BZ 09-10:2022 Ausgabe

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BESSER LEBEN / JOB & KARRIERE

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Psychische Gesundheit leidet immer häufiger unter hoher Arbeitsbelastung Ein Drittel ist durch Stress in der Arbeit belastet

Die Arbeitsbelastungen der Salzburgerinnen und Salzburg verschär- fen sich weiter. Der aktuellste Arbeitsklima Index der AK Salzburg zeigt, dass mittlerweile ein Drittel der Beschäftigten durch Zeit- und Arbeitsdruck sehr belastet ist. Junge Menschen leiden sogar noch stärker: Hier sind 52 Prozent häufig und 36 Prozent gelegentlich von Stress betroffen. „Corona, Ukraine-Krieg und die Teuerung ver- ursachen bereits viel psychischen Druck. Dabei darf nicht auf den steigenden Stress in der Arbeitswelt vergessen werden“, mahnt AK- Präsident und ÖGB-Landesvorsitzender Peter Eder.

tigung zu halten. Eine Möglichkeit wäre die Reduzierung der Arbeitszeit bei vollem Lohnausgleich“, erklärt AK-Präsident Eder.

keine Zeit zum Verschnaufen. Die bis 29-Jährigen weisen dadurch den höchsten Stresswert aller Alters- gruppen auf. Auf die Psyche schlägt zudem, dass die Beschäftigten die wirt- schaftliche Zukunft zunehmend negativ bewerten. 41 Prozent ge- hen davon aus, dass sie bei einem Arbeitsplatzverlust nur schwer eine vergleichbar gute Arbeitsstelle fin- den würden.

Arbeitszeit verkürzen und Arbeitschutz ausbauen

Der AK-Präsident sieht aber auch den Gesetzgeber in der Pflicht, be- stehende Regelungen zum Arbeits- schutz auszubauen. „Es braucht höhere, präventiv wirkende Strafen bei Überschreitung und Missachtung von Schutzbestimmungen“, so Eder. Zudem müssen die personellen Ressourcen des Arbeitsinspektora- tes aufgestockt werden, um die Ein- haltung der Schutzbestimmungen zu überprüfen. Im außerbetrieblichen Kontext fordert Eder den flächende- ckenden Ausbau kostenloser psy- chosozialer Angebote. „Jeder psychisch belastete und kranke Mensch muss das Recht auf stationäre oder ambulante Versor- gung haben.“

Es sind besorgniserregende Zah- len, die der aktuelle Arbeitsklima Index der AK Salzburg in Sachen psychischer Gesundheit liefert. Nachdem die aktuell krisenhaften Zeiten bereits bei vielen Menschen Zukunftsängste verursachen, ver- schärfen sich nun auch die Belastun- gen am Arbeitsplatz. DAUERSTRESS: 39 % der jungen Mitarbeiter haben im Job keine Zeit zum Verschnaufen „Gegenüber 2019 ist der Anteil der durch Zeit- und Arbeitsdruck belasteten Beschäftigten um 60 Pro-

zent gestiegen“, weiß Bernd Wimmer vom Referat für Arbeitsbedingungen und ArbeitnehmerInnenschutz. Mittlerweile fühlt sich ein Drittel der Beschäftigten durch Zeit- und Arbeitsdruck belastet. Ein Grund dafür ist der durch technische und organisatorische Veränderungen ver- ursachte Stress, der seit 2019 um 38 Prozent gestiegen ist. Zudem zeigt sich, dass junge Be- schäftigte oft stärker belastet sind als ältere Beschäftigte. Mehr als ein Drittel (39 Prozent) arbeitet bei- spielsweise unter ständigem Druck und hat bei seiner Arbeit kaum oder

Ein Drittel befürchtet nicht bis zur Pension durchzuhalten

Die möglichen Konsequenzen aus zunehmenden körperlichen und psychischen Belastungen sind be- sorgniserregend: Knapp ein Drittel der Beschäftigten hält es für un- wahrscheinlich bis zum gesetzlichen Pensionsantrittsalter arbeiten zu können. „Es muss gelingen, die Menschen bis zur Pension gesund in Beschäf-

Griaß di, mia suchan Mitarbeiter

Stellenausschreibung

Amtsleiter(in) für die Verwaltungsgemeinschaft Handenberg / St. Georgen am Fillmannsbach Gemäß §§ 8 und 9 OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F wird aufgrund des Beschlusses des Gemeinderates Handenberg vom 13.Oktober 2022 folgender Dienstposten zur Besetzung ausgeschrieben: Bewerbungen: Den detaillierten Ausschreibungstext finden Sie unter www.handenberg.ooe.gv.at Dienstbeginn: 01.05.2023 GD 11.1 / Einschulung 02.01.2023 bzw. ehestmöglich / GD14.1 während Einschulungsphase. Dienstort sind die Gemeinden Handenberg und St. Georgen am Fillmannsbach. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden. Die Bestellung erfolgt vorerst auf 3 Jahre, im Anschluss daran sind auf jeweils 5 Jahre befristete Wiederbestellungen vorgesehen. Die Bewerbung ist inklusive der entsprechenden Unterlagen in schriftlicher Form an das Gemeindeamt Handenberg bis spätestens 14. November 2022, 15.00 Uhr zu übermitteln. Die Bürgermeister: Johannes Fankhauser, Handenberg Dipl.Ing. (FH) Gerhard Luger, St. Georgen a. F.

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