En leasingaftale med Kommuneleasing A/S vedrørende genbrugshjælpemidler vil kunne tilvejebringe den likviditetsmæssige forudsætning på ca. 10 mio. kr. til at samle hjælpemiddelfunktionen. Forventet effekt ved samling af Hjælpemiddeldepotfunktionen Sparede huslejeudgifter svarende til pr. år kr. 323.000 vedrørende Tommerupvej og Manøvej Effektivisering af arbejdsgange, hjælpemiddelhåndtering og transport, herunder bl.a. mindre tidsforbrug, da der ikke skal hentes og bringes hjælpemidler til 6 forskellige opbevaringssteder for hjælpemidler. Anslået besparelse pr. år kr. 200.000 Optimering af genbrug af hjælpemidler. Anslået besparelse pr. år kr. 250.000. Bedre betjening af borgere og øvrige samarbejdspartnere. Opfyldelse af en lang række arbejdsmiljømæssige problemstillinger, som er beskrevet i rapport udarbejdet af Crecea primo 2008. De økonomiske gevinster på i alt ca. kr. 773.000 årligt forventes at have fuld gennemslagskraft ultimo 2010. Det skal bemærkes, at der er 12 måneders opsigelsesvarsel på nuværende lejemål i Birkebjergparken.
Dele af en anlægsudgift til etablering af et hjælpemiddeldepot kan finansieres ved Sundhedscentrets selvforvaltningsoverskud fra 2008 svarende til i alt kr. 3 mio.
Lovgrundlag Jf. gældende lovgivning, er det arbejdsgiverens ansvar, at arbejdet kan udføres sikkert og sundt. I forhold til pladsforhold, arbejdstilrettelæggelse, inventar og teknisk hjælpemidler, kemiske forhold, indeklima, støj, lysforhold og velfærdsforanstaltninger vurderer Crecea, at de eksisterende forhold på Hjælpemiddeldepotet ikke opfylder gældende regler. For uddybning henvises til rapporten udarbejdet af Crecea, som indgik i sagens behandling i Udvalget for Sundhed den 3. december 2008. Påtegning om personalemæssige konsekvenser Opgaven med forbedring af de uacceptable arbejdsmiljømæssige forhold har pågået siden primo 2008, og det vurderes som absolut nødvendigt, at der indenfor en overskuelig tidshorisont besluttes konkrete løsningsforslag, der skal arbejdes videre med.
Medarbejderne er løbende blevet informeret om processen med løsningsforslag og udtrykker et stærkt behov for afklaring og beslutninger på området.
Bæredygtighed og Sundhedsmæssige konsekvenser På trods af tæt ledelsesmæssig støtte og opbakning til medarbejderne påvirker de ikke tilfredsstillende forhold arbejdsmiljøet og dermed medarbejderne trivsel. Daglig frustration og irritation over arbejdsforholdene reducerer arbejdsglæden. Jf. ovenstående personalemæssige konsekvenser. Det uhensigtsmæssige arbejdsmiljø udgør en psykisk arbejdsbelastning med heraf følgende risiko for negativ indvirkning på sundheden.
Byrådet 05.10.2009
508
Made with FlippingBook - Online magazine maker