INFORME Sostenibilidad 2024
de
Nota 14. Pasivos Estimados y Provisiones
CONCEPTO Para obligaciones laborales y otros Procesos jurídicos TOTAL
2024 1,325,242 5,585,153 6,910,395
2023 627,377 5,818,982 6,446,358
VAR. 697,865 -233,829 464,037
V AR % 111% -4% 7%
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1. Provisiones para obligaciones laborales y otros: Las provisiones para obligaciones laborales, obedecen a la estimación para cubrir beneficios extralegales adquiridos, a corto y mediano plazo, definidos en Pactos y Convenciones Laborales, teniendo en cuenta lo dispuesto en la normatividad NIIF para Pymes. Con respecto a la vigencia anterior se presenta un incremento del 111%, correspondiente a un aumento por $698 millones, según el siguiente detalle, teniendo en cuenta las dinámicas de provisión y pago definidas en las políticas internas para el manejo de estos beneficios.
PASIVOS ESTIMADOS Y PROVISIONES
19%
81%
PARA OBLIGACIONES LABORALES. PROCESOS JURÍDICOS.
CONCEPTO Pensiones de jubilación Bonificación especial Bonificación pensión Prima de antigüedad TOTAL
2024 184,212 0
2023 172,281 22,747 250,696 181,652 627,377
VAR. 11,931
VAR % 7% -100% 217% 91% 111%
-22,747 543,289 165,393 697,865
793,985 347,045 1,325,242
2. Procesos Jurídicos: Corresponden a procesos jurídicos interpuestos en contra de la Caja, cuya provisión se cuantifica de acuerdo con lo establecido en los manuales de políticas y procedimientos contables y
a otras consideraciones de tipo jurídico y políticas internas. Se presenta un decremento de $234 millones con respecto a la vigencia anterior, correspondientes a la provisión para posibles pagos de los siguientes procesos.
CLASE DE PROCESO Civiles Laborales Administrativos TOTAL
2024 5,061,802 463,351 60,000 5,585,153
2023 4,994,721 764,261 60,000 5,818,982
VAR. 67,081 -300,910 0 -233,829
VAR % 1% -39% 0% -4%
• Civiles: Proceso de rescisión del inmueble donde funciona el Hotel Corales de Indias. Este proceso es el más relevante y se cuantifica en $4.950 millones, así mismo, otros procesos por $112 millones.
• Laborales: Corresponde a pretensiones de reconocimiento de derechos laborales que, de acuerdo con calificación de la oficina jurídica y procedimientos establecidos, se provisionan con base en la probabilidad de condenas en contra de La Caja.
•Administrativos:-------- Corresponde a proceso del Ministerio de Trabajo, por nulidad y restablecimiento de derecho por acto sancionatorio en contra de la Caja.
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