240. Forslag til sammenlægning af Myretuen og Solsikken
Sagsbeh.: Bente Bækvad Jensen
Sagsnr.: 2007-34708
Sagsfremstilling Byrådet har i forbindelse med vedtagelse af budget 2007 besluttet, at der indarbejdes en besparelse fra 1. juli 2008 som følge af sammenlægning af et antal dagtilbud tre steder i kommunen. Der er tale om følgende steder: 1) I Dyssegårdsparken med Børnehytten, Blomsterhuset og vuggestuen Dyssegårdsparken, 2) I Sct. Jørgens Park med Børnehaven Dragen, vuggestuen Mariehønen og Humlebien og 3) I Fensmark med daginstitutionen Solsikken og daginstitutionen Myretuen. Forvaltningen har udarbejdet et notat og en tidsplan for processen. Dette notat blev forelagt og godkendt i Udvalget for Børn og Familie den 7. februar 2007 med tilføjelse af, at Humlebien medtages i gruppen, og at der i høringsrunden beskrives fordele og ulemper i forhold til afstandskriterier.
Derefter blev der afholdt et fælles orienterings- og dialogmøde med samtlige ledere fra alle de institutioner hvor der skal ske en sammenlægning.
Orienterings- og dialogmødet med forvaltningen, personalet og bestyrelsen blev afholdt i april og danner grundlag for denne indstilling.
Sammenfatning af dialogmødet kan deles op, i de fysiske rammer, forventninger til leder, personale og forventninger til forvaltningen.
Sammenbygning Personale og forældre lagde megen vægt på, at for at sammenlægningen skulle lykkes i forhold til en fælles kultur, var det nødvendigt at sammenbygge de to institutioner.
Leder Der var ønske om, at ansættelsen af lederen kom til at foregå hurtigst muligt, da det er lederen der skal angive retningen. Der fremkom desuden ønsker om, at lederen skal komme udefra, da det vil give den bedste mulighed for at opbygge en ny, fælles kultur.
Forvaltningens rolle Personale og forældre ønskede en sammenlægningsproces, hvor de har indflydelse og medbestemmelse og præget af et højt informationsniveau fra Forvaltningen.
Personale Opfattelsen var, at en sammenlægning kunne give fordele i form nye muligheder og visioner, øget mulighed for faglig sparring, samt en større fleksibilitet ved personalets sygdom og ferier. Der var bekymring i forhold til konsekvenserne af sammenlægningen, hvis der ikke var økonomiske ressourcer til afholdelse af ekstra møder, personaleweekends og pædagogiske dage.
Økonomi
Byrådet 13.08.2007
528
Made with FlippingBook - Online magazine maker