FORMACIÓN EMPRESARIAL
¿Se paga esta bonificación según el estatus o el nivel de comisión? Las bonificaciones se pagan conforme al nivel de comisión. ¿Se debe inscribir a cuatro socios cada mes a fin de satisfacer el requisito de promediar cuatro inscripciones personales? No. Solo hay que contar con un promedio trimestral de cuatro o un total de 12 socios nuevos en los últimos tres meses.
Si no inscribí cuatro en septiembre y cuatro en octubre, ¿todavía puedo ganar la bonificación por realizar las actividades básicas en noviembre? Sí, siempre y cuando las inscripciones nuevas realizadas en los últimos tres meses sumen 12 en total. Recuerde que también debe tener un promedio trimestral del 90 % para su índice de retención de inscritos personales. Para el requisito de inscribir un promedio trimestral de dos o cuatro socios personales, ¿es necesario que conserven su membresía los tres meses? Siempre y cuando tenga un promedio de dos o cuatro inscritos en los tres últimos meses cumplirá con ese requisito. Sus socios deben permanecer como tales por lo menos un mes. Recuerde que también debe tener un promedio trimestral del 90 % para su índice de retención de inscritos personales. ¿Cómo se calcula la retención de socios personales? Se calcula el promedio trimestral del índice de retención de los socios que usted inscribió personalmente. Los socios heredados no se incluyen en este cálculo. ¿Mi nuevo Director o Director 3 personal debe conservar el estatus durante cierto periodo de tiempo? Sí. Su Director o Director 3 personal debe hallarse en el estatus correspondiente el mes en que usted vaya a recibir esta bonificación. Por ejemplo, si ayudó a Lydia (una socia inscrita por usted) a avanzar a Directora en octubre, ella debe tener un nivel de comisión de Directora o más en noviembre para que usted gane la bonificación por realizar las actividades básicas ese mes (a menos que forme otro Director o Director 3 nuevo). En este mismo ejemplo, si Lydia avanza a Directora en octubre, pero no mantiene su estatus y baja a Promotora de productos
Ya que la bonificación por realizar las actividades básicas es relativamente nueva, pensamos que sería beneficioso responder a las preguntas más frecuentes que hemos recibido sobre la misma. ¿Cómo se ha estructurado la bonificación para Directores 3 a Directores 9? La gráfica 1 explica los requistos. ¿Cómo funciona para los Directores Superiores y estatus más altos? La gráfica 2 explica la bonificación para Directores Superiores y estatus más altos.
GRÁFICA 1
DIRECTORES 3 HASTA 9
GANE $ 250
GANE $500
Promedio de 4 socios en los tres últimos meses
Promedio de 2 socios
Inscribir un promedio de 4 socios en los tres últimos meses
y aumentar el número de socios o de clientes personales
Índice de retención de socios personales: 90 % Formar a un nuevo Director o Director 3 en los tres últimos meses
Índice de retención de socios personales: 90 %
GRÁFICA 2
DIRECTORES SUPERIORES EN ADELANTE DIRECTORES SUPERIORES $ 1,000 DIRECTORES EJECUTIVOS $ 4,000 DIRECTORES NACIONALES HASTA PRES. $ 6,000
Inscribir un promedio trimestral de 2 socios y aumentar el número de socios o de clientes personales*
Inscribir un promedio trimestral de 4 socios en los tres últimos meses
Índice de retención de socios personales: 90 % Formar a un nuevo Director o Director 4 hasta Director Superior en los tres últimos meses
BONIFICACIONES DOBLES
DIRECTORES SUPERIORES $ 2,000 DIRECTORES EJECUTIVOS $ 8,000 DIRECTORES NACIONALES HASTA PRES. $ 12,000
Inscribir un promedio trimestral de 2 socios y aumentar el número de socios o de clientes personales*
Inscribir un promedio trimestral de 4 socios en los tres últimos meses
Índice de retención de socios personales: 90 % Formar a un nuevo Director 3 en los tres últimos meses
*Aumentar el total de socios en su organización o el total de socios personales respecto al mes anterior.
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Estos resultados no son típicos. Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
NOVIEMBRE 2022 | MELALEUCA.COM 11
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