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LA MRC REÇOIT SES NOUVEAUX EMPLOYÉS ET LES ENTREPRENEURS
de l’arrimage et de l’intégration et ont savouré un souper spécialement concocté avec des produits du terroir d’Argenteuil. Rendue possible grâce à une aide finan- cière d’Emploi Québec, l’activité d’accueil des nouveaux travailleurs s’inscrit dans la stratégie globale d’attraction, d’intégra- tion et de rétention de la main-d’œuvre de la MRC d’Argenteuil. Afin de mener à bien ses travaux, la MRC d’Argenteuil a récemment embauché une commissaire au développement écono- mique, chargée du volet de l’employabilité d’information et de sensibilisation pour nouveaux arrivants ainsi que l’organisa- tion d’activités sociales et culturelles.
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La MRC d’Argenteuil a tenu, le 23 mai, à la salle de réception des Laurentides à Lachute, une activité d’accueil de ses nouveaux travailleurs et de soutien des employeurs. « Dans un contexte de pénurie de lamain- d’œuvre, il devient primordial d’instau- rer des mesures appropriées pour bien accueillir nos nouveaux travailleurs, a déclaré Scott Pearce, préfet de la MRC d’Argenteuil, au sujet de l’évènement qui a attiré une cinquantaine de personnes représentant une dizaine d’employeurs différents. Le marché du travail est com- pétitif et le sentiment de cohésion, cette impression d’être partie prenante d’une
Près d’une cinquantaine de personnes, représentant une dizaine d’employeurs différents, ont répondu à l’appel de la MRC avec enthousiasme. —photo fournie
objectifs. Au-delà d’offrir la possibilité aux travailleurs embauchés dans l’institution, au cours de la dernière année et demie, d’échanger entre eux et d’en apprendre davantage sur la région d’Argenteuil, elle visait à soutenir les employeurs dans leurs efforts d’insertion et de rétention des membres de leur personnel. EMPLOI QUÉBEC En présence d’élus, de partenaires et d’ambassadeurs de la région, les par- ticipants ont assisté aux témoignages de Suzanne S. Albert, propriétaire du Gilles Galarneau de Brownsburg-Chatham LES PETITS CHANGEMENTS FONT UNE GROSSE DIFFÉRENCE ENSEMBLE ON VA Y ARRIVER! Gilles Galarneau, Herbalife superviseur Appelez-moi : 514-497-2733
IGA S. Albert de Lachute, de Stéphanie Morin, jeune professionnelle en envi- ronnement et mère de famille, ainsi que de Nick Stamiris, directeur de l’école primaire Laurentian. Ces trois nouveaux Argenteuillois ont choisi d’élire domicile dans la région, après en avoir initiale- ment fait la découverte pour des raisons professionnelles. Au cours de la soirée, les participants ont également profité de l’inspirante conférence d’Alain Samson sur le thème
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« CETTE IMPRESSION D’ÊTRE PARTIE PRENANTE D’UNE ORGANISATIONNE PEUT ÊTRE QUE BÉNÉFIQUE. »
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organisation, mais aussi d’une commu- nauté, ne peut être que bénéfique pour retenir et attirer les gens chez nous. » Cette activité, qui se déroulait pour la première fois dans la MRC, avait plusieurs
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