FORMACIÓN CONTINUA Y POLÍTICAS DE EMPLEO
cantidad, sino de estructura de esta y capaci- dad de gasto del sistema.
persona desempleada es cercano a los 400 euros, uno de los más bajos de la UE.
Respecto lo primero, España dedica al conjun- to de políticas activas de empleo unos 6.500 millones de euros. 23 Es el equivalente a un 0,71% del PIB, cifra muy alejada de países de referencia como Dinamarca (1,89%) o Sue- cia (1,1%), y aunque no es tan dispar a la de Alemania (0,68%) o a la media OCDE (0,68%), 24 hay espacio para aumentar la inversión. Se tra- ta de una cuestión apremiante si tenemos en cuenta nuestro nivel medio de desempleo (con tasas de paro de dos dígitos). El gasto español en políticas activas para el empleo (PAE) por
Si descomponemos por los diferentes compo- nentes, y atendiendo únicamente a los más rele - vantes (intermediación, formación e incentivos al empleo), España dedica relativamente menos tanto a formación como a intermediación. Espe- cial atención merecen los incentivos al empleo. Aunque no está sobredimensionado en relación con otros países, su papel real en la contrata- ción y la calidad del empleo está en entredicho, ya que su impacto sobre el nivel de empleo es nulo al subvencionarse contrataciones que las empresas iban a hacer igualmente. 25
1,2
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Fuente: OCDE 2018
23. AIReF (2018). Evaluación del gasto público 2018. Estudio programa políticas activas de empleo. 24. OCDE (2018). Public expenditure and participant stocks on LMP. Disponible en: https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=LMPEXP# 25. AIReF (2019). Evaluación del gasto público 2019. Estudio incentivos a la contratación.
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