Poste d’entrée : faut-il l’accepter ou le refuser?
QUAND REFUSER? Si vous doutez d’être en mesure d’apprécier une grande partie de vos tâches, cet emploi ne vous convient probablement pas. Il en va de même si plus de 50 % de vos compéten- ces et de vos acquis scolaires ne sont pas utilisés ou si le poste ne contribue pas à vo- tre développement professionnel. Enfin, si le salaire proposé est nettement inférieur à vo- tre réelle valeur ou que l’entreprise a un fort taux de rotation, il est pertinent de refuser. Vous éprouvez des difficultés à dénicher un emploi qui vous convient? Informez- vous sur les ressources offertes dans votre région!
Il est plutôt rare de dénicher l’emploi de ses rêves du premier coup! Alors, quand un poste d’entrée vous est proposé, il importe de vous demander s’il est judicieux de l’accepter. Voici quelques conseils pour orienter votre décision. QUAND ACCEPTER? Si l’emploi est en lien avec votre domaine d’expertise et qu’il vous permet d’utiliser vos compétences et de les perfectionner, cela peut valoir le coup. Ce poste peut vous permettre de vous familiariser avec le métier et vous offrir une excellente transition vers un futur poste. La proposition devient d’autant plus intéressante si la personne qui vous embauche écrit noir sur blanc un plan d’évolution de votre carrière au sein de l’entreprise.
OFFRE D’EMPLOI
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Technicien installateur Organisme à but non lucratif, Fibre Argenteuil a comme mandat de connecter la population résidentielle et commerciale de la MRC D’Argenteuil à un réseau de fibre optique autonome, fiable et performant, en proposant une approche de proximité simple et accessible à tous. Les services Internet, télé et téléphonie seront offerts. Fibre Argenteuil agit comme entreprise indépendante, au même titre que les fournisseurs de services similaires. Sous l’autorité du directeur général, le titulaire du poste est responsable d’installer et de configurer les équipements de télécommunications chez le client (résidentiel et affaires). Il devra également effectuer les appels de service de réparation. Pour nous, l’innovation passe par la connexion, tant humaine que technologique. Cette synergie alimente un mouvement régional et collectif, pour redonner et nous propulser dans un environnement riche de possibilités. Être à l’écoute et nourrir un esprit novateur cultive notre volonté de réussir ensemble. Vos défis Faire l’installation et la configuration de produits et services de télécommunication (télévision, téléphonie, internet, câblage) et compléter les appels de service/réparation de service chez les clients. Débrancher le ou les appareils des clients qui abandonnent le service et récupérer les équipements de la compagnie. Vos principales responsabilités • Effectuer l’installation et de la configuration des équipements de télécommunication (résidentiel et affaire) • Effectuer les appels de service (résidentiel et affaire) • Débrancher et récupérer les appareils des clients lorsque requis • Responsable de compléter le bon de travail • Effectuer le branchement des appareils clients au WiFi Six (6) raisons pour joindre Fibre Argenteuil • Le véhicule et cellulaire fournis ; • Une rémunération concurrentielle ; • Une entreprise en croissance ; • Des défis d’envergure ; • Une carrière au service des citoyens ; • Un environnement de choix. Exigences Langues Français et anglais Scolarité Titulaire d’un diplôme d’études professionnel (DEP) en installation et réparation de matériel de télécommunication ou expérience équivalente. Expérience Minimum de 1 an d’expérience dans des fonctions similaires. Compétences requises
OFFRES D’EMPLOI
Poursuivant notre fulgurante expansion, nous sommes à la recherche de personnel pour combler les postes suivants:
• Mécanicien diesel pour entretenir notre flotte grandissante. 40h et plus par semaine, avec possibilité de faire autant d’heures que voulues et les heures de travail peuvent être adaptées aux candidats! Le salaire de base est de 30$/h et peut aller jusqu’à 50$/h selon les qualifications et l’expérience! • Représentant des ventes , conditions et salaire à discuter, salaire minimum de 65000$/année • Chauffeurs classe 1 pour Québec et Ontario, majoritairement du lundi au vendredi sauf quelques exceptions, salaire de base à 25$/h et plus selon expérience plus bonus et temps supplémentaire payé après 45 heures. Camion attitré! • Chauffeurs classe 5 pour 10 roues plateforme Towing pour du local, salaire débutant à 21$/h et plus selon l’expérience. • Chauffeur classe 5 pour remorque à conteneur , salaire débutant à 21$/h et plus selon l’expérience. • Répartiteur avec environ 5 ans d’expérience ayant des connaissances avec flat bed/ step deck / machineries, Wide Load, le load link et le remorquage est un atout. Salaire selon l’expérience, de 70000$ à 90000$ / année plus bonus.
Veuillez faire parvenir votre CV par courriel au sosprestige@gmail.com, par téléphone 450 974-9111 ou en personne au 520, Guindon, St-Eustache J7R 5B4
CONSEILLER/ÈRE AUX VENTES (Temps plein / permanent) (lundi au vendredi) OFFRE D’EMPLOI
• Capacité à travailler en hauteur et manipulation d’échelle (25pieds ou +) • Très bonne forme physique (être tolérant face aux variations climatiques) • Habileté à travailler avec des outils, au besoin • Capacité d’apprentissage rapide, être autonome, responsable, débrouillard • Vous faites preuve de minutie et de patience
Description du poste : Relevant du président de l’entreprise, le conseiller/ère aux ventes assumera la responsabilité des ventes de tous véhicules récréatifs: pour usage sur route, hors route, nautique et pour les produits mécaniques également. Profil et compétences recherchés : • Expérience en vente • Désir d’offrir un service à la clientèle hors pair • Détenir un permis de conduire valide • Détenir un permis de conduire 6A un atout • 100 % Bilinguisme français – anglais Salaire offert : Différents plans offerts, selon expérience et ambition Postulez dès maintenant ! annie@nadonlachute.com
• Esprit d’initiative très développé • Orienté vers le service à la clientèle • Fortes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit • Disponibilité et flexibilité au niveau de l’horaire Information additionnelle • Vous devez être disponible de jour, soir et fin de semaine. Horaire normal de 37,5 heures par semaine. Conditions d’emploi : Permanent, temps plein. Lieu : Lachute (Québec) Vous pouvez soumettre votre candidature en transmettant votre curriculum vitae par courriel à info@fibreargenteuil.ca Nous apprécions votre intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés.
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