Z! Das Zukunftsmagazin | Ausgabe 2/2023

INHALT Schwerpunkt Weiterbildung

Institutionelle Angebote

Teil 1: Institutionelle Angebote

Auftakt in eine zukunftsweisende Zusam- menarbeit zur beruflichen Weiterbildung ������6

Initiative Weiterbildungsverbund und TH Aschaffenburg: Eine erfolgreiche Zu- sammenarbeit ���������������������������������������������������� 8 TransferformKMU: Weiterbildung als Wis- senstransfer für kleine und mittlere Unter- nehmen ��������������������������������������������������������������� 9

Qualifizierte Beschäftigte alsTransformati- onsgestalterInnen��������������������������������������� 11

Die Initiative Weiterbildungsverbund Untermain ist erfolgreich gestartet. Ihr gehören 16 Verbundpartner an, die sich aus den regionalen Arbeitsmarkt- und Vertretern der freien Wirtschaft zusammensetzen. 8

Lernreise New Work Mindset ����������������������� 13

Projekt WeiterbildungsmentorInnen der IG Metall bei Linde Material Handling ������� 15

Weiterbildung im Betrieb? Die Agentur für Arbeit unterstützt professionell, neutral und kostenfrei �������������������������������������������������� 16

Ehrenamtliche Digitallotsen gesucht! Lesen Sie, wie die Digitallotsen für mehr digitaleTeilhabe sorgen und wie Sie unterstützen können!

Digitallotsen für mehr digitaleTeilhabe ����� 18

Lebenslanges Lernen wird immer wichti- ger! ���������������������������������������������������������������������� 20

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Teil 2: Lösungen von Unternehmen

Wie berufliche Weiterbildung zum Schlüssel- faktor wird ���������������������������������������������������������� 21

Weltweiter Wissenstransfer durch Lernplatt- form und Wiki-Software ��������������������������������� 22

Lösungen von Unternehmen

Erklärvideos zur Auswahl des richtigen Messprinzips ���������������������������������������������������� 24

Mit E-Learning fit für die Zukunft��������������25

Im zweitenTeil unseres Schwerpunkts stellen wir Weiterbildungslösungen von Unternehmen vor. Ein Beispiel ist das Speedlear- ning mit Avataren der Firma Whatzlearn GmbH

Wenn E-Learning und LinkedIn zum Alltag gehören (müssen) ������������������������������������������� 26

Innovation leben. Wissen teilen. ���������������� 28

Die Weber Akademie – ein Fundament für beruflichen und privaten Erfolg ������������������ 29

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Speedlearning mit Avataren: So macht jede Wissensvermittlung Freude �������������������������� 30

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