LEC: Automatización y mercado de trabajo

RESULTADOS.

A continuación, se presentan los resultados más destacados de este proyecto: I. La amenaza de inclusión de robot no cambia la productividad de los trabajadores, es decir, se observa que los trabajadores no varían su producción en función de si hay riesgo o no de ser sustituidos por un robot. No obstante, con la incorporación de robots en el proceso productivo, se observa un incremento me- dio de la productividad de la empresa del 13,5%. II. Ni la existencia de una renta básica, tal y como se ha diseñado en este experimento, ni de un impuesto fijo por la utilización de un robot en sustitución de un trabajador (tasa de reemplazo) desin- centivan la productividad del trabajador. Por un lado, la renta básica que proporciona al trabajador un salario por defecto no le hace reducir su eficiencia. Por otro lado, el trabajador, conoce- dor de la tasa de reemplazo en la que incurre un directivo cuan- do es reemplazado por un robot, no modifica su productividad. III. El impuesto fijo a la sustitución de un trabajador reduce la pro- babilidad de reemplazo, es decir, los directivos consideran un coste económico lo suficientemente elevado utilizar un robot, por lo que solo lo emplearán cuando la productividad respecto al trabajador sea suficientemente mayor. IV. El trabajador tampoco incrementa su productividad como res- puesta a no ser reemplazado por un robot más eficiente.

RESULTADOS

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LABORATORIO DE ECONOMÍA DEL COMPORTAMIENTO AUTOMATIZACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO

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