AMÉLIORATIONS AU PROGRAMME PACESETTER
AMÉLIORATIONS DE LA PRIME D'ACTIVITÉ ESSENTIELLE
Quatrième amélioration : Amélioration de la prime
Tout comme la prime d'activité essentielle pour les directeurs principaux et plus, cette prime peut être doublée jusqu'à 500 $ par mois. Voici comment : 1. Atteindre un taux de rétention des clients personnels de 90 % ou plus 2. Inscrire une moyenne de quatre nouveaux Membres par mois sur une période de trois mois.
d'activité essentielle pour les directeurs principaux et plus.
Délai (mois)
Prime d'avancement
Statut
Pacesetter
NOUVEAUTÉ ! DIRECTEURS 3 À 9
$300 300 $ 600 $ $600 1 000 $
Directeur
100 $
1 à 2
GAGNEZ 500 $
GAGNEZ 250 $
À titre de rappel, voici à quoi ressemblaient les exigences relatives à la prime d'activité essentielle pour les directeurs principaux et plus avant les annonces du 6 septembre : 1. Atteindre un taux de rétention de clients personnels de 90 % ou plus. 2. Inscrire une moyenne de deux nouveaux Membres par mois sur une période de trois mois. 3. Former un nouveau directeur personnel au cours des trois derniers mois (ou développer un directeur 3 et doubler la prime). 4. Avoir une nouvelle croissance dans l'organisation au cours du mois en cours ou augmenter le nombre de clients personnels d'au moins un au cours du mois en cours. Certains Responsables du marketing ont du mal à déterminer exactement le nombre d'inscriptions personnelles dont ils ont besoin au cours du mois pour augmenter leur nombre de clients inscrits personnellement. Cette information n'est souvent disponible qu'à la fin du mois, ce qui ne laisse pas beaucoup de temps pour agir. Nous améliorons ce scénario dès maintenant. À partir de septembre, lorsqu'un directeur principal ou plus inscrit une moyenne de QUATRE nouveaux Membres par mois sur une période de trois mois (au lieu de deux), l'exigence de croissance (amélioration numéro 4 ci-dessus) est supprimée. Cela compte pour la nouvelle prime d'activité essentielle ET la prime d'activité essentielle doublée. De plus, la formation d'un nouveau directeur 4 au directeur principal remplit la condition de directeur pour la nouvelle prime d'activité essentielle.
Directeur 2
200 $
3
Une moyenne de 4 clients
Une moyenne de 2 clients et augmenter le nombre total de Membres ou de clients personnelle- ment inscrits*.
Inscrire une moyenne de 4 clients au cours des 3 derniers mois
or ou
au cours des 3 derniers mois
or
Directeur 3
500 $
4
Inscrire une moyenne de deux nouveaux Membres par mois sur une période de trois mois et faire accroître votre entreprise ou le nombre de clients personnellement inscrits par rapport au mois précédent. 3. Avoir formé un nouveau directeur ou directeur 3 au cours des trois derniers mois. Grâce à la prime d'activité essentielle doublée, les directeurs 3 à 9 peuvent s'offrir une augmentation de 6 000 $ par an ! De plus, en réalisant ces activités, vous gagnerez également des primes de parrainage et des primes de parrainage étendues et vous ferez croitre votre entreprise par la même occasion. En vous concentrant simplement sur la réalisation régulière de la prime d'activité essentielle, vous augmenterez vos revenus récurrents et changerez votre vie. Qu'est-ce que c'est puissant !
1 000 $
5-6 5 à 6
Directeur 4
500 $
90 % de rétention des clients personnellement inscrits
90 % de rétention des clients personnellement inscrits Former un nouveau directeur ou directeur 3 au cours des 3 derniers mois
1 000 $
Directeur 5
500 $
7
1 200 $
Directeur 6
600 $
8
DIRECTEURS PRINCIPAUX ET PLUS
1 400 $
Directeur 7
700 $
9
DIRECTEURS PRINCIPAUX 1 000 $ EXÉCUTIFS 4 000 $ NATIONAUX AUX PRÉSIDENTIELS 6 000 $
1 600 $
Directeur 8
800 $
10
Inscrire une moyenne de 2 clients et augmentez le nombre total de Membres ou de clients personnellement inscrits*.
NOUVEAUTÉ ! Inscrire une moyenne de 4 clients au cours des 3 derniers mois
2 000 $
Directeur 9
1 000 $
11
90 % de rétention des clients personnellement inscrits Former un nouveau directeur ou un directeur 4 à directeur principal au cours des 3 derniers mois
Directeur principal
4 000 $
2 000 $
12
14 100 $
6 900 $
DOUBLE PRIME
DIRECTEURS PRINCIPAUX 2 000 $ EXÉCUTIFS 8 000 $ NATIONAUX AUX PRÉSIDENTIELS 12 000 $
Tous les montants des commissions sont indiqués en dollars américains.
Inscrire une moyenne de 2 clients et augmentez le nombre total de Membres ou de clients personnellement inscrits*.
Ces résultats ne sont pas typiques. Veuillez consulter les statistiques sur le revenu annuel à la page 14 pour des résultats typiques.
NOUVEAUTÉ ! Inscrire une moyenne de 4 clients au cours des 3 derniers mois
et plus. Les commissions sont en hausse, les Responsables du marketing gagnent davantage et le nombre d'entreprises en croissance a augmenté de 72 % par rapport à l'année précédente. Maintenant, les directeurs 3 à 9 peuvent également participer à la prime d'activité essentielle. Les directeurs 3 à 9 sont éligibles pour recevoir une prime de 250 $ lorsque ils font ce qui suit : 1. Atteindre un taux de rétention des clients personnels de 90 % ou plus 2. Inscrire une moyenne de quatre nouveaux Membres par mois sur une période de trois mois.
Troisième amélioration Prime d'activité essentielle pour les directeurs 3 à 9 Lors du Congrès, la nouvelle prime d'activité essentielle a été annoncée pour les directeurs principaux et plus. Depuis le lancement de cette prime, nous avons constaté une augmentation de 43 % des inscriptions parmi les directeurs principaux directeur 3 et le directeur 4, où le plan de rémunération vous demande de former votre deuxième directeur et de doubler votre volume. Dans le nouveau plan les directeurs 3 ont DEUX MOIS pour passer au directeur 4 et rester dans le délai du Pacesetter. Les directeurs 9 disposeront d'un mois pour accéder au poste de directeur principal et profiter de la prime automobile, comme toujours.
90 % de rétention des clients personnellement inscrits Former un nouveau directeur 3 au cours des 3 derniers mois
* Augmentez le nombre total de Membres de votre organisation par rapport au mois précédent OU augmentez votre nombre total de Membres personnellement inscrits par rapport au mois précédent. Tous les montants des primes sont indiqués en dollars américains. Ces résultats ne sont pas typiques. Veuillez consulter les statistiques sur le revenu annuel à la page 14 pour des résultats typiques.
« Les nouvelles primes vont aider beaucoup de directeurs qui ont un tel
Montrer l'exemple Ces nouvelles améliorations au plan de rémunération encourageront tous les Responsables du marketing à montrer l'exemple. Il suffit de se concentrer sur le partage des produits Melaleuca qui changent la vie avec les autres et de les aider à faire de même. Ces améliorations du plan de rémunération VOUS
donnent le contrôle. Si vous montrez constamment l'exemple et aidez les autres, votre entreprise se développera et prospérera. C'est à vous de prendre le contrôle de votre vie et de votre avenir, et avec ces primes, cela n'a jamais été aussi simple et lucratif ! LH
feu dans le ventre. Ils ont la possibilité de mettre 250 à 500 dollars de plus dans leur
poche chaque mois. » —Directrice principale Katie Hill
Melaleuca.com/Centre des affaires pour plus d'informations et une Foire aux questions sur ces améliorations.
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