¿SON INNOVADORES NUESTROS GOBIERNOS LOCALES? UNA PROPUESTA PARA LA ESTANDARIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE SUS MODELOS DE INNOVACIÓN
3. Desarrollo. El gobierno local…
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10 Asegura la implantación del sistema eficiente de gestión del cambio, desarrollando la planificación. 11 2. Dispone de un conjunto de modelos de proceso - con las 4 fases de ideación, afinamiento de la idea al proyecto, desarrollo del proyecto y test y lanzamiento de la innovación - que identifica la secuencia de sus actividades, sus criterios y métodos, e incluye la aportación de ideas, tanto internas como externas. 12 Crea y desarrolla una nueva cultura para la innovación a través de la formación, el benchlearning y la creación de laboratorios del conocimiento. 13 Comunica la importancia de la innovación a la organización. 14 Promueve el uso de herramientas de Administración inteligente y cada vez con mejor tecnología y más automatizada. 15 Desarrolla innovaciones mediante la creatividad, la co-creación, la experimentación y el ensayo-error en entornos controlados antes de su implementación, con el objeto de reducir los costes e incertidumbre y comparte con la sociedad los desarrollos logrados. 16 Desarrolla ecosistemas de innovación abierta para incluir el talento externo, en los que se trabaja con una lógica en red (redarquía) basada en la colaboración, la flexibilidad y la horizontalidad. TOTAL BLOQUE D (máximo 28 puntos) 4. Control, seguimiento, medición. El gobierno local… 17 Monitoriza de una manera sistemática los indicadores internos para el cambio y de la demanda externa en innovación y cambio. 18 Dispone de sistemas de observación de la innovación y de vigilancia y previsión tecnológica, técnicas de creatividad y el análisis interno y externo. 19 Los métodos de seguimiento y evaluación, de los que dispone, permiten evaluar el desempeño y la eficacia del sistema de gestión de la innovación. 20 Mide el porcentaje de servicios que han sido innovados en los últimos años y la colaboración transversal entre departamentos. 21 En los procesos de la evaluación de competencias directivas se incluye la de la competencia innovadora. TOTAL BLOQUE C (máximo 20 puntos)
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