Formación continua y políticas de empleo

FORMACIÓN CONTINUA Y POLÍTICAS DE EMPLEO

Segunda oportunidad 04: (Francia) Escuelas de segunda oportunidad

Escuelas de Segunda Oportunidad (Ecoles de Deuxième Chance – E2Cs)

Título

País

Francia

El aprendizaje en el lugar de trabajo, asegurado por una relación estrecha entre centros de formación y em- presas, es clave en la incorporación al mercado laboral de la población adulta sin formación básica.

Años

1997-

Ministerio de Empleo y Cohesión Territorial, autoridades locales, E2Cs

Institución

Estatal, local y Fondo Social Europeo 81,1 millones de € en 2017

Financiación

Reintegrar a la juventud adulta en una formación calificadora que conduzca una mayor integración social y profesional

Objetivo

El contexto

Principales resultados

La tasa de paro juvenil en Francia era del 24,4% en 2016. Desde 1997, se han creado más de 52 E2Cs con más de 124 centros en distintas regiones de Francia, con un alcance de 15.000 estudiantes por año. La filosofía es similar a los dos casos anteriores (Portugal y España), aunque en Francia el enlace empresas-escue- las está más reforzado.

La reincorporación inmediata a la formación o el empleo se observa en más de uno de cada dos graduados de las E2O. Más a largo plazo, la tasa observada es del 61%.

La intervención

Las E2Cs se dirigen a jóvenes de entre 16 y 25 años que han abandonado prematuramente el sistema educativo. De acuerdo con el Euro- pean Center for the Development of Vocational Training (CEDEFOP), el 40% del tiempo lectivo se desarrolla en forma de prácticas en em - presa. Los integrantes de las E2C adquieren automáticamente el estatus de aprendiz de formación profesional y reciben una remunera- ción media de 300 euros al mes.

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