¿SON INNOVADORES NUESTROS GOBIERNOS LOCALES? UNA PROPUESTA PARA LA ESTANDARIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE SUS MODELOS DE INNOVACIÓN
15 Desarrolla innovaciones mediante la creatividad, la co-creación, la experimentación y el ensayo-error en entornos controlados antes de su implementación, con el objeto de reducir los costes e incertidumbre y comparte con la sociedad los desarrollos logrados. 16 Desarrolla ecosistemas de innovación abierta para incluir el talento externo, en los que se trabaja con una lógica 4. CONTROL, SEGUIMIENTO, MEDICIÓN. 17 Monitoriza de una manera sistemática los indicadores internos para el cambio y de la demanda externa en innovación y cambio. 18 Dispone de sistemas de observación de la innovación y de vigilancia y previsión tecnológica, técnicas de creatividad y el análisis interno y externo. en red (redarquía) basada en la colaboración, la flexibilidad y la horizontalidad.
Registros sobre la participación de personas internas y externas en procesos de creación, de realización de ensayos y utilización de prototipos, de su publicación…
Registros sobre el funcionamiento de sistemas de inclusión del talento externo y/o de la existencia de redes con atributos de colaboración, flexibilidad y horizontalidad, a esos efectos. Registros sobre la existencia de sistemas de gestión de indicadores propios para el cambio y de la demanda externa en innovación y cambio. Registros sobre la existencia de sistemas de observación de la innovación y de vigilancia y previsión tecnológica, técnicas de creatividad y el análisis interno y externo. Registros sobre la existencia de métodos de seguimiento, medición, análisis y evaluación, para evaluar el desempeño y la eficacia del sistema de gestión de la innovación, con los indicadores oportunos. Registros sobre la existencia de la actividad de cálculo de servicios que han sido innovados en los últimos años y la colaboración transversal entre departamentos.
19 Tiene determinados los métodos
de seguimiento, medición, análisis y evaluación, según sea aplicable, para evaluar el desempeño y la eficacia del sistema de gestión de la innovación, con los indicadores oportunos.
20 Mide el porcentaje de servicios que
han sido innovados en los últimos años y la colaboración transversal entre departamentos.
21 En los procesos de la evaluación de competencias directivas se incluye la de la competencia innovadora.
Registros sobre la presencia de la competencia innovadora en los procesos de la evaluación de competencias directivas.
5. APRENDIZAJE PARA EL IMPULSO DE UN NUEVO CICLO. 22 Revisa el funcionamiento del sistema de innovación.
Registros sobre actividades de revisión del funcionamiento del sistema de innovación. Registros sobre actividades de redefinición de las fases del proceso de innovación.
23 Redefine las fases del proceso de innovación que llevarán a los
resultados deseados, desde el diseño básico hasta la evaluación de los resultados.
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