KR LIA Oct 2025

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IN ACTION LEADERSHIP October 2025 | KR

40TH ANNIVERSARY EDITION

40 Years Ago

EXECUTIVE CHAIRMAN 프랭크 벤더슬루트

성공의 40년 모든 차이를 만들어낸 시간!

철물점이 문을 닫은 상태였고, 당시 마을에서 비어 있는 건물은 그 곳 뿐이었습니다. 새 건물을 지을 시간은 없었기에 Ziggy's 건물을 인수해 2 층을 올리고, 전면에 창문을 내고, 보기 좋게 리모델링했습니다. 우리는 그 개조된 철물점에서 무려 20 년 이상을 보냈습니다! 저는 우리가 그 Ziggy's 철물점에서 연간 매출 15 억 달러를 달성했다는 사실이 정말 자랑스럽습니다. 분명히 우리는 화려한 건물로 멋을 내는 데 관심이 없었습니다. 우리의 모든 자원은 회사에 재투자되었습니다. — 연구, 개발, 원료, 그리고 시설에 말입니다. 우리는 아이다호 폴스에 공장과 물류 센터를 세웠고, 이어서 테네시주 녹스빌에도 또 다른 시설을 마련했습니다. Ziggy's 에서 더 이상 감당할 수 없이 성장했을 때, 우리는 지금의 글로벌 본사를 지었습니다. “새 건물”이라고 표현하긴 했지만, 사실 완공된 지 벌써 10 년이 되었습니다. 이 인상적인 본사는 총 35 만 5 천 평방피트의 사무 공간을 제공합니다. 이 외에도 전 세계에 걸쳐 수백만 평방피트 규모의 운영, 제조, 물류 시설을 보유하고 있습니다. 제가 이 역사를 공유하는 이유는 본사 건물의 발전 과정이 곧 우리 회사의 발전 과정을 잘 보여주기 때문입니다. 우리가 사용하는 건물이 처음과 완전히 달라진 것처럼, 사업의 모든 면에서 우리는 꾸준히 향상되었습니다. 40 년의 발전은 엄청난 차이를 만들어 냅니다. 우리의 제품은 드라마틱하게 발전되었습니다. 멜라루카 오일을 중심으로 한 8 가지 제품에서 출발해, 지금은 비교할 수 없는 가치를 제공하는 수백 가지 제품으로

9 월은 멜라루카의 40 번째 생일입니다. 벌써 40 년이 지났다는 것이 믿기지 않네요. 처음 문을 열었을 때, 저희는 아이다호주 아이다호 폴스에 있는 오래된 S&H 그린 스탬프 건물에서 시작했습니다. 그때는 단 8 가지 제품만 있었고, 모두 멜라루카 오일의 놀라운 효능을 바탕으로 만들어졌습니다. 실제로 멜라루카 오일이 저희의 주력 제품이었습니다. 그 시작은 작고 소박했지만, 큰 비전이 있었습니다. 불과 5 년 만에 첫 번째 건물이 너무 좁아져 더 넓은 공간으로 옮겨야 할 만큼 빠르게 성장했습니다.

올해는 멜라루카 40년 역사상 가장 큰 성장을 이룬 최고의 해 중 하나였습니다. 그리고 저는 진정한 전성기는 아직 오지 않았다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.

“올해는 멜라루카 40 년 역사상 가장 큰 성장을 이룬 최고의 해 중 하나였습니다. 그리고 저는 진정한 전성기는 아직 오지 않았다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.”

우리는 빠르게 성장했고, 더 큰 공간이 시급히 필요했습니다. 마침 Ziggy's

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Now

확장되었습니다.

미국 디렉터 이상 사업자들의 멜라루카 경력을 합산해 보면 1,800 년이 넘습니다. 이들이 아버지, 어머니, 시민, 그리고 비즈니스 리더로서 성장하는 모습을 보는 것은 저에게 큰 보람이었습니다. 이들은 매일 우리의 사명인 삶을 향상시키는 것을 실천하고 있습니다. 그리고 40 년 전보다 지금 그 역할을 훨씬 더 잘 수행하고 있습니다. 저는 앞으로의 40 년 동안도 지난 40 년만큼이나 큰 변화가 있을 것이라고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 우리는 지금 전 세계적으로 선한 영향력을 미치는 거대한 조직으로 성장하기 위한 기반을 다져가고 있습니다. 저는 우리가 고귀한 사명을 수행하고 있다고 믿습니다. 그리고 여러분이 그 여정에 함께해 주신 것에 감사드립니다. 현재 미국과 캐나다에서 200 가구 중 한 가구가 멜라루카 회원입니다. 하지만 이는 전체 인구의 단 0.5% 에 불과합니다. 아직 99.5% 가 남아 있습니다. 마치 여러분의 멜라루카 비즈니스와 마찬가지로, 우리는 가구마다 한 걸음씩 성장하고 있습니다. 우리가 과거를 기념하는 이유는, 그것이 바로 오늘의 기반이 되었기 때문입니다. 우리의 40 번째 해인 올해는 지난 40 년 역사에서 가장 뛰어난 성장의 해 중 하나였습니다. 그리고 저는 확신합니다. — 최고의 순간은 아직 오지 않았다는 것을. 여러분의 끊임없는 노력에 감사드립니다. 우리는 여러분을 믿습니다. 여러분의 노력이 여러분 자신과 후세대 모두에게 큰 성취와 소중한 재정적 보상을 안겨 줄 것이라 확신합니다.

현재 우리는 450 개 이상의 독창적인 웰니스 제품을 보유하고 있으며, 100 건 이상의 특허를 가지고 있습니다. 우리는 연구에 수백만 달러를 투자했고, 특허나 영업 비밀로 보호되는 수많은 과학적 혁신을 이루어 냈습니다. 또한 20 개국에 걸쳐 컴퓨터 시스템을 연결하는 데 수억 달러를 투자했습니다. 지난 40 년 동안 우리는 보상 플랜을 70 차례 이상 개선했습니다. 매번 업데이트로 조금씩 더 나아지고, 조금 더 수익성이 높아지도록 설계되었습니다. 처음에 보상 플랜은 매우 단순했습니다. — 7 세대에 걸쳐 7% 를 지급하고, 시니어 디렉터와 이그제큐티브 디렉터에게 차량 지원을 제공하는 것이 전부였습니다. 그러나 지금은 훨씬 더 수익성이 높은 구조로 발전했습니다. 현재까지 우리는 평범한 가정에 77 억 달러 이상의 추가 소득을 지급했습니다. 세월이 흐르며 우리의 모든 면모는 크게 향상되었습니다. 제품, 사업 기회, 마케팅 자료, 사람들 모두가 훨씬 더 나아졌습니다. 우리는 인프라, 공장, 글로벌 컴퓨터 시스템, 연구개발, 인재에 수십억 달러를 투자했습니다. 그리고 훨씬 더 나은 도구들을 갖추게 되었습니다! 예를 들어, 우리는 Grow 앱에만 1 만 5 천 시간과 500 만 달러 이상을 투자했습니다. 이 앱은 마케팅 이그제큐티브들에게 큰 자산이 되고 있습니다. 지난 40 년은 마법 같은 시간이었습니다. 40 년이 꼭 사람을 더 똑똑하게 만드는 것은 아니지만, 확실히 지혜를 쌓게 해줍니다. 연결점을 볼 수 있고, 더 나은 결정을 내릴 수 있으며, 마치 미래를 내다보는 듯한 통찰을 얻게 됩니다. 모든 장애물이 기회라는 사실을 배우고, 어제는 장벽처럼 보였던 것이 오늘은 디딤돌이었다는 걸 깨닫게 됩니다. 시간이 흐를수록 더 나은 리더가 되어가고, 주변 사람들도 마찬가지로 성장합니다.

진심을 담아,

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대표이사 주 환

멜라루카 40주년, 그리고 한국의 새로운 도약

최근 한 언론에서는 젊은 세대가 직접 판매를 외면하고 있다고 보도했지만, 멜라루카는 많은 젊은 층의 리더들이 함께 성장하고 있습니다. 저는 회사의 가능성을 볼 때 가장 먼저 제품의 가짓수를 봅니다. 350 여 가지의 생필품을 갖추고, 재판매가 아닌 소비자가 직접 등록 후 구매하는 시스템을 가진 회사는 오직 멜라루카뿐입니다. 멜라루카를 모방하려 한다면 제품 가격을 최소 3 분의 1 이상 낮추고, 제품 가짓수를 10배 이상 늘려야 할 것입니다. 과연 어느 회사가 그렇게 할 수 있을까요? 지난 40 년간 미국에서조차 멜라루카와 같은 회사는 나오지 않았습니다. 그만큼 모방하기 어렵기 때문이며, 앞으로도 그러할 것입니다. 멜라루카는 단순히 다른 회사가 아닌 완전히 다른 회사입니다. 다가올 10 년, 20 년에는 과거보다 더 큰 기회가 우리를 기다리고 있습니다. 한국의 리더들과 회원 여러분이 함께 만들어 갈 멜라루카의 미래는 더욱 밝고 강력할 것입니다. 그리고 그 여정을 함께하는 우리는 곧 더 큰 성장을 맞이할 것입니다. 여러분과 한마음 한팀으로 성장을 응원하겠습니다!

멜라루카는 올해로 40 주년을 맞이했습니다. 그리고 가장 큰 성장을 이룬 해 중 하나이기도 합니다. 대단하지 않습니까? 많은 글로벌 직접 판매 회사들이 고전을 면치 못하고, 매년 갑작스럽게 문을 닫는 사례가 늘고 있는 현실 속에서 말입니다. 그러나 멜라루카는 오히려 최고로 성장하는 40 주년을 맞았습니다. 그 이유가 무엇일까요? 저는 회사의 그라운드 룰을 떠올립니다. 그중에서도 정직함, 개방, 건설적이라는 세 가지 원칙은 특히 중요합니다. 우리는 이웃들의 삶의 향상을 돕기 위해 가장 양심적이고 건강하며 환경을 생각하는 제품을 정직하게 만듭니다. 기업이 정직하다면 소비자들은 안심하고 믿고 사용할 수 있습니다. 또한 멜라루카는 매년 신제품을 출시하고 기존 제품을 업그레이드해 왔습니다. 이러한 개방적인 태도는 변화하는 트렌드를 반영하고 새로운 소비자들을 유입시키는 강력한 힘이 됩니다. 멜라루카는 지난 40 년간 단 한 번도 단기적인 매출 증대를 위해 제품을 만들거나 보상플랜을 수정하지 않았습니다. 언제나 장기적이고 건설적인 안목으로 실제 성장을 위해 집중해 왔습니다. 그 결과, 최고의 40 주년을 맞이할 수 있었고 앞으로 10 년, 20 년 후에도 멜라루카는 반드시 더욱 성장해 있을 것입니다. 특히 멜라루카 코리아는 지난 상반기 가장 큰 성장을 이룬 국가 중 하나로 선정되었습니다. 이는 선배 리더들의 헌신과 강력한 리더십 위에 젊고 에너지 넘치는 신규 리더들이 합류하여 만들어 낸 성과입니다.

GROW Your LEGACY!

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CONTENTS October 2025

삶을 향상시킨 멜라루카의 40 년 멜라루카의 40주년은 단순히 시간의 흐름을 기념하는 것이 아닙니다. 그것은 변화된 삶을 비추는 거울이자, 미래에 대한 진정한 기대의 표현입니다. PAGE 6

이그제큐티브 리더십 카운설 .......................................................... 14

파이낸셜 웰니스 .......................................................... 47

시니어 디렉터 리더스 .......................................................... 48

디렉터 리더스 .......................................................... 52 HALF CENTURY CLUB 20 & 20 CLUB ECOI & COI .......................................................... 56

열심히 보다 똑똑하게 일하라. Grow 앱의 가장 큰 장점은 신규 회원이 멜라루카 비즈니스를 손쉽게 시작할 수 있도록 돕는 것입니다.

성공은 습관에 달려 있다. 우리의 성과는 습관의 정도에 달려있습니다. 그리고 이 차이가 모든 것을 바꿉니다.

비즈니스 론치 리뷰 팀워크로 성공하는 올바른 비즈니스의 유산. 어느 때보다 깊은 에너지와 눈물, 감동이 흘러 넘쳤습니다.

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“저의 비즈니스 리포트를 보면서 정말 놀라운 것은, 무려 34년 동안 멜라루카와 함께 끊임없이 쇼핑해온 고객들이 이렇게 많다는 사실입니다.” — 내셔널 디렉터 2 | 버타 올스턴

“우리는 30년 모기지를 17년이나 일찍 다 갚았습니다! 그 재정적 자유는 제 삶을 완전히 바꿔 놓았습니다.” — 이그제큐티브 디렉터 8 | 론다 헨드릭스

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Enhancing Lives for

삶을 향상시킨 40 년 40 Years

1985년 9월 1일, 멜라루카는 한 가지 담대한 생각과 간결한 사명으로 첫걸음을 내디뎠습니다. “이웃들의 목표 성취를 도와 그들의 삶의

향상을 돕는다.” 이 말은 단순히 멋진 구호나 단기적인 전략이 아니었습니다. 그것은 하나의 ‘약속’이었습니다. 새로운 방식으로 웰니스를 전달하겠다는 약속. 평범한 사람들을 돕겠다는 약속. 그리고 이곳에서 쌓아 올린 것이 오래도록 이어질 수 있다는 약속 말입니다. 40년이 지난 지금, 그 약속은 굳건히 지켜졌을 뿐 아니라 더욱 커져왔습니다. 멜라루카는 아이다호 폴스의 작은 신생 기업에서 단 8개의 제품과 몇 명의 직원으로 시작했지만, 이제는 전 세계 가정을 돕는 수십억 달러 규모의 웰니스 기업으로 성장했습니다. 규모는 달라졌지만, 그 중심에 흐르는 마음은 변함이 없습니다. 멜라루카의 40주년은 단순히 시간의 흐름을 기념하는 것이 아닙니다. 그것은 변화된 삶을 비추는 거울이자, 미래에 대한 진정한 기대의 표현입니다. 우리의 성공은 매출이나 등록 수, 판매된 제품의 수로만 측정되지 않습니다. 그것은 유해한 화학물질로부터 보호받는 가정, 매립지와 바다로 흘러가지 않은 플라스틱, 그리고 꿈을 실현하는 데 힘이 되는 수당 지급액 속에 담겨 있습니다. 멜라루카를 통해 전 세계 수많은 가정은 더 큰 웰니스를 누리고, 더 많은 경제적 자유를 얻었으며, 사랑하는

이들과 멜라루카의 사명을 나누며 삶의 목적을 발견해 왔습니다.

이그제큐티브 디렉터 3, 에이미 벌리는 “멜라루카의 제품과 수입이 사람들의 삶에 변화를 만들어내는 것을 보는 것이 저를 움직이게 합니다.”고 말합니다. “저는 다른 사람들이 자신의 목표를 이루고, 자신과 가족을 위해 더 나은 삶을 만들어가는 과정을 돕는 것이 정말 행복합니다.”

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리얼 스토리, 리얼 임팩트. 수년 동안 수많은 마케팅 이그제큐티브들과 고객들은 멜라루카가 어떻게 자신의 삶을 바꾸었는지 들려주었습니다. 40주년을 맞이한 지금, 그들의 이야기는 어떤 통계보다도 크게 울려 퍼지며, 삶을 향상시키는 것이 멜라루카의 DNA 깊숙이 자리하고 있음을 증명합니다.

지붕 그 이상을 다시 세우다

멜라루카를 통해 목적을 알다

도날다 홉 | 디렉터 8 뉴브런즈윅

조나단 몽고메리 이그제큐티브 디렉터 4 조지아

2015년 3월 등록

2023년 5월 등록

도날다 홉의 멜라루카 여정은 인생에서 가장 어려운 시기에 시작되었습니다. 싱글맘으로서 가족의 지붕을 고치기 위해 급히 집 수리비가 필요했지만, 비즈니스를 시작한 지 90일 만에 약 5,000달러를 벌어 실질적인 변화를 만들어낼 수 있었습니다. 도날다 홉은 “멜라루카 수입 덕분에 지붕도 수리하고, 주택 담보대출도 갚고, 딸에게 첫 차도 사줄 수 있었습니다.”라고 말합니다. “추가 수입이지만 우리에게는 정말 큰 힘이 됩니다.” 그러나 멜라루카가 도날다의 재정만 바꾼 것은 아니었습니다. 그녀 자신을 바라보는 시각도 달라졌습니다. “이혼 후 저는 제가 충분히 잘할 수 없을 거라는 생각에 사로잡혀 있었습니다. 하지만 멜라루카 팀원들과 함께하며 큰 영감을 받았고, 덕분에 많은 한계를 극복할 수 있었습니다. 이 비즈니스는 기회를 잡는다면 분명 여러분의 삶을 바꿔줄 것입니다.”

IT 전문가였던 조나단 몽고메리는 이미 성공했고 가족에게 충분한 상황이었지만, 마음 한 켠에는 늘 허전함이 있었습니다. “제일 큰 두려움 중 하나는 인생을 되돌아봤을 때 ‘내 삶에 의미가 있었나?’라는 생각이 드는 것이었습니다. 하지만 이제는 그런 걱정이 없습니다. 멜라루카를 통해 기여할 수 있고 변화를 만들어갈 수 있기 때문입니다.” 조나단이 멜라루카 비즈니스를 시작하면서 그는 단순한 수입 창출 그 이상을 발견했습니다—바로 삶의 목적이었습니다. 그 목적은 2024년 9월 허리케인 헬렌이 그들의 마을을 강타했을 때 강하게 드러났습니다. 조나단과 그의 아내 킴벌리가 봉사의 마음을 갖고 있는 것을 알게 된 멜라루카 재단은 두 사람과 협력하여 지역사회의 재난 극복을 돕는 활동을 펼쳤습니다. “지역사회를 돕기 위해 멜라루카 재단은 4만 달러가 넘는 멜라루카 퍼스널 케어 제품들과 1,000개의 리버벤드 랜치 햄버거 패티, 1,000개의 리버벤드 랜치 핫도그를 보냈습니다.” 조나단은 회상합니다. “음식을 구워 교회 밴에 싣고 지역사회를 돌며 나눠드렸습니다. 사람들이 수 시간 동안 긴 줄을 서며 식량을 기다리지 않고 기름이

“남편과 저는 한 번에 2만3천 달러의 신용카드 빚을 모두 갚을 수 있었습니다.” — 이그제큐티브 디렉터 6 | 브리아나 갈레고스

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절망에서 꿈으로

떨어질 걱정을 하지 않도록 우리가 움직여 나눠드렸습니다.” 조나단에게는 이것이 그의 일과 삶이 얼마나 의미 있고 오래 지속될 수 있는지를 다시금 상기시켜주는 경험이었습니다.

멜린다 러프 이그제큐티브 디렉터 9 뉴멕시코

2014년 1월 등록

살아남은 일곱 쌍둥이

두 아이를 둔 싱글맘이었던 멜린다는 생활을 이어가기 위해 정규직과 파트타임 두 개를 병행하며 일했습니다. 그럼에도 장을 볼 때는 적은 예산에 맞춰 계산기를 두드려가며 살았습니다. 멜린다는 “숨 쉬는 매 순간, 저는 일만 하고 있었어요, 밤에 집에 돌아오면 침대 위에는 ‘엄마가 돌아왔으면 좋겠어요’ 라는 편지가 놓여 있곤 했죠.” 라고 말했습니다. 그러던 중 멜라루카를 만나면서 모든 것이 달라졌습니다. 초기 몇 달 만에 파트타임 일 하나를 그만둘 수 있었고, 이전에는 항상 참아왔던 작은 즐거움도 누릴 수 있었습니다. 비즈니스가 성장하면서 그녀의 독립성과 자존감도 함께 커졌습니다. 아이들의 대학 등록금을 내고, 어머니와 함께 6일간의 고급 리조트 여행을 떠날 수도 있었습니다. “멜라루카 덕분에 저는 아이들 곁으로 돌아올 수 있었어요, 제 삶을 제자리로 돌려놓게 해주었고, 재정적 부담을 덜어주었으며, 더 나은 친구, 더 나은 딸, 더 나은 엄마가 될 수 있게 해주었죠. 결국 멜라루카 덕분에 우리는 다시 꿈꾸기 시작할 수 있었습니다.”

보비 맥코기 | 아이오와

1997년 등록

1997년, 보비 맥코기와 남편 케니는 역사적인 순간을 앞두고 있었습니다. 두 사람은 일곱 쌍둥이를 임신했으며, 의학적 권고에도 불구하고 어떤 태아도 포기하지 않고 모두에게 삶의 기회를 주기로 결심했습니다. 이 결정으로 인해 올바른 영양 섭취가 가장 중요한 과제가

되었습니다. 오랜 멜라루카 고객이었던 친구 밥과 제니 브라운의 격려로, 보비는 멜라루카의 바이탈리티 팩 종합 비타민·미네랄 보충제를 선택했습니다. 어떤 날은 먹는 것조차 어려웠지만, 보비는 멜라루카 보충제를 절대 거르지 않았습니다. “제가 필요한 비타민과 미네랄을, 그리고 무엇보다 아이들이 필요한 영양을 여전히 섭취하고 있다는 것을 알았기 때문입니다.” 그녀의 임신은 큰 합병증 없이 진행되었고, 1997년 11월 19일, 보비는 세계 최초로 살아남은 일곱 쌍둥이를 순조롭게 출산했습니다. “가장 놀라웠던 점은 30주까지 배 안에 함께 있었을 뿐만 아니라, 의사들이 예상했던 것과 달리 모든 아이들의 출생 시 체중이 정상 범위에 들어 있었다는 것입니다. 저는 이것이 바이탈리티 팩 덕분이라고 생각합니다.”

“이 비즈니스를 통해 빚을 갚고, 아이들의 대학 등록금에 투자하며, 은퇴를 위한 탄탄한 기반을 마련할 수 있었습니다. 단순한 급여 그 이상이에요. 장기적인 안정과 자유를 만들어주는 수단이 되었습니다.” — 이그제큐티브 디렉터 4 | 몰리 프레츨라프

October 2025 9

시간이 증명하다. 수많은 유행과 일시적인 상술이 난무하는 세상 속에서, 멜라루카의 40년 기록은 단연 돋보입니다. 멜라루카는 경기 침체, 업계 변화, 글로벌 불확실성을 견뎌내며 더욱 강해졌습니다. 무엇보다 중요한 것은, 이 사명이 오랜 시간 지속되도록 탄탄하게 구축되었다는 점입니다. 내셔널 디렉터 모건 마틴은 “멜라루카는 지난 40년 동안 누구나 자신의 삶을 바꿀 수 있는 기회를 제공해 왔습니다.”

“멜라루카는 평생 건강을 선사합니다. 남편은 88세지만 매일 자전거로 20마일을 타고, 저는 헬스장에서 운동하고 요가, 패들보드, 스키를 즐깁니다. 우리는 모두 픽 퍼포먼스 팩을 섭취하며, 멜라루카 종합비타민을 34년째 사용하고 있습니다. 80대임에도 처방약을 복용하지 않아요. 몸이 이렇게 건강하니, 친구들에게 멜라루카를 알려야 할 책임이 있다고 느낍니다.” — 이그제큐티브 디렉터 5 | 페기 캘러웨이

®

1985 : 8가지 제품으로 9명의 직원이 멜라루카 설립

1990 : ‘Inc. 매거진’ 가장 빠르게 성장하는 500대 민간 기업 중 하나로 선정

2000 : ‘Inc. 500 매거진’ 명예의 전당 선정

2005 : 최초의 EPA 승인 식물성 살균제 솔유가드 보테니컬 출시

1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991

1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005

1989 : 바이탈리티 팩 출시

1991 : 연매출 1억 달러 돌파

1994 : 멜라루카 최초의 미국 외 인터내셔널 마켓 – 캐나다 지사 설립

2001 : 비영리 자선단체 멜라루카 재단 설립

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“멜라루카 덕분에 저희 가족이 함께할 수 있는 시간이 늘었고, 아이들을 홈스쿨링할 수 있었습니다. 시간은 소중하고 대체할 수 없는 것입니다. 그보다 더 큰 동기 부여는 없습니다.” — 이그제큐티브 디렉터 2 | 엘리사 바스텐 “저는 2024년에 패트리스 불러를 등록했습니다. 그 이후 그녀는 시니어 디렉터 2로 승급했고, 가족의 유일한 수입원인 남편 래리의 부담을 덜어주기 위해 45,000달러 이상의 수익을 올릴 수 있었습니다. 최근 래리가 저에게 ‘멜라루카를 소개해 주셔서 개인적으로 감사드립니다. 삶이 바뀌었고, 패트리스가 당신의 리더십 하에 있다는 것에 감사드립니다.’ 라는 문자메시지를 보내왔습니다.” — 이그제큐티브 디렉터 5 | 브리태니 코박스

라고 말합니다. “멜라루카의 특별한 점은 그때와 지금의 기회가 동일하다는 것입니다. 오늘 멜라루카 사업을 시작하는 사람도, 수년 전 시작한 사람과 마찬가지로 평생 반복 수익을 창출할 수 있는 동일한 잠재력을 가지고 있습니다.” 그런 지속적인 기회는 우연히 생기는 것이 아닙니다. 멜라루카가 효과적인 방식에 계속 집중해 왔기 때문에 가능한 일입니다.

•트렌드가 아닌 과학에 기반해 개발된 안전하고 효과적인 제품

•다른 사람을 돕는 일에 기반을 둔 비즈니스 모델

•과대광고가 아닌 노력에 보상하는 보상 플랜

•무엇보다 고객의 웰니스에 대한 끊임없는 집중

멜라루카와 함께한 기간이 40년이든 4일이든, 고객은 진정한 가치의 일부입니다.

2010 : 니콜 밀러 브랜드에서 시작한 뷰티 브랜드 세이벨라 런칭

2014 : 프라이브룩스터디에서 픽 퍼포먼스 팩의 25가지 건강지표에서의 개선이 확인됨

2020 : ‘포브스 매거진’ 미국에서 가장 일하기 좋은 기업 중 하나로 선정

2022 : 신임 CEO 제리 펠튼 임명

2025 : ‘USA 투데이’ 가장 믿을 수 있는 브랜드 중 하나로 선정

2006 2007 2008 2009 2010 2011

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025

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LEADERSHIP IN ACTION JANUARY 2018

$1,950,000,000

$1,900,000,000

$1,850,000,000

2008 : 혁신적인 올리고 공법 소개

2011 : 연매출 10억 달러 돌파

2015 : 퓨어 에센셜 오일 런칭

2018 : 연매출 20억 달러 돌파

2023 : 연매출 20억 달러 돌파

$1,800,000,000

$2 BILLION! 2017 Sales: Another Record-Breaking Year!

$1,750,000,000

$1,700,000,000

$1,650,000,000

$1,600,000,000

$1,550,000,000

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$1,450,000,000

$1,400,000,000

$1,350,000,000

Thank you!

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$900,000,000

$850,000,000

$800,000,000

$750,000,000

$700,000,000

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$550,000,000

$500,000,000

$450,000,000

$400,000,000

$350,000,000

$300,000,000

$250,000,000

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“멜라루카에는 세계 최고의 웰니스 제품만 있는 것이 아닙니다. 부를 물려받지 못한 일반 사람들도 인생에서 성공할 수 있는 최고의 방법까지 가지고 있습니다!” — Executive Chairman 프랭크 밴더슬루트

탄탄한 과거, 비상하는 미래

“멜라루카는 지난 40년간 견고한 기반을 다져왔습니다.” 라고 멜라루카 CEO 제리 펠튼은 말합니다. “하지만 저를 가장 흥분하게 하는 것은 앞으로 우리가 나아갈 방향입니다. 지금보다 더 많은 삶을 향상시킬 수 있는 위치에 있었던 적은 없습니다.” 새로운 세대의 리더가 등장할 때마다 멜라루카의 사명도 새롭게 되살아납니다. 젊은 부모, 건강을 중시하는 소비자, 그리고 자신의 몸과 가정, 미래를 위해 더 나은 무언가를 찾는 가족들이 이곳에서 그 답을 발견하고 있습니다. 우리는 이제 시작일 뿐입니다. 소박한 시작에서 출발한 멜라루카는 전 세계 수백만 고객의 삶을 변화시킨 글로벌 기업으로 성장했습니다. 오늘날, 멜라루카를 통해 변화를 만들어낼 수 있는 가능성은 그 어느 때보다도 큽니다. 1985년과 비교해 보면, 우리의 보상 플랜은 더 좋아졌고, 제품 라인은 더 많은 고객에게 다양한 방식으로 서비스를 제공하며, 정교한 도구 덕분에 성공이 더 쉬워졌습니다. 하지만 변하지 않은 한 가지가 있습니다. 바로 열심히 노력하는 사람들의 더 나은 삶을 돕겠다는 우리의 약속입니다. 그리고 그 약속의 중심에는 진정한 성공이 무엇인지 일깨워 주는 이야기들이 자리하고 있습니다. 주방 싱크대 아래 있는 것들의 성분에 대해 더 이상 걱정하지 않는 엄마.

멜라루카는 1985년 시작할 때, 로열티 고객의 쇼핑에 기반을 둔 소비자 직접 마케팅의 웰니스 회사라는 개념 자체가 혁신적이었습니다. 오늘날 이

개념은 그 어느 때보다 더 중요한 의미를 지니고 있습니다. 빠르게 변화하고 불확실성이 가득한 세상 속에서, 사람들은 믿고 사용할 수 있는 제품과 기회를 찾고 있습니다. 멜라루카는 그 두 가지를 모두 제공합니다. 그래서 이 40주년은 단지 시작에 불과합니다. 350개 이상의 웰니스 제품, 최첨단 혁신, 강력한 인프라, 그리고 이웃을 돕겠다는 변치 않는 사명을 바탕으로 멜라루카는 앞으로 더 많은 가정에 다가갈 준비가 되어 있습니다.

“누군가의 삶을 향상시키는 데 제가 기여했다는 사실을 아는 것이 정말 보람됩니다. 다른 사람들이 삶을 조금 더 나아지게 할 수 있도록 도울 수 있다는 것이 매우 만족스럽습니다.” — 이그제큐티브 디렉터 2 | 브라이언 가르시아

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77 억 달러 수당 지급

전 세계 20 국가 및 지역에서 운영

부채 없는 기업

삶을 향상시키는–희망을 살리는

멜라루카는 지난 40년간 사람들의 삶을 향상시키기 위해 존재해 왔으며, 그 사명은 멜라루카 재단을 통해 강력하게 실현되고 있습니다. 9·11 테러 이후 설립된 이 재단은 처음에 그 비극으로 잊혀진 가족들을 지원하기 위한 목적으로 시작되었습니다. 그 이후 재단은 선한 영향력을 펼치는 조직으로 성장하여, 자연재해 대응, 굶주린 이들을 위한 식량 지원, 교육 지원, 영웅 기리기, 지역사회 회복 지원 등 다양한 활동을 이어가고 있습니다. 2007년 이후, 멜라루카 재단은 에콰도르의 산타 루치아 아동 보호 시설의 유일한 재정 후원자로서, 버려지거나 학대받은 아이들에게 음식, 거주 공간, 교육, 사랑을 제공해 왔습니다. 최근 몇 년간, 멜라루카 재단은 텍사스와 뉴멕시코의 홍수, 남부 캘리포니아와 마우이의 산불, 남동부 지역의 허리케인으로 피해를 입은 가정에 위생 키트, 웰니스 제품, 리버벤드 랜치 블랙라벨 비프를 전달했습니다. 이러한 활동은 꾸준히, 그리고 조용히 기부하는 멜라루카 회원들 덕분에 가능했습니다. 20년이 넘는 세월 동안 회원들의 기부금이 이 사명을 이어가는 원동력이 되어 왔으며, 멜라루카가 모든 운영 비용을 부담하기 때문에 기부금은 1달러도 빠짐없이 도움이 필요한 사람들에게 직접 전달됩니다. 40주년을 맞이하며, 멜라루카 재단은 우리가 누구인지 보여주는 상징으로 자리매김했습니다. 다른 사람을 돕고, 지역사회를 강화하며, 필요한 곳 어디에서든 희망을 전달하는 데 헌신하는 사람들이 바로 우리입니다.

51,000+ 20년 동안 5만 1천명 이상의 고객들이 매월 반복 구매

다시 에너지를 되찾고 큰 꿈을 생각하기 시작한 친구.

다른 사람을 돕는 일에서 삶의 목적을 찾은 은퇴자.

존중받고 이해받고 도움을 받았다고 느끼는 고객.

이그제큐티브 디렉터 캡스 채트필드는 “제 팀에서 막 시작한 한 사람이 수당을 받고 저에게 ‘정말 받을 줄은 몰랐어서 눈물이 나요’라고 메시지를 보냈습니다.”라고 말합니다. “제 가족과 제가 멜라루카에 ‘예스’라고 한 덕분에 다른 사람들이 성공하는 모습을 볼 때, 그 감정이 정말 중독적이기까지 합니다. 더 많은 경험을 위해 앞으로도 수년간 계속할 것입니다.” 이 순간들이 바로 중요한 순간입니다. 이 이야기들이 멜라루카 40년 여정을 정의합니다. 그리고 이러한 이야기들이 우리의 미래를 만들어갈 것입니다. 지난 40년 동안 많은 성과가 있었지만, 가장 중요한 일은 아직 오지 않았습니다.

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AUGUST / JULY / JUNE 2025

EXECUTIVE LEADERSHIP COUNCIL

이그제큐티브 리더십 카운설

이그제큐티브 리더십 카운설은 매월 가장 높은 기여도를 성취한 TOP 8 코퍼렛 디렉터, 내셔널 디렉터 혹은 이그제큐티브 디렉터 직급의 마케팅 이그제큐티브에게 주어지는 명예의 장입니다. 기여도는 지난 60 일 동안의 조직 내 활동 우대회원 수의 순 증가분과 개인추천 디렉터의 수를 곱한 결과로 산정됩니다.

2025 년 08 월

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이성미&곽재준 이그제큐티브 디렉터 3

김호수&송명철 이그제큐티브 디렉터

김현숙&안태영 이그제큐티브 디렉터 7

조소연&오주백 이그제큐티브 디렉터 7

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황 은 영 이그제큐티브 디렉터 2

김 진 분 이그제큐티브 디렉터 2

박연화&함영경 이그제큐티브 디렉터 3

이영순&김규식 이그제큐티브 디렉터 3

※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.

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2025 년 07 월

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이성미&곽재준 이그제큐티브 디렉터 3

김 복 순 이그제큐티브 디렉터 7

김영미&이동철 이그제큐티브 디렉터

권 기 일 이그제큐티브 디렉터 7

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이선자&황광호 이그제큐티브 디렉터 3

이영순&김규식 이그제큐티브 디렉터 3

한정순&권평순 내셔널 디렉터 2

김정식&손미령 이그제큐티브 디렉터 5

2025 년 06 월

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이성미&곽재준 이그제큐티브 디렉터 2

김영미&이동철 이그제큐티브 디렉터

이영순&김규식 이그제큐티브 디렉터 3

권 기 일 이그제큐티브 디렉터 7

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최성숙&민주식 이그제큐티브 디렉터

이선자&황광호 이그제큐티브 디렉터 3

박연화&함영경 이그제큐티브 디렉터 3

김 복 순 이그제큐티브 디렉터 7

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EXECUTIVE DIRECTOR 3 NEW ADVANCEMENTS

이성미&곽재준 이그제큐티브 디렉터 3

삶과 사람을 가르쳐 준 멜라루카

멜라루카를 통해 저는 삶을 배우고, 사람을 배웠습니다. 때로는 수많은 밤을

고민하며 지새웠고, 간절히 돕고 싶은 사람의 이름을 적어두고, 어떻게 하면

진심으로 도움을 줄 수 있을까를 고민했습니다. 그리고 그 마음이 전해질

때까지 기다렸습니다. 그 사람이 제 손을 잡고 함께할 때, 저는 든든한 등대

같은 리더가 되고 싶다는 마음이 더욱 강해졌습니다.

특히 이번 승급을 통해 멜라루카가 늘 강조하는 철학, “사람을 돕는 일”

을 다시 한번 깊이 느꼈습니다. 저를 믿고 멜라루카를 믿어 주신 고객 한

분, 한 분과 든든하게 함께해 준 그룹 리더분들이 있었기에 저의 성장이

가능했습니다. 혼자였다면 결코 이 자리에 오를 수 없었을 거예요.

사실 저는 멜라루카를 통해 제 버킷 리스트 100가지를 모두 이루었답니다.

이제는 101번째 꿈을 향해 다시 한번 힘차게 나아가고 있습니다. 그리고 지금

이 자리에서 만족하지 않고, 더 많은 분들이 건강과 경제적 자유를 누리실 수

있도록 돕고 싶습니다. 진정한 리더십은 나 혼자 앞서가는 것이 아니라, 함께

걸어가고, 함께 뛰는 것이라고 믿습니다.

제가 이 길을 걸으며 느낀 것은, 사람을 진심으로 돕고자 하는 마음이 결국

파트너들과 써 내려간 한 편의 드라마, 멜라루카

가장 큰 힘이 된다는 사실이에요. 작은 손길과 관심이 쌓여 큰 변화를 만들고,

그 변화가 다시 누군가의 삶에 희망과 용기를 불어넣습니다. 그 과정 속에서

저 또한 성장하고, 더 깊은 감사와 행복을 배우게 되었죠.

처음 멜라루카를 만났을 때, 저에게는 단순히 좋은 제품을 쓰고,

이제 시작인 것 같습니다. 저와 함께 믿고 걸어 주시는 우리 팀원들, 늘

그 경험을 다른 사람들에게 나누고 싶은 마음뿐이었어요. 하지만

함께해 주셔서 감사합니다. 여러분과 함께하기 때문에 오늘의 제가 있습니다.

평범했던 제가, 13년이라는 시간을 멜라루카와 함께 보내면서, 건강,

그리고 앞으로도 함께 꿈꾸고, 함께 도전하며, 서로의 성장을 응원하는 길을

가족, 라이프스타일까지 삶의 전반에 걸쳐 수많은 변화를 경험하게

계속 걸어가겠습니다. 사랑합니다.

되었습니다. 그리고 그 과정 속에서 문득 깨닫게 되었죠. ‘나도

누군가의 꿈이 되고, 누군가를 돕는 사람이 되고 싶다’는 제 꿈이

현실로 이루어졌다는 것을 말입니다.

이번 승급은 단순히 직급이 바뀌는 것이 아니라, 제가 함께 걸어온

파트너들과 써 내려간 한 편의 드라마와도 같아요. 서로를 믿고

의지하며 웃고 울고, 감사와 행복을 나눈 팀원들이 있었기에 가능한

순간이었습니다. 만약 그분들이 없었다면, 오늘의 저는 존재하지

않았을 거예요.

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파트너 업 20 / 20 챌린지!! 목표는 US 컨벤션!!

파트너 업 20 / 20 : 홍콩, 마카오 | US 컨벤션 : 솔트레이크 시티 2026 멜라루카 40 주년 US 컨벤션 그리고 파트너 업 20 / 20

프로모션 기간 2025 년 12 월 2 일 ~ 12 월 31 일

◉ 여행 기본 자격 & 일정 •파트너 업 20 / 20 ▶ 홍콩, 마카오 : 2026 년 4 월 15 일 ~ 17 일 - 2025 년 12 월 그리고 여행시점 수당직급 디렉터 3 이상 - 총 20 점 획득 -  2025 년 12 월, 2026 년 1 월 ~ 2 월 20 / 20 클럽 유지 및 개인추천 회원 유지율 3 개월 평균 90% 이상 -  2025 년 12 월, 2026 년 1 월 ~ 2 월 개인추천 회원 30 명 유지 시 2 인 참가 • 40 주년 US 컨벤션 ▶ 솔트레이크 시티 : 2026 년 5 월 14 일 ~ 16 일 - 파트너 업 합격자 - 프로모션기간 동안 매월 개인추천 회원 2 명 개발 -  2026 년 2 월 직급 시니어 디렉터 이상 **  2026 년 2 월 수당직급 시니어 디렉터 이상 또는 2025 년 8 월 수당직급 기준보다 두 직급 성장하고, 2026 년 2 월 수당직급 디렉터 6 이상

◉ 여행 참가 점수

점수

혜택

20 점 25 점 40 점 50 점

파트너 업 20 / 20

파트너 업 20 / 20 + 500,000 원 파트너 업 20 / 20 + 2,000,000 원 파트너 업 20 / 20 + 3,000,000 원

** 현금은 북미 컨벤션 참가자에게 지급

◉ 프로모션 점수

점수

구분

1 점 1 점

개인추천 우대회원

개인추천 회원이 신규회원 개발(최초 1 명)

4 점

개인추천 신규 디렉터 2 개발

10 점

개인추천 신규 디렉터 3 ~ 디렉터 9 개발

** 개인추천 우대회원과 신규 디렉터 2 ~ 디렉터 9은 3개월 연속유지 ** 신규 디렉터 2 ~ 디렉터 9은 기간내 개인추천 우대회원 4명개발

※여행 자격을 타인에게 양도하거나, 자비로 여행에 참석할 수 없습니다. ※여행 장소 및 일정은 변경될 수 있습니다. ※우대회원 팩 및 반품 발생 회원분은 프로모션에서 제외됩니다. ※영업 지침 또는 관련 법규 위반 회원은 사전 동의 없이 참가 자격이 제한될 수 있습니다.

리비에라 젬스 크루즈 2026 프레지던트 클럽

[자격기간] 2025 년 1 월 2 일 ~ 2025 년 12 월 31 일

2026 프레지던트 클럽 최소 자격 조건

● ‘지정 국가’의 정의 각 활동은 다음의 국가에서 집계됩니다. 호주, 뉴질랜드, 오스트리아, 독일, 아일랜드, 네덜란드, 폴란드, 영국, 홍콩, 일본, 한국, 말레이시아, 싱가포르, 대만, 필리핀 (미국, 캐나다, 멕시코, 중국 제외) ● 인터내셔널 프레지던트 클럽 자격 대상 자격 기간 내에 신규 코퍼렛 디렉터 그리고 코퍼렛 디렉터 이상 신 승급한 마케팅 이그제큐티브는 자동적으로 조건에 합격됩니다. (여러 번 승급하는 마케팅 이그제큐티브는 현재 기간에만 자격이 주어집니다.) 코퍼렛 디렉터 이상 승급하여 합격한 마케팅 이그제큐티브 외에 자격 조건을 갖춘 최대 3 조의 한국 마케팅 이그제큐티브가 초대됩니다. ● 인터내셔널 프레지던트 클럽 추가 자격 대상 기본 자격 대상 외에 추가로 5 조의 자격이 주어집니다. 이 추가 자격은 모든 최소 조건을 충족하고 가장 높은 프레지던트 클럽 점수를 획득한 마케팅 이그제큐티브를 기준으로 “지정 국가”에 배분됩니다.

1 . 최고 직급 조건 : 2025 년 1 월 기준 시니어 디렉터 이상 필수

2 . 수당 직급 조건 : 2025 년 12 월 기준 시니어 디렉터 5 이상 필수

3 . 개인추천 우대회원 유지율 조건 : 2025 년 12 월 기준 12 개월 평균 개인추천 우대회원 유지율 92.5% 이상 필수 a )  12 개월 평균은 자격 기간 내 각 월의 글로벌 개인추천 우대회원 유지율의 평균으로 계산됩니다. 4 . 디렉터 개발 조건 : 2025 년 10 월까지 신규 개인추천 디렉터 두 명 이상 개발 a ) 신규 디렉터는 직접 추천한 신규 디렉터일 것(상속된 디렉터 제외) b ) 신규 디렉터는 자격 기간 내 등록한 신규 디렉터일 것 c ) 신규 디렉터는 기간 내 3 개월 유지 필수(연속 유지 조건 없음) d ) 신규 디렉터는 ‘지정 국가’의 회원 일 것 5 . 디렉터 3 개발 조건 : 자격 기간 내 신규 개인추천 디렉터 3 한 명 이상 개발 a ) 직접 추천한 신규 디렉터 3 일 것 b ) 신규 디렉터 3 는 ‘지정 국가’의 회원 일 것 6 . 조직 내 신규 순 증가 조건 : 자격 기간 내 조직 내 우대회원 1 명 이상 순 증가 a ) 조직 내 신규 순 증가 = 등록 + 재활동 – 탈퇴(롤업 제외) b ) 조직 내 순 증가분은 아래의 ‘지정 국가’에서 집계됩니다. 7 . 모든 마케팅 이그제큐티브는 자격 기간 포함 여행 시기까지 멜라루카 영업 규정을 준수해야 합니다.

※자격 조건은 멜라루카의 재량에 따라 변경될 수 있습니다. ※자세한 점수 산정표는 웹사이트를 참고하시기 바랍니다.

WORK SMARTER, NOT HARDER 열심히 보다, 똑똑하게 일하라

멜라루카의 Grow 앱을 아직 사용하고 계시지 않는다면, 정말 중요한 기회를 놓치고 계신 겁니다! 이 특별한 앱은 단순한 도구를 넘어, 여러분의 디지털 비즈니스 파트너로 설계되었습니다. 현재 두 명의 멜라루카 마케팅 이그제큐티브가 어떻게 이 앱을 활용해 일상적인 업무를 간소화하고 있는지, 그리고 이 앱이 어떻게 여러분의 비즈니스를 손끝 하나로 성장시킬 수 있는지 함께 알아보세요!

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간단한 시작

Grow 앱의 가장 큰 장점은 신규 회원이 멜라루카 비즈니스를 손쉽게 시작할 수 있도록 돕는 것입니다. 실제로, 시니어 디렉터 5 제니스 버크는 최근 한 피부 관리사와 함께 일하면서, 그분이 한 달 만에 첫 4명의 고객을 등록할 수 있도록 Grow 앱을 통해 지원했습니다.

GROW 앱, 무엇이 새로워졌을까요? 출시된 지 단 1년 만에 Grow 앱은 그 효과를 입증했습니다. 신규 비즈니스 빌더는 그 어느 때보다 빠르게 적응하고 고객을 등록하고 있습니다! 이번 최신 업데이트는 이러한 성장의 흐름을 이어가기 위해 고객 관리와 멘토링, 그리고 활동 가시성을 높여주는 기능들을 새롭게 추가했습니다. 1. 기존 고객을 가망 고객 명단에 추가하세요. 기존 고객을 가망 고객 명단에 간편하게 연결하여 더욱 원활한 소통과 활동 추적이 가능해졌습니다. * Grow 앱을 통해 등록된 고객은 자동으로 연락처에 연결됩니다. 2. 스크립트가 이제 디지털 라이브러리에! 가망 고객 또는 기존 고객에게 필요한 샘플 스크립트와 자료를 빠르게 찾아보고, 간편하게 공유할 수 있어 효과적인 커뮤니케이션이 가능합니다. 3. 고객의 성장에 대한 To-Do 알림 이제 새로운 To-Do 알림으로 고객의 성장을 함께 축하하세요! 마케팅 이그제큐티브가 아래와 같은 활동을 할 때, Grow 앱이 자동으로 알려드립니다.

“정말 간단해요,” 라고 제니스는 말합니다.

“그분은 계정을 열고, 독립 사업가 신청서를 제출했죠. 그러자 앱이 저에게 알림을 보내왔고, 그분이 비즈니스를 시작할 준비가 되었다는 걸 바로 알 수 있었어요. 또 다른 경우에는, 전략 세션을 갖기도 전에 가입한 회원에게 이미 멜라루카 오버뷰를 전송하고 고객이 쇼핑하도록 도왔더라고요. Grow 앱이 모든 과정을 안내해 준 덕분이죠.” 신규 사업자들은 단계별로 안내해 주는 이해하기 쉬운 영상 덕분에 부담 없이 시작할 수 있습니다. 필요한 링크는 화면에 실시간으로 표시되어 따라 하기도 편리하죠. 특히 시각적으로 배우는 데 익숙한 분들에게 딱 맞는 방식입니다. 이게 바로 Grow의 장점이에요. 디지털에 익숙한 사람은 물론, 디지털에 낯선 분들도 누구나 쉽게 사용할 수 있도록 설계되어 있습니다. “저는 새로운 기능을 습득하는 데 있어 조금 느린 편이에요.” 이그제큐티브 디렉터 4 제니 빅네어는 말합니다. “처음에는 Grow 앱을 이것저것 눌러보며 익혀야 했어요. 그런데 새로 시작한 비즈니스 파트너들이 ‘정말 쉬워요’ 라고 말하는 걸 듣고 나면 저 또한 자신감이 생기더라고요.” 제니는 파트너들에게 “영상 통화로 간단히 비즈니스 계획을 세우고, Grow 앱 하나로 비즈니스를 시작하고 키워갈 수 있어요.” 라고 이야기합니다. “신규 회원들이 ‘Grow 앱 영상을 보고 그대로 따라 했어요’ 라며 벌써 비즈니스를 시작하는 걸 자주 목격하고 있어요.” 요즘 대부분의 사람이 매우 바쁜 일상을 보내고 있습니다. 제니 역시 세 명의 십대 자녀를 둔 자랑스러운 엄마로서 마찬가지입니다. 하지만 Grow 앱을 이용하면 회원 등록이 링크 하나만 보내면 될 정도로 매우 간편합니다.

•첫 후원수당 지급 •디렉터 3로 승급 - 그들의 ‘Why’와 목표를 다시 점검할 좋은 기회입니다.

제가 가장 좋아하는 업데이트는, 직접 약속을 일정에 추가하고 나만의 To-Do 리스트를 만들 수 있게 된 거에요. 이제는 앱에서 전달받은 업무뿐만 아니라, 제가 직접 정리한 일정과 할 일까지 함께 관리할 수 있어서 훨씬 체계적으로 움직일 수 있어 좋습니다.

시니어 디렉터 5 제니스 버크

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만능 디지털 라이브러리

제니스와 제니가 특히 좋아하는 또 하나의 기능은 바로 Grow 앱의 디지털 라이브러리입니다. “우리가 필요한 모든 자료가 다 들어 있어요. 저는 R3 체중 감량 프로그램을 정말 좋아하는데, 앱 안에 화이버와이즈 시연 영상 같은 자료가 바로 있어서 공유하기가 너무 쉬워요! R3 프로그램이 출시됐을 때 챌린지를 위한 새로운 그래픽 자료도 함께 제공돼서 정말 유용했죠.” 제니도 이에 동의합니다. “고객이 R3 체중 감량 프로그램에 대해 질문하면, 관련 자료가 앱 안에 다 들어 있어서 바로 보여줄 수 있어요.” 승급과 축하 또한 즐거운 요소가 있습니다. Grow 앱은 조직 내 성공을 함께 축하하는 일을 더욱 간편하게 만들어줍니다! 제니스는 “제가 처음으로 정말 마음에 들었던 기능은 생일 알림이에요,”라고 말합니다. “생일에 잊히고 싶은 사람은 아무도 없잖아요. 멜라루카로 부터 생일 메시지를 받는 건 정말 특별한 경험입니다. 고객과 팀원과의 개인적인 연결을 유지하고 강화하는 데 큰 도움이 되죠. 이런 세심한 고객 서비스는 유지율을 높이고 관계를 더욱 단단하게 만들어줘요.” “멜라루카 기념일 알림도 정말 훌륭한 기능이에요,”라고 제니는 말합니다. “물론 팀 빌딩 측면에서도 의미가 있지만, 저에게는 비즈니스를 확장할 수 있다는 자신감을 준다는 점이 더 크게 다가옵니다. 모든 걸 제가 직접 기억하고 관리할 필요가 없다는 점은 정말 큰 도움이 됩니다.” 마지막으로 꼭 기억하세요! Grow 앱은 멜라루카 마케팅 이그제큐티브로서 여러분의 삶을 더 쉽고 효율적으로 만들어주기 위해 만들어진 도구입니다. “Grow 앱을 아직 적극적으로 활용하지 않으셨다면, 이번 기회에 진심으로 한번 사용해 보시길 권해드리고 싶어요,”라고 제니는 강조합니다. “멜라루카 비즈니스를 무엇보다도 효율적으로 구축할 방법이에요.”

Grow 앱은 비즈니스를 성장시키는 정말 간단하고 효과적인 방법이에요. 저는 Grow 앱처럼 새로운 파트너들이 더 효율적으로 비즈니스를 구축할 수 있도록 돕는 혁신적인 도구를 언제나 환영합니다.

이그제큐티브 디렉터 6 제니 빅네어

“저는 실제로 해변에서 고객을 등록했어요!” 제니는 웃으며 말합니다. “등록 링크를 보내 드렸더니, 그분이 바로 계정을 만들고 주문까지 완료하셨고, 몇 초 만에 확인 이메일이 도착했죠. 이렇게 언제 어디서나 비즈니스를 구축할 수 있다는 건 저와 팀에게 정말 큰 도움이 되고 있어요.

최적화된 모니터링 기능

“Grow 앱에서 취소 회원, 재활동 회원, 신규 등록자를 추적할 수 있다는 점이 정말 마음에 들어요,” 라고 제니스는 말합니다. “정말 기가 막힌 기능 같아요.” 제니스가 가장 강조하는 팁은 먼저 상대를 가망 고객 명단에 추가한 다음, Grow 앱을 통해 멜라루카 오버뷰를 보내는 것입니다. “그렇게 하면 상대방이 영상을 시청했는지 확인할 수 있고, 관리도 할 수 있어요. 그 정보를 바탕으로 후속 관리를 하는 게 정말 중요하거든요.” 제니스에게는 재활동 회원을 확인할 수 있는 기능이 가장 유용합니다. 최근 6개월간 쇼핑하지 않은 고객을 확인하고, 다시 소통을 시작할 수 있기 때문이죠. “모든 정보가 명확하게 구분되어 있어서 정말 편리해요,”라고 제니스는 말합니다. “게다가, 각 회원이 승급에 얼마나 가까운지도 %로 확인할 수 있어서, 그에 맞춰 더 집중적인 지원을 해줄 수 있어요.” Grow 앱의 모니터링 시스템은 팀원들이 목표를 달성하도록 돕는 데 탁월할 뿐만 아니라, 멜라루카 오버뷰를 통해 잠재 고객이 더 웰니스 컴퍼니 멜라루카를 직접 체험하고 이해할 기회를 제공합니다. “이번 주 토요일 우리 그룹에서 두 개의 홈 파티 이벤트가 열릴 예정이에요,” “팀원들이 대면으로 비즈니스를 구축하고 있지만, 모든 게스트 정보는 이미 Grow 앱에 입력되어 있어요. 모든 게 일사천리입니다. 저는 그냥 ‘쇼핑 계정을 여는 링크 보내드릴게요’라고 말하고, 휴대폰으로 바로 시작할 수 있도록 도와드려요. 컴퓨터를 꺼낼 필요도 없죠. 이 모든 과정이 훨씬 더 전문적이고 체계적입니다.”

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리더로서 실망감 을 다스리는 방법 전화 통화를 마치고 기운이 빠졌던 적, 대화를 끝내고 ‘뭐가 잘못됐지?’ 하고 고민했던 적, 열정을 쏟아부어 모멘텀을 만들었지만, 원하는 결과에 도달하지 못했던 적이 있으신가요? 그렇다면 축하합니다. 여러분은 보통의 사람입니다. 그리고 더 중요한 것은 여러분이 리더라는 사실입니다.

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• 내가 놓친 부분은 없었을까? • 충분히 준비했을까? • 타이밍은 적절했을까?

실망은 여정의 일부입니다. 하지만 그 실망에 어떻게 반응하느냐가 여러분을 특별하게 만듭니다. 실망이 유독 크게 느껴지는 이유 실망은 단순한 슬픔이 아닙니다. 기대했던 결과가 나오지 않았을 때, 속이 턱 막히는 듯한 그 감정이 바로 실망이죠. 우리는 생각하고 느끼는 존재이기에, 자연스럽게 우리가 하는 거의 모든 일에 기대를 걸게 됩니다. 대부분은 우리의 기대는 현실과 어느 정도 일치합니다. 하지만 그렇지 않을 때, 그 차이는 우리를 낙담하게 할 수 있습니다. 누군가가 “예”라고 말할 줄 알았지만, 그렇지 않았습니다. 이번 달은 반드시 될 거라고 확신했지만, 아니었습니다. 누군가의 가능성을 믿었지만, 그들은 그만두었습니다. 그럴 때 마음이 아픕니다. 그리고 조심하지 않으면, 그 실망은 조용히 여러분의 자신감을 빼앗아 가고, 에너지를 흐리게 하며, 의심이라는 씨앗을 심을 수 있습니다. 그러나 좋은 소식이 있습니다. 실망 속에 머물러 있을 필요는 없습니다. 실망을 성장의 디딤돌로 삼으세요. 리더답게 실망스러운 상황을 건강하게 받아들이고 극복하는 몇 가지 강력한 방법을 소개하고자 합니다: 1. 당연한 과정으로 여기세요. 여러분만 그런 게 아닙니다. 모든 성공한 마케팅 이그제큐티브 모두가 정말 이 과정을 겪었습니다. 사실, 이 비즈니스에 오래 있을수록 더 많은 “아니오”, 거절, 취소, 응답 없는 메시지를 경험하게 됩니다. 이것은 실패의 신호가 아닙니다. 오히려 여러분이 올바른 활동을 하고 있다는 증거입니다.

• 내가 말하기보다 더 많이 경청했을까? 때로는 그 답이 “아니오”일 수도 있습니다. 그리고 괜찮습니다! 목표는 완벽함이 아니라, 성장과 진전입니다.

3. 정말 잃은 것이 무엇인지 확인해 보세요.

때로는 손해처럼 느껴질 수 있지만, 실제로는 아무런 손실이 없습니다. “그들이 거절해서 속상하긴 하지만, 여전히 여러분의 사업이 있고, 여러분만의 목표가 있으며, 다음 기회가 여러분을 기다리고 있습니다.” 4. 비교는 신중하게 하세요. 타인의 길과 나의 길을 비교하는 것은 동기부여가 될 수도, 낙담이 될 수도 있습니다. 그들의 결과만 보지 말고, 그들이 어떤 활동을 하고 있는지에 집중하세요. “그 사람은 하루에 몇 통의 전화를 걸고 있을까? 내가 배울 수 있는 다른 점은 무엇일까?” 5. 더 큰 그림에 중심을 두세요. 하나의 목표를 놓쳤다고 해서 당신의 미래가 결정되는 것은 아닙니다. 한 사람의 거절이 당신의 비전을 지우는 것도 아닙니다. 한 걸음 물러서서, 왜 이 일을 시작했는지 떠올려 보세요. 지금까지 극복해 온 일들을 기억하세요. 당신만의 ‘WHY’를 다시 정렬하세요. 그것이 당신의 중심입니다. 거절은 끝이 아닙니다. 당신의 사고방식을 바꿔줄 진실이 하나 있어요: 거절은 이야기의 끝이 아닙니다. 사람들이 거절하는 이유는 당신과는 전혀 상관없는 경우가 많습니다. 스트레스, 타이밍, 재정 상황, 변화에 대한 두려움 등. 하지만 삶은 변합니다. 우선 순위도 바뀝니다. 그리고 당신이 긍정적이고 현재에 집중하며 관계를 유지한다면, 그들이 ‘예’라고 말할 준비가 되었을 때 가장 먼저 떠오르는 사람이 바로 여러분이 될 수 있습니다.

실제로 가장 성공적인 멜라루카 비즈니스 중 일부 케이스에서는 6개월, 12개월, 심지어 24개월 후, 후속 관리가 시작되었습니다. 그러니 기회를 열어 두세요. 관계를 따뜻하게 유지하세요. 꾸준함을 지키세요. 오늘의 조용한 ‘아니오’가 내일 인생을 바꾸는 긍정의 대답 ‘예’가 될 수 있습니다. 당신을 규정하게 두지 말고, 당신을 성장하게 하세요. 실망은 하나의 갈림길입니다. 마음을 굳게 닫을 수도 있고, 결심을 더 단단히 할 수도 있습니다. 물러설 수도 있고, 방향을 다시 잡을 수도 있습니다. 포기할 수도 있고, 성장할 수도 있습니다. 훌륭한 리더라고 해서 실망과 좌절을 겪지 않은 것은 아닙니다. 그들은 단지 용기와 공감, 그리고 넓은 시야로 그 상황을 헤쳐 나가는 방법을 배운 사람입니다. 일이 계획대로 흘러가지 않을 때는, 잠시 숨을 고르세요. 그 감정을 느끼고, 거기서 배우세요. 그리고 다시 일어나 앞으로 나아가세요. 왜냐하면 당신의 다음 성공은 단 한 번의 대화 너머에 있을 수 있으니까요.

2. 실망에서 해답을 찾으세요. 실망이라는 결과물은 피드백입니다. 스스로에게 이렇게 물어보세요:

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훌륭한 리더라고 해서 실망과 좌절을 겪지 않은 것은 아닙니다. 그들은 단지 용기와 공감, 그리고 넓은 시야로 그 상황을 헤쳐 나가는 방법을 배운 사람입니다.

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TURN INSIGHTS INTO ACTION WITH THE GROW APP GROW 앱으로 인사이트를 행동으로 연결하라

비즈니스의 성공에는 우연이 없습니다. 누군가의 꾸준한 실행으로 이루어집니다.

Grow 앱은 이런 실행을 위한 더 쉽고 뚜렷한 방향을 제시해 주어 더 효과적으로 만들어 주며 지속적인 성공을 위한 유리한 출발을 제공합니다.

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자신감을 가지고 코칭하세요. 고객을 등록하고 지원하는 자신만의 리듬이 만들어졌다면, 다음 단계는 리더십입니다. 다른 사람들이 같은 과정을 밟을 수 있도록 돕는 것이죠. 그리고 Grow 앱은 이 단계에서도 강력한 동반자가 되어 줄 것입니다. Grow앱은 팀원이 누구를 초대했는지, 어떤 작업을 완료했는지, 또는 후속 조치가 필요한지를 보여줍니다. 이런 가시성은 당신이 명확하게 리드할 수 있도록 도와주며, 팀원의 성장을 함께 축하하고 필요한 순간에 적절한 도움을 줄 수 있게 해줍니다.

이것이 훌륭한 도구가 만들어내는 차이입니다. 장애물을 줄이고, 새로운 비즈니스 빌더가 초기에 자신 있게 행동할 수 있도록 도와줍니다.

결국 멜라루카 비즈니스에서의 성공은 두 가지 핵심 과제를 꾸준히 실행하는데 달려 있습니다:

1. 회원 등록과 후속 관리 2. 회원 등록과 후속 관리 방법을 팀에게 전달하는 것 비즈니스를 성장시키기 위한 일곱 가지 핵심 사업 활동은 이 두 가지 과제를 효과적으로 수행할 수 있도록 만들어졌습니다. 처음 세 가지 활동은 첫 번째 과제를, 마지막 네 가지 활동은 두 번째 과제를 돕기 위해 설계되었습니다. 왜일까요? 바로 이 두 가지가 비즈니스를 성장시키는 실체이기 때문입니다. 지금 하고 있는 일이 이 두 가지 중 하나라도 뒷받침되지 않는다면, 그것은 어쩌면 당신의 집중을 방해하는 요소가 될 수 있고, 그 결과는 성과에 그대로 드러나게 됩니다. 그래서 Grow 앱은 진정한 게임 체인저입니다. 단순히 비즈니스에서 무슨 일이 일어나고 있는지를 보여주는 것을 넘어, 실제로 성과를 만들어 줍니다.

더 빠르게 등록하고, 소통하고, 성장시키세요. 멜라루카에 대해 알고 싶어 하는 사람과 함께할 때, Grow 앱을 사용하면 등록 초대를 빠르고 자연스럽게 보낼 수 있습니다. Grow 앱을 통해 등록 초대를 보내면, 상대방은 낯선 번호나 이메일이 아닌, 당신의 전화번호나 이메일에서 온 메시지라는 것을 바로 알아볼 수 있어 신뢰감을 느낍니다.

집중된 행동만이 결과를 만듭니다.

가망 고객 명단을 열고 ▼ 등록에 초대하고 싶은 사람을 선택하세요 ▼ “멜라루카로 초대하기”를 탭 하세요 ▼ 연락처 정보를 확인하세요 ▼ 협조 추천인을 선택하세요 ▼ 개인화된 등록 링크를 전송하세요

사실 비즈니스는 회원을 등록하고, 소통하며, 다른 사람들도 같은 길을 걸을 수 있도록 돕는 것과 같은 가장 중요한 활동에 집중할 때 성장합니다. Grow 앱은 이러한 집중된 행동을 매일 실천할 수 있도록 안내해 주며, 눈에 보이는 결과로 이어지게 합니다. 가망 고객 명단을 열고, 오늘의 할 일을 완료하거나, 가장 최근에 등록한 회원에게 후속 관리를 해보세요. 오늘 당신이 내딛는 작은 한 걸음 한 걸음이 목표에 더 가까이 다가가게 해줍니다. 결국 성공은 우연히 찾아오는 것이 아닙니다. 매일, 올바른 도구를 가지고, 올바른 행동을 꾸준히 실천할 때 이루어지는 것입니다.

모멘텀은 여기서 시작됩니다.

Grow 앱은 두 가지를 그 어느 때보다 더 잘할 수 있도록 도와줍니다: •비즈니스를 위한 의미 있는 행동을 실행하는 것 •다른 사람들이 그들의 비즈니스를 구축할 수 있도록 지원하는 것 이 앱은 알림, 오늘의 할 일, 고객 인사이트, 가망 고객 관리를 한곳에 모아줍니다. 왜 이것이 중요할까요? 초기 행동은 장기적인 성공을 예측하는 강력한 요소 중 하나이기 때문입니다. 데이터에 따르면, 신규 마케팅 이그제큐티브가 처음 몇 달 안에 누구도 등록하지 않으면 이후에도 등록할 가능성이 크게 낮아집니다. 반면, Grow 앱을 바로 활용하기 시작한 사람들은 성공할 가능성이 훨씬 더 높습니다.

누군가가 등록을 완료하면 Grow 앱은 그다음 단계도 계속 안내해 줍니다. 첫 주문을 도와주거나 감사 메시지를 보내는 등, 적절한 시점에 맞는 후속 관리를 제안해 주며 자동으로 생성되는 오늘의 To-Do 리스트를 통해 어떠한 관계도 놓치지 않도록 도와줍니다. To-Do 리스트에 해야 할 일이 적다고 느껴지시나요? 그것도 하나의 신호입니다. 지금이 바로 더 많은 활동을 만들어야 할 때라는 뜻이에요. 내가 더 많이 움직일수록, Grow 앱은 그 추진력을 더 강하게 뒷받침해 줍니다.

•추천인이 될 가능성이 3배 더 높고

•첫 달 안에 누군가를 추천할 가능성이 33% 더 높습니다.

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Grow 앱은 전세계적인 주목을 받고 있습니다. 정말 세련됐고, 사용하기도 편리합니다. 여러분의 비즈니스에 놀라운 변화를 가져다줄 것입니다!

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멜라루카 비즈니스의 핵심은 작은 성취를 놓치지 않고 함께 축하하는 문화입니다. GROW 앱은 이 과정을 체계적으로 지원하여 파트너의 첫 추천 순간부터 성취를 공유하고 팀워크를 강화할 수 있도록 돕습니다. 또한 소비자 관리에서도 강력한 기능을 발휘합니다. 재활동 가능한 고객 명단 관리, 구매 내역 분석 등을 통해 맞춤형 추천과 재구매 유도를 가능하게 하며, 고객과의 신뢰 관계를 장기적으로 이어갈 수 있습니다. 신규 등록과 교육 역시 간편합니다. 앱 안에서 등록 절차와 자료를 바로 확인할 수 있어 파트너 교육의 효율성을 높이고 사업 운영을 안정적으로 만들어 줍니다. 결국 GROW 앱은 단순한 편의 앱이 아니라, 사업 전 과정을 전략적으로 지원하는 핵심 파트너입니다. 성취 공유, 소비자 관리, 파트너 교육까지 비즈니스 성장을 가속화하는 필수 도구입니다. 앞으로도 비즈니스 성장에 중요한 역할을 할 것으로 확신합니다.

이그제큐티브 디렉터 3 | 이성미&곽재준

저는 평범한 사람이었지만 멜라루카를 만나 이웃을 돕는 특별한 사람이 되었습니다. 지난 5월 미국 컨벤션에서 GROW 앱의 변화를 직접 보고 큰 자신감을 얻었고, 7월 1일 한국에도 출시되어 정말 반가웠습니다. 멜라루카가 1985년부터 이어온 직접 생산·유통만큼이나, GROW 앱은 우리 비즈니스에 꼭 필요한 핵심 도구라 생각합니다. 핸드폰 초기화로 모든 연락처를 잃었을 때, GROW 앱에서 회원 정보와 주문 내역을 확인할 수 있어 다시 소통할 수 있었습니다. 회원의 소비 패턴을 파악하며 맞춤형 안내까지 드릴 수 있었죠. 또 우대회원 팩 회원에게 앱의 스크립트를 활용해 문자를 드렸더니 감사 인사와 함께 직접 쇼핑으로 이어지기도 했습니다. 특히 디지털 라이브러리는 가장 마음에 드는 기능입니다. 필요한 자료를 쉽게 찾고 공유할 수 있어 시간과 노력을 크게

절약해 줍니다. 알림과 TO-DO, 커뮤니티까지 더해져 비즈니스를 든든히 뒷받침해 줍니다. 저에게 GROW 앱은 단순한 앱이 아니라, 멜라루카 비즈니스를 성장시키는 확실한 파트너입니다.

시니어 디렉터 3 | 이수정

사업을 진행하며 가장 큰 고민은 필요한 정보를 언제 어디서든 쉽게 확인하고 정리할 수 있느냐 하는 점입니다. GROW 앱은 이 부분에서 큰 장점을 지니고 있습니다. 글로벌 회사 정보부터 비즈니스 현황, 제품 정보까지—all in one—한 곳에서 확인할 수 있어 불필요한 시간과 노력을 줄이고 사업 활동에 집중할 수 있게 되었습니다. 또한 소비자 구매 내역과 통계를 통해 고객의 관심 제품과 소비 패턴을 빠르게 파악할 수 있어 단순 관리가 아닌 장기적인 만족과 충성도로 이어지는 후원 활동을 가능하게 합니다. 파트너 관리 측면에서도 앱 안에서 실시간 활동 현황을 확인하고 축하 메시지를 보낼 수 있어 바쁜 일정 속에서도 리더십과 팀워크를 강화할 수 있습니다. GROW 앱은 단순한 모바일 앱을 넘어 개인 비서 같은 든든한 지원군입니다. 나의 비즈니스를 실시간으로 파악할 수 있는 핵심 툴이며, 활용도에 따라 성장 속도와 규모가 달라질 것이라 확신합니다. 성공적인 사업 운영을 위해 반드시 활용해야 할 필수 도구입니다.

디렉터 9 | 김진희&박경보

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제 인생의 전환점이 되었습니다. 아버지는 이렇게 물으셨습니다. “디비전 I 축구 선수는 매일 무엇을 할까? 어떻게 먹고, 어떻게 훈련하고, 무슨 생각 하고, 무엇을 포기할까? 그 습관들을 지금부터 네 삶에 하나씩 만들어 가거라.” 그리고 마지막으로 이렇게 말씀하셨습니다. “네가 그라운드에 설 때마다 사람들이 너의 이름을 기억하게 만들거라.” 저는 그렇게 했습니다. 저는 전액 장학금을 받고 남동부에 있는 루이지애나 대학교에 진학했고, 팀의 주장으로서 세 번의 컨퍼런스 챔피언십을 이끌었습니다. 그리고 2011년, 키도 작고, 빠르지도 않고, 강하지도 않다는 말을 듣는 선수였던 제가 대학 명예의 전당에 오르는 영예를 안았습니다. 하지만 그 여정은 재능의 문제가 아니었습니다. 그것은 습관의 힘이었습니다.

Fall to the Level of your Habits 성공은 습관에 달려 있다.

코트니 마틴 내셔널 디렉터

회복탄력성과 목표, 그리고 매일의 끈기에 관한 이야기

2025년 컨벤션에서 우리의 모든 대화와, 발표, 그룹 세션 등을 관통한 하나의 키워드를 꼽자면 바로 회복 탄력성 입니다. 회복 탄력성이란 과연 무엇일까요? “목표가 우리의 수준을 끌어올린다” 라는 말을 들어본 적 있으실 겁니다. 진실은 이렇습니다 : 우리의 성과는 습관의 정도에 달려있습니다. 그리고 이 차이가 모든 것을 바꿉니다.

당신의 습관이 곧 당신의 전략입니다.

여러분 곁에는 저희 아버지와 같은 분이 없을 수 있습니다. 하지만 지금 당신이 멜라루카에 있다는 건, 당신을 믿어주는 사람들이 있다는 뜻입니다. 당신은 더 큰 포부를 가진 사람입니다. 지금부터는 여러분과 함께 멜라루카 비즈니스에 대한 믿음을 키워갈 수 있는 청사진을 함께 살펴보겠습니다. 단 몇 분이면 충분합니다. 당신의 목적을 함께 찾아볼까요? 1. 나는 누구인가요? 세상이 듣고 싶어 하는 말이 아니라, 진짜 당신의 이야기를 적어보세요. 당신은 정말 어떤 사람인가요? 2. 나는 무엇을 좋아하나요? 나는 무엇을 잘하나요? 무엇을 할 때 가장 살아있다고 느끼나요? 3. 나는 누구를 도울 수 있나요? 나를 필요로 하는 사람은 누구인가요? 그들의 삶은 나로 인해 어떻게 달라지나요?

내가 걸어온 길 : 관점의 힘 저는 완전히 다른 두 가지 세계관으로 형성된 가정에서 성장했습니다. 한쪽 부모님은 인생은 결국 운이라고 믿었고, 운이 있는 사람이 있고 없는 사람이 있다고 생각하셨죠. 반면 다른 한 분은 습관을 믿으셨습니다. 원하는 것이 있다면 매일 그것을 위해 노력해야 한다고요. 이 극명한 차이는 제가 지금 성공을 바라보는 방식, 특히 비즈니스에서의 관점을 형성하는 데 큰 기반이 되었습니다. 14살 때 저는 주 대표 축구팀 선발에 도전했습니다. 최선을 다했지만, 선발되지 못했죠. 하지만 저는 그것을 실패로 보지 않고 피드백으로 받아들였습니다. 훈련

방식을 바꾸고, 연습이 끝난 후에도 남아서 더 연습했고, 10% 더 노력했습니다. 1년 후, 저는 그 팀에 선발되었습니다. 아버지는 늘 이렇게 말씀하셨어요. “네가 연습하지 않을 때, 누군가는 하고 있다. 그리고 그 사람을 만나게 되면, 그가 승리하게 될 것이라고 말씀하셨습니다. 팀에 합류한 후, 제 안에 새로운 꿈이 생겼습니다. 미국 대학 스포츠에서 가장 높은 수준의 축구 리그 ‘디비전 I’ 선수가 되는 것이었죠. 하지만 꿈이 생기면 의심도 따라옵니다. 저는 전국 순회 경기 연습 중에 그 목표를 이야기했는데, 코치는 웃으며 말했습니다. “네가 특별하다고 생각하는 이유가 뭐지?” 저는 상심한 채 집으로 돌아왔습니다. 하지만 아버지의 말씀이

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“당신은 멜라루카 비즈니스의 주인입니다. 이제 그것에 맞게 행동할 시간입니다.”

이기는 습관

비즈니스나 유산은 완벽한 조건에서 만들어지지 않습니다. 그것은 혼란스럽고 복잡한 현실 속에서 만들어집니다. 그래서 제가 지켜온 습관들을 공유합니다: •오전 4시 45분 에 기상하여 침대를 정돈합니다. (네, 정말입니다. 머릿속에 ‘무언가를 해냈다’라는 기분을 느끼게 해줍니다.) •오전 5시~6시 사이에는 집중하여 비즈니스 업무를 처리합니다. 이 시간에는 연락처를 정리하고, 가망 고객 리스트를 살펴보며, 팀 리더들과 소통을 준비하며 문자 메시지 등을 작성해 예약 발송을 합니다. 이른 아침에 사람들을 깨우지 않기 위해서죠. •매일의 일상 : 우리는 웰니스 비즈니스를 운영하고 있습니다. 우리 스스로가 그 가치를 살아내야 합니다. 작지만 꾸준한 일상이 큰 건강의 변화를 만듭니다. •마음 단련 : 이 비즈니스의 90%는 마인드셋입니다. 저는 도서, 팟캐스트, 그리고 성취 지향적인 사람들과의 교류를 통해 마음의 근육을 성장시킵니다.

90일 만에, 제 여동생은 디렉터 3 를 달성했고 6,000달러를 벌었습니다. 패스트트랙 여행 자격도 획득했습니다. 마법이 아닙니다. 전략이었습니다.

이제 당신의 차례입니다. 당신은 멜라루카 비즈니스의 주인입니다. 이제 그에 걸맞게 행동할 시간입니다. 그렇다면 당신은 어떤가요? 당신의 습관은 무엇인가요? 무엇을 따라, 헌신하며, 끝까지 지켜낼 건가요?

작은 경첩이 큰 문을 움직입니다. 멜라루카처럼 입소문으로 성장하는

비즈니스는 운으로 만들어지지 않습니다. 그것은 매일의 꾸준함, 명확한 방향, 그리고 결단력으로 만들어집니다. 당신에게 더 많은 시간이 필요한 것도 아니고, 누군가의 허락이 필요한 것도 아닙니다. 준비가 되었다는 느낌조차 필요하지 않습니다. 비즈니스는 완벽한 순간에 찾아오는 것이 아니기 때문에, 비즈니스에 필요한 건 단 하나 바로 ‘시작’ 하는 것입니다.

아직 써 내려가는 중인 이야기

석 달 전, 제 여동생이 전화를 걸어와 이렇게 말했습니다. “언니처럼 평범한 삶을 살고 싶어.” 저녁 식사를 허둥대지 않고 준비하고, 아이들 행사에 참석하고, 불안이 아닌 평온함으로 아침을 맞이하는 그런 삶 말이에요. 제 동생은 풀타임으로 일하면서 웨딩 사업도 운영하고 있고, 무척 바쁜 무용 스케줄을 가진 딸을 키우고 있어요. 그래서 우리는 함께 계획을 세웠습니다. 그녀는 이제 아침에 30분 일찍 일어나 멜라루카 비즈니스에 집중합니다. 점심시간에는 가망 고객 명단 속 사람들에게 메시지를 보냅니다. 그리고 러닝 머신 위를 걸으면서 자기 계발 팟 캐스트를 듣습니다. 이 습관들이 쉽지는 않지만, 단순하고 의도적인 행동들이 진짜 변화를 만들어내고 있습니다.

어수선한 가운데서 답을 찾게 됩니다.

당신이 결심하는 그 순간, 시작됩니다.

그리고 그 순간, 사람들은 당신의 이름을 기억하게 될 것입니다.

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STAGE to PAGE 무대에서 글로

멜라루카의 마케팅 이그제큐티브가 전하는 리더십의 교훈

멜라루카 이벤트는 우리의 리더들이 모여 최신 인사이트와 최고의 실천 전략을 나누는 자리입니다. 이 시리즈에서는 과거 이벤트에서 공유된 주요 내용을 발췌해 소개합니다. 리더들의 생생한 경험과 교훈을 통해 당신의 비즈니스에도 새로운 영감을 더해보세요.

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THE BLUEPRINT OF LEADERSHIP 리더십 의 청사진

1단계 적합한 가망 고객 찾기

당신의 발자취를 따라갈 사람을 선택하는 일은 매우 중요합니다. 이 첫 단계는 당연해 보일 수 있지만, 종종 가볍게 지나치기 쉽습니다. 저는 적합한 가망 고객을 찾을 때, 그 사람의 삶에 대해 많은 질문을 통해 멜라루카에 적절한 사람인지 더 깊이 알아봅니다. 그들이 무엇을 원하고 원하지 않는지 무엇이 필요하고 필요하지 않은지 무엇을 찾으려 하고 찾고 있지 않은지를 알아내는 것이 핵심입니다. 예를 하나 들어 볼게요. 저는 한 싱글맘과 대화를 나누고 있었는데, 겉으로 보기엔 그녀는 자신의 직업, 상사, 그리고 삶에 만족해 보였습니다. 하지만 더 깊이 있는 질문을 던지기 시작하자, 그녀는 아이와 충분한 시간을 보내지 못해 속상하다는 사실을 털어놓았습니다. 하루 대부분을 일에 쏟고 있었던 거죠. 그 순간, 저는 멜라루카를 그녀의 삶에 공감되는 방식으로 소개했습니다. 안정적으로 멜라루카 비즈니스를 구축하면 아이와 더 많은 소중한 시간을 보낼 수 있다는 가능성을 보여준 것입니다. 핵심 포인트 가망 고객을 찾았다면, 그 사람이 원하는 것뿐만 아니라 원하지 않는 것까지 깊이 파고들어야 합니다. 진정한 변화를 이끄는 동기는 바로 그 불편함(pain point)에서 나오기 때문입니다. 이러한 명확한 이해가 이후 모든 행동의 기초가 됩니다. 앞서 이야기한 싱글 맘의 사례를 떠올려보세요. 겉으로는 만족스러워 보였지만, 속으로는 아이와 더 많은 시간을 보내고 싶다는 갈망이 있었습니다. 그 진심을 발견한 순간, 저는 제품을 판매한 것이 아니라 하나의 길을 제시했습니다. 바로 창업을 통해 시간을 되찾는 방법이었죠. 그녀는 즉시 등록했습니다. 이유는 단 하나—그녀는 ‘이해받고 있다’라고 느꼈기 때문입니다.

라파엘 로하스 코퍼렛 디렉터 8

시니어 디렉터를 양성하는 것을 단순한 결과로 판단해선 안 됩니다. 그것은 큰 변화를 이끌 수 있는 성공 포인트가 될 것입니다. 이 시점부터 당신의 시간이 배가되고, 리더십이 향상되며, 조직이 생명력을 갖기 시작합니다. 제 방식의 핵심에는 겉보기엔 단순하지만, 강력한 개념이 있습니다. 바로 ‘비즈니스의 복제’ 입니다. 그러나 단순히 매출이나 회원 수를 복제하는 것이 아닙니다. 올바른 행동과 사고방식 그리고 비즈니스의 동기를 팀 전체에 걸쳐 재현하는 것입니다. 이는 바로 첫 단계부터 시작됩니다.

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2단계 전체 프레젠테이션 진행하기 가망 고객이 일단 동의하는 순간부터 실제적인 진행이 시작됩니다. 새로운 비즈니스 빌더에게 멜라루카가 제공하는 전반적인 가치와 제품의 성능을 제대로 보여주는 것은 매우 중요합니다. 이를 가장 효과적으로 전달하는 방법은 바로 제품 시연입니다. 저는 대면 프레젠테이션을 선호하지만, 영상 통화로도 멜라루카에 대한 소개를 자주 진행합니다. 저의 멜라루카 오버뷰는 다른 사람들보다 시간이 더 걸릴 수 있습니다. 하지만 그만한 가치가 있습니다. 제가 이렇게 철저한 프레젠테이션을 하는 또 다른 이유는,

미래의 시니어 디렉터가 자신만의 디렉터를 양성할 수 있도록 고품질의 멜라루카 오버뷰를 복제할 수 있는 도구를 제공하기 위함입니다. 저는 단순한 회원 등록을 희망하지 않습니다. 저는 강력한 리더십을 구축하고자 합니다. 그리고 누군가가 처음에 비즈니스에 관심이 없다고 했다고 해서 그 사람을 포기하지 않습니다. 최근에 한 여성과 상담했을 때, 저는 그녀가 단순히 쇼핑에만 관심이 있을 거라고 예상했습니다. 하지만 저는 평소처럼 전체 프레젠테이션을 진행했고, 발표가 끝날 무렵 그녀는 마케팅 이그제큐티브가 되는 것에 너무나도 들떠 있었고, 그 반응은 저조차도 놀라게 했습니다!

핵심 포인트 여러분이 전하시는 멜라루카의 오버뷰는 팀원들에게 그대로 복제되기 때문에 반드시 전체 프레젠테이션을 진행해야 합니다. 이것은 단순한 판매 전략이 아니라, 하나의 철학입니다. 대면 미팅이든 화상 미팅이든, 모든 접점은 신중하게 모형화됩니다. 왜냐하면 이 과정은 단순히 등록을 유도하는 것이 아니라, 준비시키는 것이기 때문입니다. 이야기를 나누고, 제품을 시연하고, 전체 기회를 보여주는 것을 의미합니다. 비록 누군가 처음에는 “그저” 소비자처럼만 보이더라도 말입니다.

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STAGE to PAGE 무대에서 글로

3단계 탄탄한 전략 수립하기 다음은 전략 세션입니다. 저는 관심을 의도적인 행동으로 변화시킬 수 있는 네 가지 접근 방법을 이용합니다.

1. 그들의 WHY를 발견하기 표면적인 대답이 아니라, 그 여정을 이끌어갈 감정적인 원동력을 찾아야 합니다.

2. 멜라루카 제품에 깊이 몰입하기 제품에 대한 자신감과 확신을 키울 수 있어 멜라루카에 몰입할 수 있습니다.

멜라루카의 마케팅 이그제큐티브가 전하는 리더십의 교훈

3. 큰 그림 보여주기 스토리, 비전, 그리고 장기적인 가능성을 공유합니다.

4. 실행 계획 세우기 10명의 디렉터, 20명의 소비자 회원과 개인 추천 디렉터 양성, 그리고 궁극적으로 디렉터 3 달성까지 전략적인 로드맵을 제시합니다: 하지만 반전이 있습니다. 대부분은 “디렉터”를 최종 목표로 삼지만, 저는 그 이상으로 나아갑니다. 왜냐하면 누군가에게 디렉터가 되는 방법만 가르치면, 그 지점에 도달한 순간 멈춰버릴 가능성이 크기 때문입니다. 진짜 목표는 바로 시니어 디렉터입니다. 마케팅 이그제큐티브가 개인 추천 회원 20명을 등록하면, 그 중 최소한 한 명은 비즈니스를 구축하고 싶어 하며 자신만의 고객을 등록하기 시작합니다. 다시 말해, 제 전략은 새로운 마케팅 이그제큐티브에게 디렉터에서 시니어 디렉터로 승급하는 과정을 보여주는 것입니다. 그리고 저는 그들에게 수익 구조도 함께 보여줍니다! 사람들이 그 과정에서 얼마나 수익을 올릴 수 있는지를 알게 되면, 바로 동기부여가 되고 눈빛이 달라집니다. 핵심 포인트 저는 새로운 마케팅 이그제큐티브가 이 실행 계획의 각 단계를 명확히 이해하도록 돕고, 함께 실천에 옮깁니다. 이 과정을 팀 내에서 복제해 나가다 보면, 디렉터, 디렉터 2, 디렉터 3, 그리고 결국 시니어 디렉터가 자연스럽게 구현됩니다.

멜라루카 이벤트는 우리의 리더들이 모여 최신 인사이트와 최고의 실천 전략을 나누는 자리입니다. 이 시리즈에서는 과거 이벤트에서 공유된 주요 내용을 발췌해 소개합니다. 리더들의 생생한 경험과 교훈을 통해 당신의 비즈니스에도 새로운 영감을 더해보세요.

마케팅 이그제큐티브에게 이 순간은 전환점입니다. 시니어 디렉터를 양성하는 것은, 이제 당신이 일일이 도와주지 않아도 스스로 이 과정을 복제할 수 있는 새로운 리더를 만들어낸 것입니다.

매우 자유롭고 스케일 있으며 영향력을 행사합니다.

October 2025 37

2026 멜라루카 코리아 컨벤션 서울 잠실 롯데호텔 월드 | 크리스탈 볼룸 2026 년 3 월 13 일(금) 오후 1 시

2026 멜라루카 코리아 컨벤션에서 여러분의 비즈니스 성장과 삶을 바꾸는 새로운 비전을 확인하시기 바랍니다.

KR.MELALEUCA.COM 38

2026 CONVENTION AWARDS 2026 컨벤션 어워드

● 리더 무대 등단

● 어치브먼트 리더

● 핵심 활동 보너스 우수상

● 하프 센츄리&센츄리 클럽

● 개인추천 디렉터 증가상

● 재정의 자유

● 20/20 클럽 리더

● 리더십 개발상

● 라이프타임 어닝 어워드

● 개인추천 회원 승급상

● 비즈니스 빌더상

● 올해의 마케팅 이그제큐티브

● 우대회원 증가상

● 유지율 우수상

● 프레지던트 클럽

2026

October 2025 39

파워 아워를 통해 비즈니스를 성장시키세요!

파워 아워는 전화 통화를 통한 약속 잡기를 연습하는 가장 좋은 방법입니다. 그룹을 만들어 파워 아워를 진행하면 참여한 모든 이들이 서로 분위기를 띄우고, 힘이 넘치는 시간을 가지게 되며 이는 성취감을 느낄 수 있는 효과적인 도구입니다.

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2025 멜라루카 비즈니스 론치 오직 멜라루카로 한 마음 된 이들이

한 자리에 모여 성장하는 자리, 비즈니스 론치! 팀워크로 성공하는 올바른 비즈니스의 유산.

어느 때보다 깊은 에너지와 눈물, 감동이 흘러넘쳤습니다! 지난 9월 “당신의 유산을 성장시키십시오!”라는 주제로 대천 한화 리조트에서 비즈니스 론치가 진행되었습니다.

나와 가족, 그리고 팀까지 함께 비즈니스의 성공을 확신하고 다짐하는 주환 대표이사님의 환영사와 화이팅 넘치는 멜라루카만의 감동적인 셀러브레이션으로 론치의 시작을 알렸습니다. 멜라루카와 함께 성장한 비즈니스 스토리와 리더들의 트레이닝은 강력한 동기부여를 주었고, 웰니스의 격을 높이는 놀라운 신제품에 대한 뜨거운 관심은 활기 넘치는 현장 부스와 이튿날 아침 진행된 함께 걷기 이벤트에서 한 번 더 확인되었습니다. 진심 어린 축하로 기쁨과 감동을 함께 나눈 셀러브레이션은 놀랍도록 감동적인 멜라루카의 가치를 알리는 자리가 되었으며, 다시 도약하는 강력한 팀워크의 시간이 되었습니다.

참석해 주신 모든 분들께 감사드리며, 더 큰 성장으로 올 한 해 성공적인 마무리를 기대합니다. 당신의 유산을 성장시키십시오!

BUSINESS LAUNCH

October 2025 43

안녕하세요. 멜라루카 추천 활동을 시작한 지도 벌써 15년이 지났네요. 부업으로 멜라루카 추천 활동을 시작했지만, 비즈니스 론치는 최대한 시간을 빼서 모두 참석해 왔는데요. 이번 비즈니스 론치는 좀 더 특별하게 느껴졌어요. 친숙했던 평창이 아닌 대천이라는 장소적 특징도 있었고요. 처음엔 어색했는데 더 친근하고 가족적인 느낌을 주더라고요. 자리에 앉으니 작은 선물이 반겨주고 있어 너무 좋기도 했습니다. 특히 론치 특성상 긴 시간 집중하다 보면 중간에 출출하기도 하고 피곤이 몰려올 때도 있는데, 세심한 배려가 돋보이는 선물들, 특히 애정하는 엘리베이트 단백질과 가르시니아 커피, 서스테인, 허니레몬으로 멜라루카의 사람에 대한 사랑과 배려가 그대로 전해져 왔습니다. 세미나 중간중간 감사히 잘 활용했어요. 특히, 이번 선물은 대표님께서 미국 본사 행사를 보고 느끼신 걸 반영하셨다고 하셔서 계속해서 개선하고 더 나아지려는 대표님의 의지도 보여주시는 것 같아 더욱 감동이었어요. 제가 특별히 더 기뻤던 것은 디렉터 이상 분들이면 누구나 무대에 한번은 올라가 축하받을 수 있어서 모두의 배움의

장, 축하의 장, 인정의 장이 되었다는 것입니다. 또 승급하신 분들의 팀들이 다 같이 나와 기뻐하는 모습, 또 무대에 함께 올라 함께의 가치가 어떤지를 볼 수 있었고 모두가 축하받는 모습에 “함께이기에 지속할 수 있고 안정적인 비즈니스, 그렇지 멜라루카는 이런 거지!!” 이런 감동이 밀려와 더욱 잊지 못할 비즈니스 론치였습니다. 앞으로 더 성장하고 더 많은 팀원들과 함께 하겠습니다.

김 주 숙 | 이그제큐티브 디렉터 6

KR.MELALEUCA.COM 44

2023년 등록하고 두 번째 비즈니스 론치 행사 참석이었습니다. 지난 2년간 사업을 하며 느낀 것보다 더 많은 것을 보고 깨닫게 되었습니다.

8월에 파트너가 생겼고, 파트너와 함께 론치에 참여하다 보니, 제가 혼자 참여할 때와 다르게 마음가짐이 새로워졌습니다. 파트너 역시 회사의 행사에 첫 참석을 하였고, 부업이지만 단순히 돈을 버는 것 이상의 가치를 진심으로 보게 되었다고 합니다. 또한 직급에 대한 목표를 세우게 되었습니다. 욕심이 생겼다고 할까요. 승급하여 축하받는 분들이 부러웠고, 저도 정말 등단하고 싶어졌습니다.

마지막으로 진정한 패스트 트랙이 무엇인지 새롭게 인식하게 되었고, 론치 이후로 진정한 패스트 트랙을 시도하고 있습니다. 매주 화요일에 참여하던 그룹 교육과 다르게 저만의 팀 미팅을 만들 것입니다. 앞으로 멜라루카 회사를 더 사랑하게 될 것 같고, 더 진정성 있게 사업을 하겠습니다. 멜라루카인이라서 감사하고 행복합니다.

김 정 임 | 디렉터 4

이번에 처음으로 멜라루카의 큰 행사에 참석하게 되었습니다. 현장에서 느낀 그 감동은 말로 다 표현하기 어려울 정도였습니다. 회사가 우리를 위해 얼마나 많은 준비와 노력을 기울이고 있는지, 그리고 회원 한 사람 한 사람의 성공을 진심으로 응원하고 있는지를 직접 보고 느끼면서 제 안에 새로운 불이 켜지는 듯했습니다. “나도 해보고 싶다, 나도 더 성장하고 싶다”라는 열망이 강하게 솟아올랐습니다. 한 가지, 제가 직접 추천한 파트너 없이 참석했다는 것이 좀 아쉬웠지만 팀리더들과 함께 감동을 나누고, 새로운 제품과 비전을

공유하면서 론치 행사의 진정한 가치와 깊이를 온전히 체험할 수 있었던 소중한 시간이었습니다. 이 경험을 계기로 저는 더 확실한 목표를 세우게 되었습니다. 바로 다가올 3월 컨벤션에는 반드시 직접 추천한 파트너 5명과 함께 참석하겠다는 것입니다. 그리고 올 하반기에는 제 그룹에서 마카오 도전 리더 2명을 꼭 개발하고, 함께 성장하며 더 큰 성과를 만들어 가겠습니다. 이번 행사에서 받은 에너지와 깨달음을 바탕으로, 멜라루카가 보여준 열정과 의지를 제 비즈니스에 그대로 심어 나가겠습니다. 앞으로 더 큰 무대에서, 더 큰 성취로 여러분과 함께 웃을 수 있기를 기대하며 힘차게 도전하겠습니다! 감사합니다.

김 주 하 | 디렉터 4

October 2025 45

멜라루카 마그네슘 마그네슘과 비타민 B6 보충 제품

내 몸이 보내는 신호, 마그네슘으로 돌보세요. 하루 1 스푼으로 편안한 일상을 시작하세요.

신제품

깐깐하게 고른 멜라루카 마그네슘으로 건강 관리를 가볍게 시작하세요. 마그네슘은 매일 채워야 하는 필수적인 미네랄입니다. 멜라루카 마그네슘은 근육과 신경 건강, 에너지 대사를 한 번에 케어합니다. 마그네슘은 다양한 원인으로 인해 쉽게 체외로 배출되는 미네랄이므로 체내 마그네슘이 부족할 수 있습니다. 특히 정제 탄수화물, 패스트푸드, 인스턴트 등의 음식은 마그네슘이 없는 경우가 많아 체내 저장분이 빠르게 줄어듭니다.

멜라루카 마그네슘 ( 300 g) 건강기능식품 | 마그네슘과 비타민 B6 보충제품 49,800 원 우대가격 16 포인트 | 71,200 원 일반가격 | 60093 제품번호

•제조국 : 미국 •수입판매업소명 : 멜라루카 인터내셔날 코리아(주)

KR.MELALEUCA.COM 46

FINANCIAL WELLNESS

멜라루카 수당 직급 시니어 디렉터 이상은 매월 파이낸셜 웰니스 프로그램에 참여하게 됩니다. 파이낸셜 웰니스 프로그램을 통해 다른 조건 없이 수당직급만 유지하면 매월 아래 금액의 보너스를 받습니다.

시니어 디렉터 500,000 원

이그제큐티브 디렉터 1,200,000 원

내셔널 디렉터 1,350,000 원

코퍼렛 디렉터 1,500,000 원

저는 아로마테라피스트이자 전문강사로 활동하며, 멜라루카 비즈니스를 부업으로 진행하고 있는 임종희입니다. 제가 살아가고, 일을 하고, 비즈니스를 하는 가장 큰 이유는 두 딸에게 멋진 엄마가 되는 것이었습니다. 혼자 힘으로 두 딸을 키워내는 길은 결코 쉽지 않았지만, 그 과정에서 저를 더 단단하게 성장시켜준 것도 바로 제 두 딸이었기 때문입니다. 멜라루카와의 인연은 퓨어 에센셜 오일을 통해 시작되었습니다. 작은 딸이 꿈꾸던 미국 연수를 멜라루카에서 얻은 추가 수입으로 지원할 수 있었고, 큰 딸이 공부를 잘 마칠 수 있는 자원이 되었으며, 단순한 수입을 넘어 가족의 꿈을 지켜주는 힘이 될 수 있음을 깨닫게 되었습니다. 딸들과 함께한 첫 해외여행, 친정엄마의 마지막 소원이었던 독도여행도 멜라루카 덕분에 이룰 수 있었습니다. 코로나 시기를 겪으며 강사로서 삶이 불안정해지고, 또 나이가 들어가며 커져만 가던 노후에 대한 두려움을 느끼던 저에게 멜라루카는 새로운 가능성과 안정을 안겨주었습니다. 저는 멜라루카 비즈니스를 통해 ‘재정적 웰니스’의 진짜 의미를 알게 되었습니다. 그것은 단순히 돈을 버는 것이 아니라, 사랑하는 이들의 꿈을 지켜주고 삶의 방향을 멋지게 변화시키는 힘이었습니다. 멜라루카에서 얻는 수입은 단순한 경제적 보탬을 넘어서 마음의

안정, 삶의 여유, 함께 나누는 기쁨, 그리고 개인의 웰니스로 이어지고 있습니다. 저는 여행을 사랑합니다. 새로운 도시의 공기, 낯선 거리에서의 설렘, 딸들과 함께한 웃음 가득한 순간들은 제 인생에서 가장 행복한 기억들입니다. 그래서 저의 목표는 분명합니다. 업무와 돈에 대한 걱정 없이, 1년의 절반을 여행하며 자유롭게 살아가는 것. 저는 지금 멜라루카를 통해 그 꿈을 현실로 만들어가고 있습니다. 핵심활동보너스를 수령하기 위한 꾸준한 노력, 소비자를 추천하는 단순한 활동만으로도 성장이 가능하다는 것을 저는 경험으로 알고 있습니다. 저에게 재정적 웰니스란 단순한 경제적 성공이 아닙니다. 그것은 곧 내가 원하는 삶을 선택할 자유이자 사랑하는 가족과 함께할 수 있는 시간입니다. 멜라루카를 통해 저는 그 자유에 점점 가까워지고 있습니다. 앞으로 저는 이 여정을 더 많은 분들과 나누고 싶습니다. 단순히 소비를 넘어, 누군가의 꿈을 지켜주고 삶의 방향을 바꾸어 줄 수 있는 힘. 그것이 바로 멜라루카의 진정한 가치입니다. 평범한 엄마였던 제가 언젠가 자유롭게 여행을 즐기며 살아가는 모습이 누군가에게는 “나도 할 수 있다”는 비전과 희망이 되기를 바랍니다.

임 종 희 | 시니어 디렉터 3

October 2025 47

AUGUST / JULY / JUNE 2025

SENIOR DIRECTOR ACHIEVEMENT LEADERS

시니어 디렉터 리더스 활동 시니어 디렉터 그룹 중 매월 TOP 8 시니어 디렉터 리더스는 다음과 같은 기준에 의하여 산정됩니다. 60 일 기간 동안 조직 내 우대회원 증가분 × 수당 직급 개인추천 디렉터 수 + 활동 개인추천 우대회원 수 = TOP 8 시니어 디렉터 리더스 산정

2025 년 08 월

1

2

3

4

이 외 순 시니어 디렉터 8

유 정 연 시니어 디렉터 7

박경신&이재동 시니어 디렉터 4

임 외 경 시니어 디렉터 6

5

6

7

8

류 진 시니어 디렉터 6

김 소 정 시니어 디렉터 8

임성수&황금숙 시니어 디렉터

임 종 희 시니어 디렉터 3

※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.

KR.MELALEUCA.COM 48

2025 년 07 월

1

2

3

4

유 정 연 시니어 디렉터 6

박경신&이재동 시니어 디렉터 4

이 외 순 시니어 디렉터 7

김 소 정 시니어 디렉터 8

5

6

7

8

임 외 경 시니어 디렉터 5

손 정 민 시니어 디렉터 5

이은주&이성일 시니어 디렉터 8

임성수&황금숙 시니어 디렉터

2025 년 06 월

1

2

3

4

유 정 연 시니어 디렉터 5

박경신&이재동 시니어 디렉터 2

송인휘&이임재 시니어 디렉터 2

손형락&황경미 시니어 디렉터 4

5

6

7

8

손 정 민 시니어 디렉터 4

임 외 경 시니어 디렉터 5

류 진 시니어 디렉터 6

이 외 순 시니어 디렉터 7

October 2025 49

Senior Director 8 (시니어 디렉터 8) 승급

2022 년 10 월에 등록하고 2024 년 12 월에 시니어 디렉터로 승급해서 현재 시니어 디렉터 8 까지 성장 중인 이외순입니다. 아이들이 어렸을 때 교육회사에서 7 년 정도 영업일을 했었습니다. 그때도 참 열심히 남다른 목표의식을 갖고 일을 했지만 재정적인 문제가 해결되지가 않았습니다. 그러다 만난 멜라루카는 처음엔 좋은 제품을 전달하는 일로 시작했습니다. 지금은 운 좋게도 팀들과 여행도 가면서 멜라루카에서 주는 넘치는 보상안에서 재미나게 활동하고 있습니다. 저는 프랭크 회장님께서 하시려는 일을 하고 싶습니다. 저처럼 평범한 사람이 멜라루카 안에서 성공하는 일이요. 그리고 이웃들의 성공을 돕는 일입니다. 각자는 모두 모자라고 부족합니다. 그렇지만 다들 저마다의 달란트가 있지요. 저 역시 그렇기에 팀과 함께하고 있습니다. 팀들과 함께 그렇게 조금씩 무엇인가를 이루어 가고 있습니다. 시간이 흐를수록 참 착한 회사라는 걸 더 느끼고 있습니다. 더 단단하게 성장하고 뿌리내려 제가 아는 모든 분들이 멜라루카를 통해 모든 웰니스를 누리며 살 수 있게 되도록 파이팅 해 볼 것입니다. 늘 함께 해주는 파트너들 너무 고맙고 이런 멋진 회사가 있다는 사실에 감사합니다. 한결같이 이끌어 주시는 이준호 본부장님과 추천인 권기일 사장님 항상 고맙습니다~ 누군가에게 기회가 될 수 있는 멜라루카를, 저 이외순을 통해 제대로 전달될 수 있도록 성장하겠습니다. 대구에서 사업하고 있는 시니어 디렉터 7 유정연입니다. 저는 지난 2 월에 새롭게 등록을 하면서, 멜라루카에서 새로운 역사를 쓰고 싶다는 마음이 자리잡고 있었습니다. 그 의지가 지금의 직급으로 표현되지 않았을까 합니다. 부끄럽지만 제 어깨에 멜라루카 로고를 새겨 놓은 지 7 년이 지난 지금, 멜라루카의 가치가 가장 크게 느껴지고 있습니다. 무엇보다 저의 자녀들이 오히려 멜라루카 사업을 한다는 것에 더 크게 기뻐하고 있다는 것이 놀랍습니다. 어릴 적 누려본 멜라루카 여행이 우리 아이들의 마음 속 깊이 있다는 것에 또한 감사할 따름입니다. 개인추천 66 명을 개발, 유지 중이며, 물불 가리지 않고 멜라루카를 안내하고 있고, 이들에게 멜라루카 사업자로서 당당하게 거침없이 후속관리를 진행합니다. 이런 저의 뿌듯함은 이루 헤아릴 수가 없습니다. 주어진 삶을 그저 사는 것이 아니라, 이 삶 속에서 어떤 생각을 하는지가 중요합니다. 그래서 저는 생각하는 대로 살아가고 싶습니다. 정말 큰 정원이 있는 집을 가꾸고 싶은 소망이 있어요. 그래서인지 지금 아파트의 작은 공간이라도 어여쁜 식물들로 가득 메우고 있답니다. 이번 마카오/홍콩 파트너업 프로모션으로 저희 그룹 성장의 기틀을 마련하고 팀내 24 개조의 팀이 달성할 단기 목표를 앞두고 있습니다. 함께 성장의 그림을 그리는 팀 리더 한분한분과 이성미 리더님께도 깊은 감사를 드립니다.

시니어 디렉터 8은 시니어 디렉터를 위한 모든 혜택을 누릴 수 있으며 8명의 개인추천 활동 디렉터와 40,000 제품 포인트의 월간 조직 볼륨을 충족해야합니다.

이 외 순

Senior Director 7 (시니어 디렉터 7) 승급

시니어 디렉터 7은 시니어 디렉터를 위한 모든 혜택을 누릴 수 있으며 8명의 개인추천 활동 디렉터와 35,000 제품 포인트의 월간 조직 볼륨을 충족해야합니다.

유 정 연

KR.MELALEUCA.COM 50

Senior Director 6 (시니어 디렉터 6) 승급

두 딸 아이의 엄마인 저는 둘째 아이 피부 문제로 안 써본 제품이 없을 정도였는데 리뉴를 만나 큰 도움을 받았습니다. 멜라루카라는 회사는 모르는 상태였지만 제품에 대한 확신이 있었기에 선택을 할 수 있었고 좋아하는 사람들과 함께 재미있게 사업을 진행하고 있습니다. 처음에는 제가 아는 것만 전달했습니다. 한계가 있었지요. 이준호 본부장님께서 늘 강조하시는 오버뷰를 조금씩 해가면서 함께하는 디렉터들도 조금씩 늘어갔고 팀이 성장하면서 저도 어느새 시니어 디렉터 6 라는 자리까지 성장을 했습니다. 아직 저의 웰니스가 완성되고 있는 과정이지만 이웃들의 삶의 향상에 이바지하고 싶다는 의지가 점점 커지고 있습니다. 멜라루카라는 든든한 무기가 있으니까 가능할 것입니다. 저도 서선덕 사장님처럼 곧 성인이 되는 큰 아이와 함께 사업을 해보고 싶습니다. 그러기 위해서는 제가 단단한 사업자로 거듭나 있어야겠지요. 부족한 점이 아직 많지만 이준호 본부장님께 좀더 많이 배우고 팀원들과 함께 성장해서 저의 선택이 맞았다는 것을 증명해 보이겠습니다. 제 추천인 이외순 사장님이 늘 이야기하는 연금을 받을 수 있는 그날까지 재미나게 건강하게 멜라루카 하겠습니다. 함께 하는 팀리더와 팀원들이 있기에 저는 외롭지 않으며, 든든한 지지와 응원으로 더 단단한 멜라루카 사업을 만들겠습니다. 감사합니다.

시니어 디렉터 6는 시니어 디렉터를 위한 모든 혜택을 누릴 수 있으며 7명의 개인추천 활동 디렉터와 32,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨을 충족해야합니다.

임 외 경

Senior Director 4 (시니어 디렉터 4) 승급

이번에 시니어 디렉터 4 승급을 하게 된 대구에서 사업을 하고 있는 박경신입니다. 멜라루카 사업을 시작한지 6 개월만에 승급을 하게 되었습니다. 숨가쁘게 달려온 듯하지만, 되돌아보면 하루같이 느껴집니다. 그 시간 속에 팀 리더들이 개발되고, 자기 역할을 하는 것을 볼 때면, 이 성장에 매우 큰 가치가 있음을 느낍니다. 호주 크루즈 여행 프로모션은 이러한 성장에 불을 지펴 주었습니다. 명단을 작성하고 약속을 잡고, 그들에게 무엇이 필요한지 생각하고 고민하는 노력이 헛되이 여겨지지 않았고 결실로 맺어진 것에 너무나 감사할 따름입니다. 저의 목표이자 팀원들의 목표였기에 가능한 성장이었습니다. 그 과정 속에서 디렉터 3 이상 승급을 하게 되게 되면서 팀원들의 승급과 저의 승급이 달성되었습니다. 함께 해 주신 팀원들께 너무 감사드립니다. 앞으로의 목표인 마카오 프로모션이 시작되었는데요. 제가 먼저 30 점을 달성하고 팀원들이 프로모션 달성을 할 수 있도록 도와서 가장 많은 팀원들과 마카오, 미국 여행을 갈 수 있도록 하는 것이 목표입니다. 감사합니다.

시니어 디렉터 4는 시니어 디렉터를 위한 모든 혜택을 누릴 수 있으며 6명의 개인추천 활동 디렉터와 27,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨을 충족해야합니다.

박 경 신

October 2025 51

AUGUST / JULY / JUNE 2025

DIRECTOR ACHIEVEMENT LEADERS

디렉터 리더스

활동 디렉터 그룹 중 매월 TOP 8 디렉터 리더스는 다음과 같은 기준에 의하여 산정됩니다. 60 일 기간 동안 조직 내 우대회원 증가분 × 수당 직급 개인추천 디렉터 수 + 활동 개인추천 우대회원 수 = TOP 8 디렉터 리더스 산정

2025 년 08 월

1

2

3

4

김 아 롱 디렉터 7

김진희&박경보 디렉터 9

서영기&최경희 디렉터 4

이 희 주 디렉터 6

5

6

7

8

전 델 타 디렉터 6

오예림&성호준 디렉터 4

신나래&김도균 디렉터 4

조 정 희 디렉터 5

※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.

KR.MELALEUCA.COM 52

2025 년 07 월

1

2

3

4

김 아 롱 디렉터 7

김진희&박경보 디렉터 8

홍종분&김순모 디렉터 7

서영기&최경희 디렉터 3

5

6

7

8

한창용&김도윤 디렉터 5

이 희 주 디렉터 5

김 주 하 디렉터 4

김정남&손석인 디렉터 4

2025 년 06 월

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3

4

손 지 윤 디렉터 7

우 정 희 디렉터 7

홍종분&김순모 디렉터 7

김 아 롱 디렉터 5

5

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7

8

최 연 희 디렉터 5

이 희 주 디렉터 5

서영기&최경희 디렉터 3

박미정&이강민 디렉터 8

October 2025 53

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