Parterne samfinansierer omkostningerne til en konsulent, der vil koordinere udvikling af konsulenthusets indsatser, procedurer, arbejdsgange mv.
Rettigheder Parterne er enige om at begge parter får rettighederne til det nyudviklede koncept for aktiveringsindsatser. Fordele for Falck Jobservice A/S og Center for Arbejdsmarked ved indgåelse af OPI, samarbejdsaftalen Center for Arbejdsmarked får med den nye aftale en samarbejdspartner, der i styregruppen har en udfordringsret til at foreslå indsatser, der kan effektivisere og forbedre aktiveringsindsatsen. Falck stiller i samarbejdet en række medarbejdere med specialiserede analytiske kompetencer med bl.a. økonomifaglig, beskæftigelsesfaglig, sundhedsfaglig og datafaglig baggrund. Det er disse fagligheder og kompetencer, som Falck jobservice vil anvende som den analytiske del af investeringen i partnerskabets arbejde. Derudover vil Falck efter behov kunne trække på øvrige medarbejdere med relevante kompetencer. Herved forbedres Center for Arbejdsmarked's muligheder for at optimere driften og dermed sikre opfyldelse af de mål, der er aftalt med Beskæftigelsesudvalget.Her kan nævnes: Reduktion af langtidsledighed Opnåelse af beskæftigelseseffekter efter endt aktivering Bedre udvikling i forsørgelsesudgifterne i Næstved i forhold til udviklingen i resten af landet. Besparelse på udgifterne til aktivering (Drift). Etablering af flere socialøkonomisk virksomheder. Gennem etableringen af et OPI-samarbejde, bliver Næstved Kommune "branded", som en kommune, der kontinuerligt arbejder på at udvikle innovative løsninger, der giver borgerne kvalitativt bedre indsatser, der på mest effektive måde sigter på opnåelse af selvforsørgelse. Falck Jobservice A/S's interesse i samarbejdet er, at medvirke til udviklingen af et nyt koncept for tilrettelæggelse af aktiveringsindsatsen i en kommune. Ved at bidrage til udviklingen opnår Falck Jobservice A/S sammen med Næstved rettighederne til dette koncept, som de herefter kan markedsføre i andre kommuner i ud- og indland. Det er Falck Jobservice's forventning, at dette koncept kan skabe dem et fornuftig økonomisk forretningsgrundlag, hvilket berrettiger deltagelsen i udviklingsprojektet sammen med Næstved Kommune. Kontraktdato og Opstart Under forudsætning af beskæftigelsesudvalgets godkendelse kan OPI-samarbejdsaftalen mellem Falck Jobservice og Center for Arbejdsmarked underskrives til ikrafttræden 01.10.2015. Kontrakten løber indtil 31.12.2018. Der har været afholdt ekstraordinære orienteringsmøder med MED og TR for at orientere dem om udviklingen i forhandlingerne med Falck Jobservice A/S. På møderne gav medarbejderne udtryk for, at de var meget mere tryg ved den seneste samarbejdsmodel, idet
Made with FlippingBook - Online magazine maker