INFORME Sostenibilidad 2024
de
FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD FRENTE A LA GESTIÓN SOSTENIBLE • Asamblea General de Afiliados, máxima autoridad de la Corporación, integrado por todos los empleadores afiliados a la caja. Entre sus principales funciones está el aprobar reformas a los estatutos de la Corporación, elegir al Consejo Directivo según los periodos establecidos, examinar, aprobar o improbar las cuentas, balances y demás estados financieros, velar por el cumplimiento de los principios del Subsidio Familiar y dar las orientaciones y directrices generales.
• Consejo Directivo, órgano de dirección y administración de la Caja, en concordancia con los planes estratégicos definidos. •Director Administrativo, representa legalmente a la Corporación y es responsable de garantizar el cumplimiento de los estatutos, reglamentos, órdenes y resoluciones correspondientes. Además, dirige, coordina y orienta la gestión administrativa de la Caja para asegurar el cumplimiento de sus objetivos y misión corporativa.
En el marco de la gestión y rendición de cuentas, la alta dirección presenta un informe de gestión al Consejo Directivo, mientras que el director Administrativo rinde un informe al máximo órgano de dirección, la Asamblea General. Este informe es publicado en la página web de la Corporación, asegurando transparencia y acceso a la información. COMPOSICIÓN Y FRECUENCIA DE LOS COMITÉS ASESORES
# COMITÉS ESPECIALES
MUJERES
HOMBRES
4 3 3
1 Comité de Educación 2 Comité de Servicios Sociales 3 Comité de Auditoria
1 3
# COMITÉS INTERNOS Y DE ASESORAMIENTO A LA
MUJERES
HOMBRES
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
1 Comité de dirección 2 Comité de crisis
3 19
5 11
En 2024, a partir de la implementación del Programa de transparencia y ética empresarial, se conformó el Comité de ética.
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