Transferarbeit_Luisa Vonarburg_öffentlich

Junge Menschen und Freiwilligenarbeit, 7

Aufgrund der vielen verschiedenen Modelle, Freiwilligenarbeit zu gestalten, lässt

sich die allgemeine Lage der Branche der NGOs/ Organisationen nicht tiefer analysieren.

Begriffsdefinitionen

Zum besseren Verständnis, zur Einfachheit und zur Abgrenzung werden nachfol-

gend diverse Begriffe definiert.

Gemäss Freund (2019) gibt es viele verwendete Begriffe und Definitionen für das

Feld des Freiwilligenengagements. Beispielsweise bürgerschaftliches Engagement, Frei-

willigenarbeit, frei-gemeinnützige Tätigkeit oder Ehrenamt. Da diese Begriffe die grosse

Bandbreite der Formen des Engagements widerspiegeln, wird stellvertretend der Begriff

Freiwilligenarbeit verwendet.

Bei SAM global gibt es verschiedene Möglichkeiten, Freiwilligenarbeit zu leisten. Ein

Einsatz, der ab einem Monat bis zwölf Monate möglich ist, wird bei SAM global als Kurzzeit-

einsatz bezeichnet. Da die meisten «jungen Menschen» einen solchen leisten, referenziert

Einsatz/Freiwilligenarbeit in dieser Arbeit auf diese Dauer – in Verbindung mit SAM global.

Damit sich ein Kurzzeiteinsatz nicht nur für den/die Einsatzleistende/n lohnt, sondern auch

für die Begünstigten einen nachhaltigen Nutzen bringt, wird durchschnittlich eine Einsatz-

dauer von mindestens 6 Monaten empfohlen.

Ist-Zustand SAM global bezüglich der Problemstellung und Fragestellung

SAM global ist darauf spezialisiert, Bildung in elf verschiedenen Ländern ganzheit-

lich zu vermitteln. Mit Einsatzleistenden, die Fach- und Praxiswissen weitergeben und an-

wenden, können die einheimischen Mitarbeitenden und Bewohner/innen nachhaltig ge-

schult und ausgebildet werden. Das Ziel ist, dass lokale Mitarbeitende beziehungsweise

Schüler/innen und Lernende das Gelernte wiederum weitergeben können, damit das Wis-

sen multipliziert wird.

SAM global hat sich auf Länder spezialisiert, die einen sehr niedrigen Human Deve-

lopment Index aufweisen. Das heisst, dass der Entwicklungsstand eines Einsatzlandes

aufgrund Lebenserwartung, Ausbildung und Kaufkraft sehr niedrig ist. Mit der Anwesenheit

westlicher Einsatzleistenden wurden insbesondere im Hinblick auf die Qualitätssicherung

in diesen Ländern sehr gute Erfahrungen gemacht.

Das Wissen der qualifizierten Einsatzleistenden wird unter anderem an lokale Perso-

nen in Leitungsfunktionen weitergegeben. Dies mit dem Ziel, dass das Projekt an einem

gewissen Punkt an die Einheimischen übergeben werden kann.

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