INFORME Sostenibilidad 2024
de
3. Impuesto de Industria y Comercio: Disminución en las actividades generadoras de ingresos en el periodo fiscal, también incide en la disminución de la provisión del impuesto de industria y comercio. 4. Impuesto al Consumo: Aumento producto de mayor cobro del impuesto de acuerdo con la dinámica en la venta de los servicios de restaurantes y cafeterías en el mes de diciembre de 2024.
Presenta una disminución con respecto a 2023 por $16 millones, debido a una menor provisión del impuesto, situación ocasionada por la baja en los ingresos por arriendos, producto de la venta del inmueble donde funciona la clínica Estrios y la liquidación final del convenio Fondo de Adaptación. 2. Impuesto sobre las ventas por pagar: Se presenta en esta vigencia menores ingresos por servicios gravados, lo que influye en la disminución del impuesto a las ventas con respecto a la vigencia anterior, arrojando un saldo a favor temporal al último bimestre.
NOTA 13. BENEFICIOS A EMPLEADOS
CONCEPTO Salario por pagar
2024 180,663 1,315,629 154,877 1,812,641 1,840,293 5,304,103
2023 297,935 1,057,964 123,763 1,476,974 1,197,620 4,154,256
VAR. -117,272 257,665 31,114 335,667 642,673 1,149,847
VAR % -39%
Cesantías consolidadas Intereses sobre cesantías Vacaciones consolidadas Prestaciones extralegales TOTAL
24% 25% 23% 54% 28%
3%
BENEFICIOS A EMPLEADOS
Saldo total por concepto de nómina, prestaciones sociales legales y extralegales por pagar. Al corte de diciembre de 2024, con respecto al año anterior los beneficios a empleados presentan un aumento por $1.150 millones, correspondientes a un incremento del 28%, representados principalmente en aumento en vacaciones consolidadas por $336 millones y aumento en prestaciones extralegales por $643 millones.
25%
35%
SALARIOS POR PAGAR. INTERESES SOBRE CESANTIAS. PRESTACIONES EXTRALEGALES. CESANTIAS CONSOLIDADAS. VACACIONES CONSOLIDADAS.
3%
30%
34%
22%
•Salario por pagar: La variación entre los periodos citados obedece a que en 2023 quedaron pendientes 51 pagos a terceros por liquidaciones de contratos, frente al 2024, en el cual se registran solo 33 pagos pendientes a terceros siendo la causal liquidaciones de contratos, entre otros. •Cesantías consolidadas: Las cesantías, intereses de cesantías, vacaciones y prestaciones están liquidadas y consolidadas de acuerdo con lo establecido en la legislación y acuerdos convencionales vigentes.
•Vacaciones consolidadas: La variación corresponde a la consolidación del tiempo de vacaciones causadas y pendientes del personal activo de acuerdo con lo establecido en la legislación y acuerdos convencionales vigentes. •Prestaciones extralegales: Las prestaciones extralegales corresponden a beneficios convencionales a los trabajadores de La Caja por concepto de prima extralegal, prima de vacaciones, prima de antigüedad, auxilios educativos, etc.
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