahme wird zugesichert. Ich bringe unternehmerisches Den - ken, strategische Weiter- entwicklung und Interesse an einer erfolgreichen Fortführung des be- stehenden Unternehmens mit. Flexible Übernahme - modelle, beispielsweise eine schrittweise Über - gabe oder individuelle Kaufpreisgestaltung, sind willkommen. HD-G-11/26 Gesucht wird ein etablier- ter Containerdienst oder Entsorgungsunterneh- men im Rahmen einer Unternehmensnachfolge. Interesse besteht an einer Beteiligung, schrittweisen Übernahme oder flexibel gestaltbaren Übergabelö - sung. Ziel ist die langfris- tige und verantwortungs-
volle Fortführung eines bestehenden Betriebs mit persönlichem Enga - gement und unterneh - merischer Verantwortung. Besonderes Interesse besteht an inhaber- geführten mittelständi - schen Unternehmen mit regionaler Kundenbasis, gewachsenen Geschäfts - beziehungen und solidem operativem Fundament. Im Mittelpunkt stehen Kontinuität, Verlässlich - keit sowie der nachhaltige Erhalt von Mitarbeitern, Kundenbeziehungen und bestehenden Struktu- ren. Flexible Modelle zur Übergabe oder Beteili - gung sind ausdrücklich willkommen. Bevorzugte Regionen: Rhein-Neckar, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und an - grenzende Gebiete.
HD-G-10/26 Gesucht wird ein etab-
liertes Unternehmen aus den Bereichen Logistik, Transport oder Spedition im Rahmen einer Nach - folgeregelung. Interessant sind kleine bis mittel - ständische Betriebe mit stabilem Kundenstamm, erfahrenem Team und nachhaltigem Geschäfts - modell. Bevorzugt werden Unternehmen in der Re - gion Rhein-Neckar oder Südhessen mit regiona - ler oder überregionaler Ausrichtung, bestehen - der Infrastruktur sowie Wachstumspotenzial. Eine
JUBILÄEN
Dipl.-Ing. Wilhelm Krieger GmbH & Co. KG, Mannheim 25 Dienstjahre: Silvia Donat
DIE IHK RHEIN-NECKAR hat auf Antrag der Unternehmen an folgende Arbeitsjubi- lare Ehrenurkunden als Anerkennung für ihre langjährige Treue verliehen.
Dr. Werner Freyberg Chemische Fabrik Delitia Nachf. GmbH & Co. KG, Laudenbach 25 Dienstjahre: Sabine Lasch
Wenn Sie an dieser IHK-Dienstleistung interessiert sind, finden Sie alle Informationen und das Online- Bestellportal unter ihk.de/rhein-neckar/urkundenservice
Draht-Mayr GmbH, Dielheim 40 Dienstjahre : Stefan Baumgärtner
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an das IHK ServiceCenter: Tel.: 0621 1709-0
Gummiwarenfabrik Emil Simon GmbH & Co KG 30 Dienstjahre: Eduard Gengel ProMinent GmbH, Heidelberg 25 Dienstjahre: Nicole Günther, Elena Lipovski REIZPUNKT GmbH, Weinheim 10 Dienstjahre: Roland Lienerth, Stephanie Olf WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG, Adelsheim 25 Dienstjahre: Wolfram Weber
Wir gratulieren:
Albert Altenbach Bauunternehmung GmbH & Cie. KG, Heidelberg 25 Dienstjahre: Oliver Gailfuss BÄKO Süd-West Bäcker- und Konditorengenossenschaft eG, Edingen-Neckarhausen 25 Dienstjahre: Fred Abbott
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IHK Magazin Rhein-Neckar 05 | 2026
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